- Як знайти роботу в Великобританії?
- Що потрібно пам'ятати, приступаючи до пошуків роботи в Великобританії
- Відео: пошук роботи в Великобританії
- Найбільш затребувані професії в 2016 році
- Найпоширеніші вакансії і розмір заробітної плати
- Відео: зарплата в Великобританії для росіян і не тільки
- Тривалість робочого дня, податки та інші відомості про роботу у Великобританії
- Особливості процедури офіційного працевлаштування
- Робоча віза до Великобританії
- Процедура отримання робочої візи
- Документи, необхідні для отримання робочої візи
- Продовження робочої візи
- Дозвіл на роботу у Великобританії
- Кому не вимагається дозвіл на роботу
- Документи, необхідні для отримання дозволу на роботу
- Наслідки за спробу нелегального працевлаштування
- Таблиця: переваги і недоліки роботи в Великобританії
- Відео: відгук про те, як влаштуватися на стажування у Великобританії
- Відео: як відкрити компанію в Англії
Великобританія - держава з третьої по величині економікою в Європі і однією з найбільш розвинених фінансових систем в світі. Близько 40% іноземців, які прибули до Великобританії (зокрема в Англії) в пошуках роботи в 2015 році, склали вихідці зі Східної Європи. Громадянам колишнього СРСР працевлаштуватися в країні досить складно через високу конкуренцію на ринку праці: роботодавці в більшості випадків віддають пріоритет своїм громадянам або жителям ЄС. Але тим не менш пропозиції про роботу є завжди і в першу чергу для кваліфікованих працівників з хорошим знанням англійської мови.
Як знайти роботу в Великобританії?
Приступаючи до пошуків робочого місця в Великобританії, претенденту слід уважно вивчити ринок праці країни і тверезо зважити свої шанси. Якщо здобувач є громадянином країни, що не входить в ЄС, то крім обов'язкової процедури оформлення робочої візи та дозволу на роботу, йому належить переконати роботодавця в доцільності свого найму. Роботодавець, в свою чергу, повинен представити місцевій владі докази відсутності необхідного фахівця серед громадян ЄС.
Отримати робоче місце в Великобританії прагнуть тисячі мігрантів з усього світу
Що потрібно пам'ятати, приступаючи до пошуків роботи в Великобританії
Незважаючи на те що жителі Євросоюзу мають певні переваги при розгляді кандидатур, головним моментом все ж будуть професійні та особисті якості кандидата робочого місця. Дуже важливо не просто вміти правильно себе презентувати, а й реально володіти певними знаннями і кваліфікацією.
В першу чергу для отримання більш-менш кваліфікованої роботи буде потрібно знання англійської мови хоча б на мінімальному рівні В1 (відповідно до класифікації CERF). Підтвердити свій рівень володіння мовою можна в одному із спеціалізованих центрів, список яких розміщений на сайті. Підвищити конкурентоспроможність претендента може знання і інших мов: німецької, французької, іспанської.
Трудове законодавство Великобританії висуває особливі вимоги до освіти і досвіду роботи здобувача. Існує спеціальний портал http://ecctis.co.uk/ , На якому можна отримати підтвердження своєї кваліфікації, і такий документ буде дійсним для всієї території Великобританії.
Відео: пошук роботи в Великобританії
Способи пошуку роботи в Великобританії (в Англії в тому числі)
Отримати інформацію про наявні вакансії можна за допомогою інтернет-ресурсів, що спеціалізуються на працевлаштуванні. Перш за все - це урядовий портал GOV.UK https://www.gov.uk/jobsearch , На якому публікується безліч матеріалів, пов'язаних з пошуком роботи і процедурою працевлаштування, а також постійно оновлюється інформація про наявність вакансій в різних галузях. Зареєструвавшись на цьому порталі, можна розмістити тут своє резюме і отримувати повідомлення по електронній пошті про наявність вільних робочих місць.
Крім того, великою популярністю серед претендентів на робочі місця користуються в країні такі сайти, як:
Спеціалізуються на підборі співробітників для певних галузей такі ресурси, як:
Багато успішно працевлаштовуються за допомогою соціальних мереж, таких як LinkedIn та інші. Можна спробувати такий спосіб, як пряме звернення до компанії-роботодавцю: для цього потрібно зайти на сайт компанії і залишити там своє резюме. Серед друкованих ЗМІ, в яких публікуються оголошення про роботу, найбільш популярні The Guardian і Financial Times.
Шукати роботу в Великобританії можна через інтернет або за допомогою друкованих ЗМІ
Найбільш затребувані професії в 2016 році
Статистичні дані, які наводяться в звітах різних агентств, говорять про те, що сьогодні в Великобританії намітилася тенденція, яка приведе в найближчому майбутньому до гострої нестачі вузькоспеціалізованих медпрацівників. Крім того, буде відчуватися дефіцит IT-фахівців. Такі прогнози стосуються до 2018 року. А в даний час найбільш затребуваними професіями в державі є:
- топ-менеджери - дохід до 140 тис. фунтів стерлінгів на рік;
- лікарі - 135 тис. фунтів стерлінгів на рік;
- фінансисти, маркетологи, економісти - близько 100 тис. фунтів стерлінгів на рік;
- пілоти - 95 тис. фунтів стерлінгів на рік;
- юристи - 90 тис.фунтов стерлінгів на рік;
- фахівці в області IT-технологій - 85-90 тис. фунтів стерлінгів на рік;
- поліцейські - 63 тис. фунтів стерлінгів на рік;
- викладачі та менеджери - по 60 тис. фунтів стерлінгів рік.
Найпоширеніші вакансії і розмір заробітної плати
Найвищі шанси знайти роботу трудові мігранти мають у Лондоні. Місто стрімко розвивається, і місцевий ринок праці не справляється з потребою в робочих руках. Що стосується Шотландії, Північної Ірландії та Уельсу, то тут роботу знайти складніше, і, найімовірніше, пов'язана вона буде з сільським господарством або будівництвом.
Частіше за інших на дошках оголошень рекрутингових агентств Великобританії в 2016 році зустрічаються такі вакансії:
- автомеханік;
- водій;
- гувернантка;
- працівник складу;
- няня, доглядальниця;
- робітник на ферму;
- будівельник,
- перукар;
- викладач російської мови;
- програміст;
- фахівець в сфері IT;
- працівник готелю;
- зварювальник;
- садівник;
- електрик.
Серед найбільш поширених вакансій кадрових агентств - програміст і IT-фахівець
У 2015 році розмір мінімальної заробітної плати у Великобританії склав 6,7 фунта стерлінгів на годину (9 євро), т. Е. Близько 1400 євро на місяць. З квітня 2016 року цей показник був збільшений до 7,2 фунта стерлінгів на годину і тепер є одним з найвищих в Європі.
Зарплати в Британії залежить від регіонів. У Лондоні вище, ніж по країні, але тут і вартість життя вище, ніж по регіонах. Тому в процентному відношенні різниці особливої немає.
Sharla Tanka
http://sharla-tanka.livejournal.com/252396.html
На заробітну плату, близьку до мінімальної (до 1500 євро), можуть розраховувати некваліфіковані працівники: няні, гувернантки, доглядальниці. Продавці, бармени отримують близько 1500 євро на місяць, медпрацівники - 2500 євро, інженери і будівельники - 3000 євро, програмісти та IT-фахівці - 3000-3500 євро на місяць.
Розмір середньої заробітної плати в країні становить в 2016 році 2800 євро на місяць. При цьому існує помітна різниця за цим показником в різних регіонах: якщо в Лондоні роботодавці пропонують в середньому близько 40 тис. Фунтів стерлінгів на рік, то в Північній Ірландії - 29 тис. Фунтів стерлінгів.
Відео: зарплата в Великобританії для росіян і не тільки
https://youtube.com/watch?v=6nb6l1ay7fM
Тривалість робочого дня, податки та інші відомості про роботу у Великобританії
Податкова система Великобританії є дворівневою і складається з податків, що надходять до місцевого та державного бюджетів. Прибутковий податок, який стягується також і з деяких видів допомог, може становити від 20 до 45% в залежності від суми доходу. Внески до фонду соціального страхування - 12-13,8%. Крім того, існують такі види податків, як податок на спадщину, житло, на транспорт, на приріст капіталу, на відсотки від банківських вкладів, гербовий збір. Неоподатковуваний мінімум - 10 тис. Фунтів стерлінгів на рік.
Підраховано, що середня тривалість робочого тижня в Великобританії складає 43,7 години, т. Е. При 5-денному графіку робочий день триває в середньому 8,74 години.
Існують певні відмінності на ринках праці регіонів Великобританії. Так, в Шотландії існує деякий дефіцит співробітників готельного та ресторанного бізнесу, будівельної галузі, охорони здоров'я і фінансової сфери. Більшість вакансій пропонуються в великих містах - Глазго, Единбургу. Особливостями шотландського ринку праці є:
- валовий продукт має тенденцію стабільного зростання;
- росте кількість робочих місць;
- віддається пріоритет молодим фахівцям з наданням їм можливостей для отримання досвіду роботи та подальшого зростання;
- зниження числа безробітних;
- зростання продуктивності праці;
- стимулювання приватного підприємництва;
- підтримка внутрішньої трудової міграції;
- недороге житло;
- низькі податки.
в Шотландії існує деякий дефіцит медпрацівників
До негативних моментів можна віднести відносно низький рівень заробітної плати, перевищення попиту над пропозицією на внутрішньому ринку праці.
Уельс традиційно представлений вугледобувної та сталеливарної промисловістю, але ці галузі зараз переживають спад. Акценти розвитку економіки зміщуються в бік сфери послуг та торгівлі, чим і пояснюється велика кількість вакансій саме в цих галузях.
У столиці держави - Лондоні - існує певна нестача фахівців в галузі будівництва і транспорту, потрібні співробітники для догляду за хворими та людьми похилого віку, а також хороші шанси на працевлаштування у IT-фахівців і банківських працівників.
Особливості процедури офіційного працевлаштування
Легальне працевлаштування в Великобританії передбачає наявність у працівника робочої візи і дозволу на роботу в країні.
Робоча віза до Великобританії
Існує кілька категорій робочих віз до Великої Британії:
- Для кваліфікованих фахівців:
- Tier2 (General) visa - для працівників, що мають запрошення від британського роботодавця;
- Tier2 (Intra-company Transfer) visa - для співробітників іноземних компаній, які прибули з метою роботи в британській філії;
- Tier2 (Minister of Religion) visa - для священнослужителів;
- Tier2 (Sportsperson) visa - для спортсменів.
- Для релевантними працівників:
- Tier1 (Entrepreneur) visa - для підприємців;
- Tier1 (Exceptional Talent) visa - для осіб з унікальними здібностями;
- Tier1 (General) visa - продовження і постійне резидентство;
- Tier1 (Investor) visa - для інвесторів.
- Для тимчасових працівників:
- Tier5 (Temporary Worker - creative and sporting) - для спортсменів і працівників творчих професій;
- Tier5 (Temporary Worker - charity workers) - для співробітників благодійних організацій;
- Tier5 (Temporary Worker - religious workers) - для священнослужителів;
- Tier5 (Temporary Worker - government authorised exchange) - для мігрантів, які прибули за програмою обміну;
- Tier5 (Temporary Worker - international agreement) - для працівників за договорами, регульованим міжнародними нормами.
Існують і інші типи віз, з повним переліком яких можна ознайомитися на сайті GOV.UK https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas .
існує кілька категорій робочих віз до Великої Британії
Процедура отримання робочої візи
Отримання британської робочої візи є досить складну процедуру і складається з декількох етапів. Велика частина мігрантів з СНД претендує на отримання візи категорії Tier2. Такий тип візи передбачає працевлаштування у одного конкретного роботодавця. Якщо працівник переходить до іншого роботодавця, потрібна нова віза. Для найму іноземного працівника (з країни, що не входить в ЄС) британський роботодавець повинен:
- отримати ліцензію спонсора;
- зареєструватися в списку спонсорів;
- видати працівникові спонсорський сертифікат з унікальним власним номером. У сертифікаті вказується інформація про умови роботи та заробітну плату прийнятого співробітника.
Робоча віза категорії Tier2 (General) має максимальний термін дії 3 роки, який згодом можна продовжити. Маючи на руках таку візу, працівник має право займатися волонтерства або підробляти в спорідненої сфері, але не більше 20 годин на тиждень. Крім того, віза Tier2 (General) дає можливість власнику проходити навчання за однією з освітніх програм. Через 5 років роботи за такою візою можна подавати документи на ПМЖ. Не має права власник Tier2 займатися підприємницькою діяльністю і користуватися матеріальною допомогою, що надається громадськими та державними фондами.
Здобувач візи Tier2 проходить процедуру оцінювання за бальною системою, в якій необхідно набрати певний мінімум балів, що нараховуються за наявність спонсора, кваліфікацію, розмір майбутньої зарплати та інші показники. Детально ознайомитися з системою нарахування балів можна на сайті міграційної служби.
Документи, необхідні для отримання робочої візи
Для отримання візи категорії Tier2 необхідно надати документи:
- дійсний закордонний паспорт;
- старий закордонний паспорт;
- внутрішній паспорт;
- одна кольорова фотографія 3,5х4,5 см;
- заповнена візова анкета;
- трудовий договір, наданий роботодавцем;
- спонсорський сертифікат;
- підтверджена роботодавцем довідка про дати початку і закінчення роботи;
- банківське підтвердження про наявність на рахунку працівника суми не менше 800 фунтів стерлінгів;
- сертифікат, що підтверджує знання англійської мови на рівні не нижче В1 (по системі IELTS, TOEFL та т. д.);
- свідоцтво про народження;
- свідоцтво про шлюб (за наявності);
- договір про оренду житла з квитанцією про оплату;
- страховка на суму 30 тис. євро.
Якщо раніше було відмовлено в отриманні візи, необхідно представити документ, на підставі якого було отримано відмову.
Якщо раніше (за останні 10 років) у вас була відмова у візі до Великобританії, бажано додати копію паперового відмови.
Якщо ви її не зберігали, не переживайте, у вас в паспорті стоїть печатка з номером і датою відмови.
Для інших країн світу, потрібно просто вказати в анкеті номер і дату відмови, штамп про відмову також в паспорті.
Ілля Ларін
http://wikivisa.ru/forum/forum1/topic87/
Продовження робочої візи
Право на продовження робочої візи Tier2 мають такі категорії мігрантів:
- власники візи Tier2, оформленої за правилами, прийнятим до 6.04.2011;
- особи, які мають дозвіл на роботу work permit;
- співробітники зарубіжних ЗМІ;
- персонал наземного обслуговування зарубіжних авіакомпаній;
- співробітник Jewish Agency.
При цьому в спонсорській сертифікаті вказується рівень займаної посади. Процедура продовження робочої візи передбачає нарахування 50 балів за наявний спонсорський сертифікат, відповідний правилам перехідних заходів, 50 балів за роботу за професією зі списку найбільш затребуваних, 30 балів за будь-спонсорський сертифікат.
Дозвіл на роботу у Великобританії
Порядок отримання дозволу на роботу Work Permit має деякі відмінності для різних ситуацій, в яких може перебувати претендент. Якщо працівник перебуває в країні і працевлаштований в іншого роботодавця, то необхідно:
- оформити новий дозвіл на роботу;
- отримати новий дозвіл на проживання.
Якщо працівник планує продовжити співпрацю зі своїм роботодавцем і знаходиться на території країни, то він повинен:
- оформити продовження дозволу на роботу;
- отримати новий дозвіл на проживання.
Якщо претендент знаходиться за територією Великобританії, то йому необхідно:
- отримати дозвіл на роботу;
- після отримання дозволу подати документи на оформлення робочої візи. Після того як віза буде схвалена в британському консульстві, роботодавець має право оформляти працівника в якості співробітника своєї компанії.
Через 5 років роботи в країні можна подавати документи на ПМЖ
Кому не вимагається дозвіл на роботу
Дозвіл на роботу у Великобританії не потрібно:
- громадянам ЄС;
- власникам ПМЖ в Великобританії;
- подружжю власників дозволу на роботу;
- біженцям;
- подружжю громадян країн - членів ЄЕС;
- особам, які прибули в якості «партнера» громадянина ЄЕС, який має дозвіл на роботу, якщо немає юридичної можливості узаконити відносини (наприклад, коли «партнери» однієї статі);
- особам, народженим в інших країнах, але чиї прабатьки мали британське підданство, якщо є документальне підтвердження такого споріднення.
Документи, необхідні для отримання дозволу на роботу
Зміст пакету документів, необхідного для отримання дозволу на роботу, залежить від ряду факторів: вперше чи подається запит або подавався в минулому, чи планується робота в складі міжнародної групи і т. Д. Наприклад, якщо здобувач подає заявку вперше, то пакет документів повинен включати :
- характеристики і рекомендації з попередніх місць роботи претендента за останні 3 роки;
- копії дипломів та сертифікатів;
- підтвердження проведеної роботодавцем рекламної кампанії, в результаті якої не вдалося знайти підходящу кандидатуру серед громадян ЄЕС;
- копію трудового договору;
- копії рахунків і останнього річного звіту компанії-роботодавця;
- закордонний паспорт кандидата.
Крім того, необхідно подати такі дані:
- опис вакансії;
- детальну інформацію про кандидата;
- інформацію про передбачувану заробітної плати та можливих винагороди;
- інформацію про компанію-роботодавця;
- причини відмов претендентам з країн - членів ЄЕС і т. п.
Детально ознайомитися зі змістом пакету документів для кожного випадку можна на офіційному сайті імміграційної служби Великобританії.
Наслідки за спробу нелегального працевлаштування
До 1997 року законодавство Великобританії не передбачало будь-якої юридичної відповідальності роботодавця за нелегальних працівників і депортацію самих працівників. Сьогодні наявність незареєстрованих працівників розглядається як адміністративне правопорушення, що передбачає великі неприємності роботодавцю у вигляді штрафів. Працівникові загрожує депортація з подальшою забороною на в'їзд протягом тривалого часу.
Практично вся робота, яку виконують нелегальні іммігранти, йде через посередника. Посередниками могут віступаті наші кмітліві співвітчизники, Які Приїхали немного Ранее, но Вже зрозумілі, что експлуатуваті чужу працю значний вігідніше, чем продавати свой.
Віктор Котовський
http://kotovski.net/rabota-dengi/
Таблиця: переваги і недоліки роботи в Великобританії
Стажування у Великобританії
Існує безліч програм стажувань у Великобританії для студентів і молодих фахівців (для росіян, українців, казахів), організаторами яких є кадрові агентства і освітні центри. Мета подібних стажувань - підвищити рівень знання англійської мови, отримати досвід роботи в своїй професійній сфері та рекомендаційний лист від британського роботодавця для подальшого працевлаштування. Тривалість стажування залежить від програми і може становити від 4 тижнів до 1 року. Для участі в стажуваннях запрошуються студенти та випускники вузів віком від 18 до 30 років. Проживають стажисти в сім'ях або гуртожитках. Якщо стажування оплачувана, то розмір виплат вказується в контракті. Серед інших вимог до стажистам:
- знання мови на 5,5-6,5 балів по IELTS;
- наявність закордонного паспорта;
- наявність квитанції про сплату реєстраційного внеску.
Стажування - відмінний шанс поїхати в країну, працювати і познайомитися з реаліями життя всередині неї
Відео: відгук про те, як влаштуватися на стажування у Великобританії
Бізнес-імміграція до Великобританії
Для тих, хто планує відкрити в Великобританії свій бізнес або купити вже існуючий, передбачена робоча віза категорії Tier1 (Entreprener). Вимоги до претендента візи підприємця:
- відсутність судимостей;
- наявність суми 200 тис. фунтів стерлінгів власних коштів або 50 тис. фунтів стерлінгів від третьої сторони для інвестування в бізнес;
- наявність достатньої кількості коштів для утримання членів сім'ї;
- достатній рівень володіння англійською мовою.
Відео: як відкрити компанію в Англії
З числа рекомендацій Консультаційного комітету у справах міграції, опублікованих в листопаді 2015 року, необхідно виділити наступні:
- метою створення бізнесу в країні повинно бути відкриття робочих місць, впровадження інноваційних технологій, створення нової продукції;
- задача уряду - забезпечити підтримку підприємництва з боку держави і приватних інвесторів;
- розглянути можливість зниження мінімальної суми інвестування для тих, хто вкладає 50 тис., і деякого збільшення для вкладають 200 тис. фунтів стерлінгів;
- підприємцям рекомендується не тільки вкладати фінанси в бізнес, а й брати особисту участь у його веденні і розвитку.
Великобританія традиційно є однією з найбільш привабливих країн для трудових мігрантів з Росії, Білорусі, України та інших країн пострадянського простору. Наших співвітчизників приваблює можливість поліпшити матеріальне становище і реалізувати свої професійні здібності в одній з найбільш розвинених країн світу. Певні зміни в стан ринку праці країни можуть внести результати відбувся 24 червня 2016 року референдуму про вихід Великобританії зі складу ЄС. Наслідки Brexit можна буде оцінити вже найближчим часом, а поки тисячі громадян країн СНД щорічно працевлаштовуються на різні вакансії, розміщені роботодавцями Великобританії.
Як знайти роботу в Великобританії?Як знайти роботу в Великобританії?
Com/watch?