19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Поход в Холодный Яр

Если вы ищете, чем заняться в выходные, любите походы и природу Украины, то вероятно вам понравится поход. Поход в Холодный Яр, если точнее. Холодный

Увлекательный тур пешком по Карпатам

Украина самая большая страна Европы с неплохой инфраструктурой и разнообразием ландшафта. Здесь действительно есть, что посмотреть, от памятников славянской старины до изумительных природных красот.

Фальшивые деньги
Фальшивые купюры заполонили Барнаул. С начала 2018 года в городе выявлено уже около 10-ти поддельных купюр номиналом от 1000 до 5000 рублей. О последнем случае стало известно вчера, 12 марта. Старший

Получить эцп для участия в торгах
Электронная подпись в  соответствии с  Федеральным законом от  06.04.2011 « Об  электронной подписи»   — это информация в  электронной форме, которая присоединена

Все о Люминирах на зубы цена отзывы
После нанесения на поверхность лак для зубов создает очень прочное покрытие, которое невозможно отличить от настоящей эмали. Это средство отлично закрашивает все имеющиеся пломбы, любые коронки, протезы

Денежные займы физическим лицам
В прошлом году на территории Российской Федерации оказывали микрофинансовую деятельность около двух тысяч организаций. Их специализация – микрозаймы денег под проценты, которые клиент получает наличными

Рольворота дорхан
Гаражные секционные ворота «ДорХан Северо-Запад» способны идеально воспроизвести внутреннюю красоту и очарование вашего гаража, а так же источают прочность и жесткость, чем приемлемо их превосходство

Мебельный молдинг
Благодаря обильному предложению на современном мебельном рынке, все мы сегодня получили прекрасную возможность обустраивать интерьеры своих помещений удобно и со вкусом. Но все же, иногда возникают вопросы,

Стоимость выписки из егрюл
из ЕГРЮЛ – это официальный информационный документ, заверенный налоговым органом и выданный на юридическое лицо, в котором содержится текущая информация о компании. У выписки существует срок действия,

Продаже квартиры в житомире -
Покупка или обмен квартир является огромным стрессом, который по психологическому напряжению сравнивают с прыжком с парашюта. Ведь очень часто люди разочаровываются в приобретенном жилье по разным причинам.

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Трудовой договор с ненормированным рабочим днем: образец

Опубликовано: 06.09.2018

видео Трудовой договор с ненормированным рабочим днем: образец

60 секунд бинарные опционы - Торговля бинарными опционами

При приёме на работу человека, чья должность предполагает работу по графику, который отличается от нормального, необходимо особым образом составить договор. В этом договоре обязательно должно быть упомянуто, что у сотрудника предполагается ненормированный рабочий день. В противном случае, если работник окажется юридически подкованным, он в лучшем случае будет отказываться от переработок, а в худшем сообщит в прокуратуру о нерадивом работодателе.


Статья 119 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим

Трудовой договор

Давайте вспомним, что нормальная продолжительность рабочего дня составляет 8 часов. Если же длительность рабочих будней будет иногда отличаться от нормы, то это должно быть отражено в трудовом договоре. Как прописать ненормированный рабочий день в трудовом договоре? Образец приведён на картинке ниже.

Внутренние нормативные акты организаций об особом режиме труда

Все особенности труда отражены в «Правилах внутреннего распорядка». Именно в этих правилах, или приложении к ним, и указывается перечень профессий, о котором мы говорили выше.

При приёме на работу, составляется трудовой договор с ненормированным рабочим днем, образец которого можно легко отыскать в интернете. Если же при приеме на работу нового сотрудника не был предусмотрен специальный регламент работы, а потом такая необходимость возникла, то необходимо составить дополнительное соглашение.

Дополнительное соглашение

к трудовому договору от 18.06.2017 №05/16

28.04.2018                                                       №03/11-28/04

г. Ставрополь

ЗАО «Колокол», в лице гендиректора Мирошкина Алексея Митрофановича, действующего на основании Устава и трудового договора от 11.03.2017 №03/12, с одной стороны и старший инженер Константинов Константин Константинович, с другой стороны, составили следующее соглашение:

с 1.05.2018 Константинову К.К. устанавливается ненормированный рабочий день; привлечение Константинова К.К. к ненормированному рабочему дню происходит в соответствии с Правилами внутреннего распорядка; в соответствии с настоящим соглашением Константинова К.К. предоставляется шесть календарных дней в дополнение к ежегодному отпуску.

Гендиректор                                                                                        Мирошкин А.М.

Старший инженер                                                                        Константинов К.К.

Категории/перечень сотрудников, к которым могут быть применены подобные соглашения, обычно отражены в дополнениях/приложениях к колдоговору.

Установка ненормированного графика

Ненормированный рабочий день, что это значит для работодателя? Если собственник/руководитель не желает иметь в будущем проблем со своими сотрудниками, а тем более с судебными исками, то для фиксации режима работы он должен соблюсти несколько простых правил.

Итак, варианты, при которых возможно ввести новый регламент:

если сотрудники включены в соответствующий перечень; если гражданин трудится не на постоянной основе; по указанию руководства; в случае острой необходимости;

Заручаемся согласием гражданина, после чего оформляем следующие документы:

указать список должностей, на которые распространяется данный режим в приказе, колдоговоре или приложении к трудовому договору; ввести в действие положение о трудовом графике; издать приказ о введении в действие всех выше названых документов.

Нюансы

Поскольку ненормированный рабочий день возможен только для определённого круга должностей, работодатель обязан проинформировать работника о возможности возникновения такой необходимости ещё до подписания трудового договора. Если же в ходе выполнения работником его обязанностей меняются какие-либо обстоятельства, например, работник, получает право на предоставление каких-либо льгот, график работы пересматривается.

Совместители, как и остальные работники, могут работать в соответствии с особым количеством часов в неделю. Конечно же, это должно иметь своё отражение в договоре, заключаемом с совместителем.

В соответствии с законами о труде, беременные женщины не работают сверхурочно. Но такого ограничения нет в отношении ненормированного рабочего графика. Если же по состоянию здоровья беременная не может работать сверх установленной законом нормы, то она может потребовать перевода на другую должность или перевода на неполный рабочий день.

В Трудовом кодексе не существует запрета на ненормированный режим работы для женщин, воспитывающих детей в одиночку. Но вместе с тем, присутствует норма, требующая сокращения рабочего времени для одиноких родителей детей до 14 лет.

Хоть и существует отличие ненормированного рабочего дня от сверхурочной работы, трудовое законодательство вполне допускает к сверхурочным работам привлекать работников, которые имеют ненормированный рабочий график. Но для того чтобы это произошло, руководитель обязан издать письменный приказ и предоставить работнику материальную компенсацию за время сверх нормы. Естественно, необходимо заручиться согласием сотрудника.

rss