19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Вдале резюме: ТОП-7 слабких місць, які потрібно негайно виправити

Перегляньте своє резюме.

Фото: & nbsp; instagram

Розсилаючи резюме, ви вже мрієте, що вам подзвонять, покличуть на співбесіду і візьмуть на роботу. Але, щоб досягти кінцевого результату, необхідно зробити все правильно в самому початку, тобто привести в порядок резюме.

кадровий портал HeadHunter назвав сім слабких місць, які потрібно терміново перевірити в резюме.

Поштова адреса

Раніше ви використовували свій ящик для реєстрації в чаті або комп'ютерній грі, а сьогодні шукаєте роботу з його допомогою? Тоді заведіть спеціальну пошту зі своїм ім'ям і ініціалами і зробіть з неї переадресацію на основну.

Рекрутер не здивується, якщо у кандидата на посаду фінансового директора виявиться адреса sweet_kisa або lenusik_83 - такі резюме він бачить щодня, і довіри вони не викликають.

Світлина

Відомо, що резюме з фотографією цінуються набагато вище. Але фото зі старих сімейних архівів тут послужать погану службу. Відмовтеся від фотографій з відпочинку, знімків в купальнику, кадрів із запальною вечірки, походу з дітьми на ялинку і інших ілюстрацій насиченого життя.

Вам потрібен звичайний, максимально нейтральний знімок. Бажано, щоб на ньому ви були акуратно одягнені, причесані і спокійно дивилися в кадр.

нерелевантні досвід

Є короткий анекдот: "Складав резюме і розплакався: я такий класний!". На жаль, багато кандидатів надто захоплюються описом своїх достоїнств і не можуть вчасно зупинитися.

Так, кандидат на посаду інженера може описувати, як починав кар'єру в "Макдональдсі". Якщо там не проявилися ваші особливі здібності до проектування або роботі з технікою, навряд чи цей досвід допоможе рекрутеру зробити вибір на вашу користь.

В резюме вказуйте тільки необхідні дані, тому що нерелевантні досвід в резюме викличе у рекрутера логічні підозри в тому, чи вмієте ви систематизувати інформацію про себе і чи достатньо у вас корисного досвіду і знань.

За порадами фахівців, якщо справа була більше 10 років тому, весь досвід можна описувати по мінімуму, вказуючи лише посаду і роки роботи.

Особисті якості

Чомусь багато претендентів плутають навички та особисті якості. Якщо перше дуже важливо для рекрутера, так як є результатом досвіду кандидата, то друге - часто абстрактний і самий невдало заповнений пункт резюме.

Додавати собі "стресостійкості" і "комунікабельності" немає ніякого сенсу, вважають фахівці. Краще вкажіть ваші реальні робочі навички та конкретні результати праці.

Соціальні мережі

Якщо роботодавця зацікавило ваше резюме, наступним його кроком стане перевірка вашого профілю в соціальних мережах.

І буде неприємно, якщо ідеально резюме загубиться на тлі клубних вечірок або пивних гулянок з друзями. Так що, крім резюме, фахівці рекомендують зайнятися і профілями в соціальних мережах. Особисті фотоальбоми і записи залиште для обмеженого кола друзів, перевірте останні публікації. Пам'ятайте, що навіть якщо посилання на соціальні мережі в вашому резюме немає, це не означає, що рекрутер не зможе знайти вашу особисту сторінку.

хобі

Використовувати цей пункт резюме собі в плюс досить складно. Вам потрібно або прив'язати свої захоплення до потенційних компетенцій, або не говорити про них зовсім.

Наприклад, якщо ви влаштовуєтеся на роботу журналістом, то корисно розповісти про захоплення фотографією і SMM. А ось любов до читання, в'язання або вміння піч чудові розтягаї навряд чи здасться рекрутеру корисним, запевняють в рекрутинговому агентстві.

грамотність

Ніщо не здатне так швидко зіпсувати враження про кандидата, як орфографічні та пунктуаційні помилки в резюме. При цьому "технарям" не варто думати, що їм можна пробачити не знати правил граматики.

Щоб отримати місце в серйозній компанії, потрібно відповідати безлічі вимог, одне з яких - грамотність і відсутність помилок. Тому ретельно перевірте своє резюме в звичайному текстовому редакторі або інтернеті.

Раніше повідомлялося, кого шукають роботодавці в Україні і скільки готові платити .

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram