19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Всеукраинская ассоциация кадровиков. конкурс сентября

  1. ПОЗДРАВЛЯЕМ! Победителям по почте будут направлены фирменные чашки от журнала "Справочник кадровика"
  2. Отправить свою историю на конкурс >>>
  3. Петренко Ирина, нач. отдела кадров, м. Суми
  4. Зинаида Матвийчук., Г. Одесса
  5. Ирина Смолина., Г. Золотоноша, Черкасская обл.
  6. Яна Митрошина, начальник отдела кадров ООО "ВИСТ ГРУП", г. Шостка, Сумская обл.
  7. Денис Нагорный, м. Севастополь
  8. Инесса Коломиец., Г. Новоднестровск
  9. Оксана Коврига, зам. директора по вопросам кадровой работы ООО "ВИП ЮРИСТ", Обухов
  10. Людмила Крахмал., Г. Николаев
  11. Оксана Замураева
  12. Богучарская Анжела, руководитель отдела кадров ООО "Сватовский масло", Сватово
  13. Наталья Захаренко, Херсонская область
  14. Алена Леванда, г. Харьков
  15. Вера Федорчук
  16. Ольга Евсеева
  17. Инна Ромась., Г. Зеньков, Полтавская область
  18. Елена Подлесная
  19. Ольга Мельник
  20. Татьяна Ткачук

Победителями признаны:

Людмилу Крахмал

Анжелу Богучарский

Ольгу Евсеев

Татьяну Ткачук

веру Федорчук

ПОЗДРАВЛЯЕМ! Победителям по почте будут направлены фирменные чашки от журнала "Справочник кадровика"

Отправить свою историю на конкурс >>>

Петренко Ирина, нач. отдела кадров, м. Суми

Как по мне, важная составляющая успеха - характер общения с людьми: уважение к личности, единый статус всех работников, отбор специалистов высочайшего класса делегирования ответственности на самые низкие уровни.

Фактором номер один любого успеха является личность самого специалиста, который должен обладать целым рядом личных качеств и постоянно заниматься их развитием и совершенствованием.

Еще один нюанс относительно путей достижения успеха: не забывать за лихорадкой деловых будней о личной жизни, поскольку деловое и личная жизнь работника взаимосвязаны и влияют друг на друга. Только монолитная жизненная позиция может дать человеку полное удовлетворение от жизни, ощущение счастья.

При этом следует не забывать о здоровье. Потому что именно оно является важным фактором успеха или неуспеха в жизни и работе.
Ясность задач - главный фактор успеха.
Для достижения истинных успехов нужно полностью владеть ситуацией и прилагать много усилий. Чтобы провалить дело достаточно сделать только одну ошибку.

Каждый, кто хочет сделать успешную карьеру, должен трезво и объективно оценить свои силы и способности, определить, что ему нужно для самосовершенствования и развития, найти свою цель и пути ее достижения.

Используйте сотую часть своей жизни, чтобы на каждом его этапе хотя бы вчерне определить круг задач, которые вы на самом деле намерены решать.

Полпроцента от суммы дней ежегодно пожертвуйте для того, чтобы наметить план Вашей профессиональной деятельности и личной жизни.

И, наконец, один процент с 24 часов в сутки уделяйте для тщательной подготовки к следующему дню.

Наше завтра состоит в том, что мы делаем для этого сегодня!

Зинаида Матвийчук., Г. Одесса

Секрет успеха абсолютно прост: «Честно относиться к своей профессии. И немного везения ».

А еще я считаю, что все решения надо принимать интуитивно и только потом их обдумывать. Это высказывание - краткая формула эмоционального интеллекта: соединить чувства и разум, принимая решение.

И, конечно, хоть это и непросто, - всегда излучать оптимизм, уверенность и спокойствие! Вот главные составляющие профессионального успеха.

Ирина Смолина., Г. Золотоноша, Черкасская обл.

В своей работе иду всегда к успеху, опираясь на секреты, которые когда узнала от Ричарда Джона - своеобразная выборка лучших идей, с которыми он обычно выступает перед студентами высших учебных заведений. Как говорит сам Ричард: "Это действительно двухчасовая презентация, которую я сократил до трех минут".

Яна Митрошина, начальник отдела кадров ООО "ВИСТ ГРУП", г. Шостка, Сумская обл.

Каждому индивиду, чтоб преуспеть в сверх конкурентной среде, нужно выработать свою персональную стратегию развития карьеры. Осознав ее, вы можете принять правильное решение, например, если вам не нравится то, что вы делаете, перестаньте это делать сейчас.

Откладывать переход от постылого дела к любимым занятиям на потом - это все равно что откладывать секс на преклонные Пенсионные
годы.

Меня вдохновляет сама жизнь. Я каждое утро встаю и вижу длинный список дел и это всё приятные хлопоты, ведь это счастье - заниматься любимым делом.

Мои секреты успеха:

1. Постановка задачи. Сначала вы Должны понятий, где вы сейчас находитесь, затем решить, куда хотите двигаться, а потом необходимо не просто определить цель, но и постараться сформулировать и прямо-таки начертить путь, по которому вы туда доберетесь, установить цели и выявить, как вы их созреет.

2. Далее надо определить свои сильные стороны, то, что вы делаете лучше других, что обеспечивает вам конкурентное преимущество. Но и для этого может потребоваться вклад со стороны окружающих вас людей. Выявление сильных сторон подразумевает лучшее понимание ваших интересов и предпочтений: помните, что вы НЕ преуспеете в работе, которая вам не нравится.

3. Для меня существуют правила, которых нужно обязательно придерживаться:

    • -расширять кругозор;
    • -стремиться испытать себя в чем-то новом, что хотя бы косвенно может быть полезным для продвижения вперед;
    • -доверять собственной интуиции и НЕ слушать пессимистов;
    • -дель ставку на лучший исход, настраиваться на победу;
    • -видеть в любом опыте, даже провальным, положительные моменты.

Главное - поверить: невозможное возможно - и начать формулировать ясный стратегический план, подкрепив его четкими тактическими разработками. Затем отрезок умно упрямого труда и - результат ... Он снова не такой, как вам хотелось? Хорошенько подумайте, почему, а
затем начните снова. Может быть, чуть-чуть по-другому. Ведь вы же стали мудрее, и в новой попытки больше шансов на успех. Сколько раз надо начинать сначала? А столько, сколько нужно, чтоб достичь того результата, який вас устраивает.

Чем более ожесточенную горечь поражений вы знали, тем полнее будет ощущение счастья, когда на смену им придут победы, Которым вы уже знаете настоящую цену. Препятствия, неудачи и проблемы могут с миром, закал или ожесточит нас. Смирившийся с неудачами
становится неудачником. «Закалившийся» после каждой неудачи становится еще более подготовленным и целеустремленным. Кем быть - выбор каждый делает сам.

Для того, чтобы дать ответ на вопрос, что же лежит в основе успеха, Ричард провел более 500 интервью с различными людьми, потратив на это 7 лет.
Итак, секреты успеха - это:
- Страсть (passion). Или продолжали бы вы заниматься тем делом, которым занимаетесь, если бы не получали за нее ни копейки. Или, что даже интереснее - или захотели бы вы продолжать свою деятельность, если бы вам пришлось платить, чтобы заниматься ею?
- Работа (work). Ничто не дается легко. Иногда для достижения цели приходится много гнуть спину. Главное, чтобы то, что вы делаете, приносило вам истинное удовольствие!
- Мастерство (good). Сосредоточьтесь на каком-то одном виде деятельности и добейтесь мастерства в нем.
- Фокус (focus). Главное сосредотачиваться на одном виде деятельности, а не распыляться на большое количество различных вещей.
- Решительность (push). Не давайте себе спуску. Не позволяйте упасть в лень. Всегда подталкивайте себя! Никогда не поддавайтесь сомнениям или страхам.
- Удовлетворение потребностей (serve). Для того, чтобы стать миллионером, нужно запропонуваы другим ценности на миллион!
- Идеи (ideas). Если у вас есть уникальная идея - достичь успеха гораздо легче! А получить уникальную идею часто бывает совсем не так сложно, как мы привыкли думать. Для этого нужно только слушать, наблюдать за окружением, быть внимательным, задавать вопросы и решать проблемы ...
- Настойчивость (persistence). Именно настойчивость находится в основе успеха. Можно с уверенностью сказать, что если вы не будете обладать какими-то чрезвычайными качествами но будете очень настойчивы - вы добьетесь успеха.

Денис Нагорный, м. Севастополь

Секреты моего успеха:
Лидерство - это то, что заставляет все вокруг двигаться.
Если вы хотите перемен в своей жизни - в учебе, на работе или в отношениях с близкими людьми - просто действуйте. Отец учил меня ценности настойчивости и умения НЕ отступаться от цели. В то же время мама учила умение сочувственно и с пониманием относиться к другим. Итак, настойчивость и желание достичь цели быть не должно достигаться за счет других. Это еще один пример лидерской мудрости.
Сначала слушайте и понимаю, а уж потом занимайтесь лидерством.
Бог дал нам два уха и один рот не просто так, а по какой причине. Старайтесь понятий вторых, вместо того, чтоб заставлять их понятий вас. Умейте сначала прислушаться к чьей-либо проблеме и только после этого пытайтесь управлять человеком - вот самый важный совет настоящему лидеру.
Ответьте на три вопроса, ответ на которые хочет услышать каждый в вашей организации.
Каждый человек в компании стремится услышать от лидера ответы на три фундаментальных вопроса: Куда мы идем? Каким образом мы надеемся туда дойти? Какова моя роль в этом движении?
Попробуйте достичь мастерства, которое дозволит вам работать в любом месте сегодняшней динамичной бизнес -среды.
Работа, задача, титулы и организация - это вещи, которые приходят и уходят и всегда очень Динамичный. Сосредоточивайте свое внимание на тех навыками, который будут работать в любых условиях:
умение развивать идею;
эффективно планировать ее внедрение;
непревзойденны выполнять любые задачи;
достигать лучших результатов один за другим.
Будьте любознательнымы и скрупулезнымы
Скрупулезность - хорошая предпосылка к постоянному совершенствованию и даже идеальности. Понимание любознательности может заключаться в мышлении о будущем организации, понимание ее современного и попытка приблизить людей и организации к ее видения.
Старайтесь подойти к любой ситуации с разных точек зрения
Наиболее ценным советом, який получал Брайан Лес (Brian Lees), сенатор штата Массачусет, был совет его наставника, сенатора США Эдварда Брука III (Edward Brooke III). Он советовавшего прислушаться ко всем точкам зрения и идей различных людей. Очень важно уважать право на собственное мнение каждого.
Готовьтесь, готовьтесь и еще раз готовьтесь
Если вы пренебрегаете подготовкой, значит, вы готовитесь к тому, чтоб вами пренебреглы. Если вы действительно подготовились и то происходит не по вашей схеме, то вам легче выйти из ситуации с меньшими потерями. Подготовка - наука успеха. И об этом нельзя забывать.
Хорошие советы всегда поступают из многих источников - родителей, других родственников, консультантов, руководителей, сотрудников, наставников, учителей и товарищей. Важной вещью остается умение оставаться открытым к информации, прислушиваться к каждому, а также развивать стиль своего успеха.

Инесса Коломиец., Г. Новоднестровск

Для того, чтобы достичь успеха в любом деле, важно всегда соблюдать простые, но очень важных правил:

расставляем приоритеты

Не получится расти, если не знаешь куда - вверх или вширь. Важно выбрать те аспекты, которые нужно развивать в первую очередь, то есть отделить зерна от плевел. Если вы нуждаетесь того, чтобы получить образование, научиться выступать перед аудиторией, контролировать свое время или расходы, запишите это. В соответствии с тем, насколько важна та или иная позиция, составьте свой личный топ - письмо слабых мест, которые необходимо развивать и укреплять.

просчитываем трудности

Ничто не дается нам просто так, даже для достижения, казалось бы, не самого важного результата, необходимы серьезные усилия и на каждом пути есть свои трудности. Чтобы не спасовать перед ними и не отказаться от своих планов, важно знать, чего ожидать от жизни в тот или иной момент. Конечно, все мы предсказать не можем, но некоторые трудности и преграды так очевидны, что их нельзя не учесть.

Опишите, что может помешать вам достичь той или иной цели, какие трудности могут возникнуть, и вы сможете сделать, чтобы не допустить или преодолеть их. Так вы поймете, что многое зависит от вас, и много с чем вы сможете справиться.

Определяем последовательность действий

Абстрактные цели реже становятся реальным результатом, а темные пути к их достижению только мешают. Поэтому максимально подробно опишите шаг за шагом ваши действия.

Например, для того, чтобы получить образование, вам нужно сдать вступительные экзамены, проучиться какое-то количество времени и защитить диплом. Для того, чтобы все эти этапы прошли успешно, важно сделать некоторые действия, которые целиком и полностью зависят от вас.

Написать план не так уж и сложно, гораздо сложнее следовать ему.

Отмечаем промежуточные результаты

В любой работе, в том числе и в работе над собой, важно видеть положительные моменты, реальные результаты. Если к окончательной цели еще далеко, отмечайте каждый этап, приближающий вас к задуманному. Так вы будете видеть, к чему приводят результаты вашей деятельности и как много уже сделано.

поощряем себя

Не менее важно поощрять себя за каждый, пусть даже незначительный успех. Это поможет преодолеть трудности, а вы точно будете знать, что за каждым усилием вас ждет вознаграждение.

Система поощрений должна быть четкой, а вы должны ее соблюдать. Не стоит обещать себе дорогие подарки за мелочи, но, сдав сессию, сбросив лишний килограмм, написав отчет, можно наградить себя походом в кино с друзьями или чем-то не менее приятным.

Учимся гибкости

Любой процесс может изменять наши первоначальные планы, будьте готовы вносить корректировки по мере продвижения к конечной цели. Не стоит надеяться на то, что вы сможете предсказать возможное развитие событий на начальном этапе, и ваши желания за время могут измениться. Учитесь спокойно относиться к изменениям и правильно на них реагировать.

Не медли

Если вы что-то задумали, нужно действовать, не откладывая на потом. Не позволяйте себе лениться, не допускайте никаких отговорок. Вы трудитесь для собственного блага, а полезнее занятия трудно найти, поэтому не сачкует и действуйте.

Вы можете задумать все, что угодно: получить новую профессию, похудеть, сделать ремонт, накопить денег на поездку к морю, научиться бороться со своими недостатками - этот план работает во всех случаях. Важно быть последовательным и хранить решимость до конца. Нельзя бесконечно начинать что-то и останавливаться на середине, иначе ни ваше начинание так и не воплотится в реальность. Награда же за результаты всегда превзойдет все ваши ожидания, потому что предсказать, как новые навыки повлияют на жизнь, нельзя.

Оксана Коврига, зам. директора по вопросам кадровой работы ООО "ВИП ЮРИСТ", Обухов

Я работаю кадровиком не очень долго (с 2005 года), но общаясь и наблюдая за людьми разных профессий, сфер деятельности, я заметила, что в последнее время многие сталкивается с конфликтными ситуациями на производстве, в деловой сфере, в быту, в государственных учреждениях, одним словом - везде.

По моему мнению, чтобы избежать таких эксцессов, достаточно бывает соблюдать на работе хоть и формальных, но совершенно обязательных требований:

вежливо тона обращения, лаконичности изложения, проявлять тактичность, общительность, естественность и доброжелательность, то есть соблюдать
правила этикета!

Причем умение вести себя должным образом и сейчас одним из важнейших условий для того, чтобы вырваться вперед, сохранить лидерство и
преуспеть в бизнесе и профессии !!!!

Деловой этикет занимает особое место в искусстве поведения. Если нарушение тех или иных норм поведения в быту и обществе, Вы рискуете, своей репутацией воспитанного человека, то в бизнесе, главным образом, такие ошибки могут стоить больших денег и карьеры !!!

Думаю, Вы, наверное, все согласитесь с данным утверждением. Поэтому актуальной темой и залогом успеха каждого человека, на мой взгляд, является выработка культуры служебного общения, включающей также знание и соблюдение правил служебного этикета.

Для того чтобы проложить путь в джунглях человеческих отношений, полезно всегда учитывать три важных момента:

1. Умение воспринимать, то есть думать не только о себе, но и о других. Вот один из "золотых правил" жизни и делового этикета: "Относитесь к другим, ко всем без исключения, так, как бы Вы хотели, чтобы относились к Вам".

2. Умение владеть своими эмоциями.

3. Умение поставить себя на место оппонента. Если появились разногласия в интересах, то их можно устранить, достигнув согласия между оппонентами. Вот один из постулатов делового этикета: "К любого человека, с которым имеешь дело в бизнесе, следует относиться неподвижно вежливо и с уважением".

И наконец, еще несколько принципов делового этикета могут Вам пригодиться:

- шесть волшебных слов: пожалуйста, благодарю Вас, отлично сделано;
- не смешивайте спиртное и наркотики с бизнесом;
- делайте все вовремя;
- одевайтесь как положено;
- говорите и пишите хорошим языком.

Соблюдающих таких простых, на первый взгляд, принципов делового общения, Вы всегда будете иметь успех в своем коллективе, с клиентами и просто с знакомыми и друзьями. УСПЕХОВ ВАМ !!!

Людмила Крахмал., Г. Николаев

История успеха вполне может стать хорошим советом кадровикам.

Если считается разумным учится на чужих ошибках, то почему бы НЕ поучиться на чужих успехах, понятий путь успешного человека, что-то
взять на заметку. Мне кажется, это может быть полезно для достижения УСПЕХА СВОЕГО.

Оксана Замураева

Начните делать самое необходимое, затем сделайте то, что можете, и в результате вы увидите, что делаете невозможное ...

Богучарская Анжела, руководитель отдела кадров ООО "Сватовский масло", Сватово

Что нужно для успеха? Пожалуй, у каждого на этот вопрос будет свой ответ. Ведь сколько людей, столько и ответов.

Залог моего успеха - это работа над собой, постоянное стремление к познанию нового.

Многое зависит от самого человека, ведь, какое отношение к окружающим так их благодарность к тебе.

Первым помощником в моей работе является журнал «Справочник кадровика», который помогает в решении любых проблем. Он является одной из основ моего успеха.

Чтобы достичь успеха нужна цель, а за сколько Вы ее достигнете, зависит от ВАС.

Наталья Захаренко, Херсонская область

Ни для кого не секрет, что ценные кадры - это золотой фонд любой организации.

Я понимаю, что залог моего успеха - это сплоченная команда талантливых, опытных специалистов, мастеров своего дела. Поэтому одной из первоочередных моих целей является ведение конструктивной кадровой политики, конечным продуктом которой является выполнение с максимальной эффективностью
задач, поставленных руководителем, + профессиональная самореализация сотрудников.

Отношения в моей команде строятся по следующим принципам:

  • моя команда - моя главная ценность.
  • я доверяю своим сотрудникам и уважаю их индивидуальность.
  • я ценю своих сотрудников и забочусь о них, создавая комфортные условия для работы.

Для меня важно, чтобы каждый член моей команды были такие личные качества, как:

  • честность
  • трудолюбие
  • стремление к самосовершенствованию, как профессионального, так и личного
  • преданность Компании
  • взаимное доверие
  • командный дух
  • новаторство

Алена Леванда, г. Харьков

Для того, чтоб определить, что такое «успех» в карьере, семье и т. Д и как этого достичь, давайте обратимся к понятию, что
такое «успех». С точки зрения английских толковых словарей, "success" принимает два основных значения: (см. Oxford, Webster)

- достижение цели;
- достижение социального статуса.

Словарь Даля говорит: "иметь успех - успевать - достигать желаемого". Исходя из этого человек должен точно знать чего он хочет достичь и чего желает. А если человек этого не знает - то он по определению неуспешный.

Для этого нужно:

1) понятий и услышать себя. Свой внутренний голос. Набраться смелости и выслушать его. Снять туман с глаз;

2) понятий свои мечты, намерения и цели;

3) увидеть желаемое;

4) собрать себя в кулак, и маленькими шагами начать делать то, что искренне считаете правильным, что говорит ваш внутренний голос.

Успех - Это не случайность, а закономерность, это постоянная работа по усовершенствованию своей личности, позитивный жизненный опыт, який формируется благодаря положительном образа мышления и оптимистично способа жизни, сильным желаниям человека достичь определенных вершин.

Т.е. действовать по формуле: "достиг цели", "воплотившего", "реализовал".

Успех - это такое внутреннее состояние личности, к которому человек приходить не сразу, а постепенно с помощью постоянной,
регулярной концентрации над своей целью и активных действий по их воплощению в жизнь.

Для достижения успеха в жизни очень важно понять три вещи:

1) каждый человек своими мыслями, словами и поступками сам формирует свою жизнь, свой круг общения, свои цели. Т.е. человек
должен быть в ответе за построения своего коммуникативного общения с социумом.

2) каждый человек сам ответственен за свою судьбу и свои поступки. Т.е. уметь брать на себя ответственность за свои действия.

3) все, что происходит в жизни человека неслучайно, но решающее значение для судьбы человека имеет его Личное, субъективное отношение к происходящему, его оценка события, от которой зависит качество жизни и собственно судьба человека.

На основании этого можно сделать вывод: успех - четкое понимание цели, активные действия для достижения цели, оптимизм.

Вера Федорчук

Успешные люди - счастливые люди, счастливые люди - уверенный люди, а Уверенные люди - это оптимисты, ведь именно они знают, что то, что еще вчера казалось невозможным - сегодня может оказаться реальностью !!!

Ольга Евсеева

Успех! Как мы все стремимся его достичь. Одни достигают успеха благодаря, умению, другие - благодаря опыту работы, другие - с помощью внешности, а есть и такие - что им просто везет. Вот этого везения иногда так не хватает. А время бежит невплинно - ничего не получается, успеха нету. Вот здесь и задумываешься - чем я хуже других.

Залогом моего успеха всегда было терпение. Успех я к и месть - блюдо холодное. Его надо выстрадать. А еще надо розбиратся в тех вопросах, где ты хочешь чего-то достичь. Необходимо и умение, опыт и знания. Без этого тоже никуда. Хорошо когда т и целеустремленный, уверенно
идешь к своей цели, есть какая-то помощь. А когда все наоборот - силы воли не хватает, мало времени, помочь некому. наберитесь
еще раз терпение и идите уверенно, несмотря на что угодно. А еще - не сворачивать с своего курса при любых обстоятельствах.

Никогда не теряйте уверенность в себе, веру в соих силах и жизненную воодушевление. Однажды опустите голову, глаза посмурнилы, руки опустились - все кончилось. Находите в себе силы и уверенно шагайте, не бойтесь, а не расстраивайтесь. Вот и успех гарантирован.

Сам придет в бело-розовой одежде, будете собой пишатся. Не забывайте, что для успеха нужно себя готовить и не бояться. Когда приходит успех - его тоже надо уметь пережить, переварить. Потому голову дурманит.

Желайте успеха другим и он всегда к Вам вернется в 10 раз больше.

Инна Ромась., Г. Зеньков, Полтавская область

Мои секреты успеха в профессии

Есть такое понятие как «Человек». Стараюсь всегда придерживаться тех стандартов, которые установлены для этого определения. Стараюсь, чтобы все, кто со мной общается, смогли сказать: «Это - порядочный человек».

Намерение иметь успех в жизни. Намерение представляет собой готовность иметь и решительность работать для достижения цели. Внутреннее значит, что ваше желание берет начало от души, а не от ума. Душа управляет эмоциями, разум - логикой. Когда между эмоциями и логикой появляется конфликт, всегда и в любых ситуациях побеждают эмоции. Именно ваши эмоции управляют вашей жизнью. Они как магнит притягивают к вам события, которые вы переживаете. Почему я использую именно намерение, вместо желания. Желание - это инструмент сознания. Желание реализуются только тогда, когда они становятся намерениями, то есть когда человек готов иметь то, что желает. Тогда энергия желания преобразуется в направленное действие, что заставляет
закон притяжения осуществить желание.

Тяжелая работа. Я беру на себя ответственность за реализацию своей цели. Секрет усердной работы заключается в том, что она придает энергию. Человек создан для труда, от лени он сильно устает, его душа застаивается от скуки. Все создается с какой-то целью. Та же и человек пришел на эту Землю с определенной целью.

Самовнушения. Самовнушение представляет собой единственный ключ в мир подсознания. Каждое слово, которое адресовано самому себе, каждая мысль и отношение к себе представляет собой самовнушение. Мысли, которые находятся в познании, превращаются в эмоции. А чувства - это исходный материал для подсознания. И чем дольше эти эмоции находятся в вашем уме, тем сильнее они там укореняются. Все мысли, укорененные в подсознании, реально влияют на вашу действительность. Самовнушение является мощным процессом (теперь понимаете почему), но отдать его на
волю случая, спонтанно и бессознательно двигаясь по жизни, по меньшей мере неразумно.

Планирование жизни, постановка целей. Порибно ставить себе цели, даже не представляя, как собираетесь их достичь. Это является важным моментом от мышления неудачника к успешного человека.

Елена Подлесная

Пересмотрела представленные на конкурс сентябре материалы и удивилась: все пишут о собственном успех как о единоличной путешествие незримым океаном. Однако человек сам по себе, без окружения в нашем общественно организованном жизни ничего не стоит!

Вот вам и первый секрет успеха - сформируй свою команду. Только вместе, командной игрой, можно добиться успеха. Ни один профессионал не продвинется в карьере, если не подготовит себе "наследника", поскольку ни один руководитель не позволит обнажить штатную структуру предприятия.

И чем скорее работник это поймет, тем лучше будет развиваться его карьера и, самое главное, она будет стабильной, прогнозируемой, защищена от "атак снизу" и тихого сопротивления подчиненных.

Вот и весь секрет успеха.

Ольга Мельник

Успех - вещь капризная и непостоянная. Можно преуспеть в чем-то одном, но потерять в другом. Именно поэтому все те секреты, которые сделали успешных людей успешных, не является универсальным для каждого из нас.

Кроме того, в нашей - кадровой - сфере быть успешным значит быть авторитетным, образцовым для других, профессиональным, точным и, главное, - положительным.

Таким образом, основной секрет, который действительно «работает» для всех людей и во всех сфера - быть собой и радоваться жизни! Чтобы достичь этого в профессиональной сфере, достаточно следовать правилам.

Для каждого они, конечно, свои, но для меня, человека работающего как с людьми, так и с большим количеством документов, они таковы:

- пытаюсь управлять своим временем так, чтобы никаких долгосрочных задач не задерживать на своем рабочем столе.
Или делаю их сама, или привлекаю коллег, но не позволяю им пылиться в папках на столе. Поверьте, коллеги, это невероятное наслаждение - отправляться домой, оставляя за собой чистый стол!

- окружаю себя порядочными и позитивными людьми. Мы, кадровики, это лицо нашего коллектива, олицетворение тех людей, которые нас окружают. Соответственно, минимизируя общение с негативными пессимистами и более общаясь с теми, до уровня которых хочется расти - это отличный стимул чтобы развиваться;

- использую любой момент и каждого человека, чтобы узнать что-то новое. Если жизнь сталкивает меня с человеком, который является профессионалом в определенной сфере, стараюсь узнать ее цели, мотивацию, суть и научиться в нее нового.

- стараюсь много отдыхать, потому что только отдохнула человек может работать продуктивно, мотивировать работать других и вносить позитив в работу всего коллектива.

Будьте точными, будьте позитивными, будьте интересными и отдыхайте, - и успех придет обязательно!

Татьяна Ткачук

Для каждого человека есть своя вершина успеха, а значит и ступеньки к нему свои. Они обычно бывают узкими, поэтому когда я
поднимаюсь на гору, стараюсь вежливо здороваться с людьми, уже с спускаются с нее, потому что, возможно, мне придется
спускаться тем же путем.

Для меня один из моих успехов - это то, что моя должность соответствует моему диплому. И хотя мой профессиональный путь не такой большой, но
пока я успешно обхожу жизненные подводные камни продавца или официанта.

Каждое утро, независимо от своего настроения, я просыпаюсь с мыслью о том, что новый день - это уже начало работы. Иду на остановку, сажусь в автобус, переступаю порог своего кабинета сажусь в кресло, пью кофе ... Тут звонок, еще один, и еще один, поток людей, новые и старые лица ... В юга жизни пронесся еще один день и я понимаю, что это - моя жизнь. Ловлю себя на мысли: как приятно, хотя иногда бывает очень сложно, быть необходимой и полезной для людей.

Успех заложен в каждом человеке. Можно перечислять множество его составляющих, но ничего важнее самого человека нет. Относись к людям так, как ты хочешь, чтобы они соответствовали тебе.

Уважать человека независимо от его работы, говорить с ней на равных - это важно. Потому начальник - это не должность. Он главный помощник для каждого работника в своей команде.

К вершине мне еще далеко, но я туда иду. Я не одна - со мной мои коллеги, пусть не всегда искренни в своих помыслах, но мы все вместе, это
наша команда, это наш успех, а значит и мой тоже.

Он снова не такой, как вам хотелось?
Сколько раз надо начинать сначала?
Или, что даже интереснее - или захотели бы вы продолжать свою деятельность, если бы вам пришлось платить, чтобы заниматься ею?
Каждый человек в компании стремится услышать от лидера ответы на три фундаментальных вопроса: Куда мы идем?
Каким образом мы надеемся туда дойти?
Какова моя роль в этом движении?