19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Поход в Холодный Яр

Если вы ищете, чем заняться в выходные, любите походы и природу Украины, то вероятно вам понравится поход. Поход в Холодный Яр, если точнее. Холодный

Увлекательный тур пешком по Карпатам

Украина самая большая страна Европы с неплохой инфраструктурой и разнообразием ландшафта. Здесь действительно есть, что посмотреть, от памятников славянской старины до изумительных природных красот.

Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Типова інструкція з охорони праці для директора

Автор: Ткаченко Павло Васильович

доповнено 11.04.2019

Коротко про розробку инструк

Для директора - керівника організації - теж розробляється інструкція, яка містить звід нормативних вимог і правил з техніки безпеки. До слова, саме типова інструкція з охорони праці для директора розробляється в першу чергу, так як керівник - перша особа організації, і зобов'язаний подавати приклад підлеглим і в тому, що стосується дотримання вимог охорони праці. Інструкція з охорони праці для керівника розробляється з урахуванням специфіки його роботи в конкретній організації.

Розглянемо приклад заповнення інструкції з ОП для директора.

  1. Загальні вимоги безпеки.
    Директором може бути призначена людина не молодше 18 років з вищою професійною освітою і досвідом роботи на керівній посаді в організації подібного спрямування діяльності не менше 5 років.
    Директор зобов'язаний:
    - Знати нормативні вимоги та законодавчі акти, на основі яких здійснюється виробничо-господарська і фінансово-економічна діяльність його організації.
    - Знати методичні матеріали і нормативні вимоги державних органів, що мають відношення до діяльності компанії;
    - Знати профіль, організацію, особливості роботи і структури підприємства;
    - Знати кадрові ресурси, виробничі потужності та технологічні процеси підприємства;
    - Знати трудове законодавство, організацію праці, правила і норми охорони праці;
    - Знати свої посадові обов'язки та інструкцію з охорони праці;
    - Пройти вступний інструктаж і первинний інструктаж на робочому місці;
    - Дотримуватися внутрішній розпорядок компанії, режим праці та відпочинку;
    - Контролювати дотримання розпорядку, техніки безпеки і режиму праці і відпочинку серед персоналу;
    - Проводити інструктажі відповідно до працеохоронної законодавством;
    - Підтримувати порядок на робочому місці.
    - Про всі нещасні випадки, що відбуваються в організації, про загрозу своєму здоров'ю або здоров'ю співробітників підприємства директор повинен сповістити виконавчого директора.
  2. Вимоги ВІД перед початком роботи.
    Керівник (директор) повинен підготувати робоче місце: провітрити приміщення, перевірити справність електроосвітлення, техніки, проводів живлення, підключення обладнання; налаштувати освітлення та екран монітора.
  3. Вимоги ВІД під час роботи.
    Протягом робочого дня директор повинен дотримуватися правил особистої гігієни, пожежної безпеки та безпеки праці, підтримувати порядок, не захаращувати робоче місце паперами і сторонніми предметами - всю документацію необхідно зберігати в спеціально відведених для цього місцях. Забороняється користуватися несправною технікою або залишати без нагляду включену апаратуру.
  4. Вимоги ВІД в аварійних ситуаціях.
    У разі надзвичайної події необхідно негайно сповістити про нього співробітників організації і діяти відповідно до приписів документів про ліквідацію аварії і її наслідків. При пожежі викликати пожежну бригаду, евакуювати людей, вжити заходів з гасіння пожежі. Потерпілим надати першу долікарську допомогу, при необхідності - викликати лікаря. У ситуаціях, що загрожують життю і здоров'ю - покинути небезпечну ділянку.
  5. Вимоги ВІД після закінчення роботи.
    В кінці робочого дня директор повинен привести в порядок робоче місце, перевірити протипожежний стан приміщення, відключити електроприлади і працюючу апаратуру, закрити двері.

Завантажити зразок типової інструкції з охорони праці для директора Ви можете на нашому сайті.

Важливо розуміти, що інструкції з охорони праці найкраще розробляти не інженер з ОП, а керівнику підрозділу. Причина проста: найкраще роботу знає той, хто її виконує щодня. Необхідно скористатися методичними рекомендаціями Мінпраці від 13 травня 2004 року. Допомога від інженера з охорони праці все одно стане в нагоді.

Вам може бути цікаво: