19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Поход в Холодный Яр

Если вы ищете, чем заняться в выходные, любите походы и природу Украины, то вероятно вам понравится поход. Поход в Холодный Яр, если точнее. Холодный

Увлекательный тур пешком по Карпатам

Украина самая большая страна Европы с неплохой инфраструктурой и разнообразием ландшафта. Здесь действительно есть, что посмотреть, от памятников славянской старины до изумительных природных красот.

Бухгалтерские услуги Киев
Есть такой термин в профессиональной деятельности предприятий - аутсорсинг. Когда определенные функции одной компании передаются более профессиональным компетентным службам по договору. Сторонним исполнителем

Где заказать мужское пальто
Наступило такое замечательное время года как очень. Осень достаточно разнообразна. В начале она может быть теплой и приятной, а потом очень может встретить нас проливными дождями и ветрами. Но для того,

Мебельные туры в Китай
Вы решили поменять мебель в своей квартире или частном доме? Вы построили гостиницу ее нужно оснастить нового мебелью. Но новая мебель стоит дорого. Мебельный тур в Китай поможет решить вашу проблему

Где покупать термопосуду
Многие из нас любят путешествовать или же просто часто передвигаются. И бывает так, что мы либо не успеваем, либо негде нам покушать теплую домашнюю еду. Но в наше время это все решаемо. Если вы хотите,

Матрасы в Киеве
Если досконально изучить вопросы в интернете, касающихся предстоящей покупки, то делать заказ в интернет-магазине становится приятным, безопасным и простым делом. Не стоит останавливаться, даже если

Успешный трейдинг
Как известно, в нашей современной жизни деньги имеют для всех людей весьма и весьма большое значение. Мы вовсе не хотим сказать, что деньги - это самое главное в жизни, вовсе нет. Есть вещи и понятия,

Оформление пропуска МКАД ТТК СК
Для многих автомобилистов становится настоящей проблемой попасть на Московскую кольцевую автомобильную дорогу. Все мы, конечно, знаем эту дорогу как МКАД. Эта проблема очень ярко выражена в передвижении

Памятники из гранита
Мы живы пока живет память о нас. Это известная истина. Человек делами и поступками оставляет след в памяти других людей после своей смерти. Родные и близкие ушедшего из жизни человека помнят его потому,

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Закон «О специальной оценке условий труда» принят Госдумой

Опубликовано: 24.08.2018

видео Закон «О специальной оценке условий труда» принят Госдумой

Работникам "вредных производств" в Воткинске объяснили начисление пенсий

Результаты голосования по законопроекту О специальной оценке условий труда



Законопроект «О специальной оценке условий труда» с внесенными поправками принят Госдумой в третьем чтении, которое состоялось 23 декабря. «За» проголосовало 244 депутата, «против» 142. Также 241 голос «за» был отдан за законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты, в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», который также был принят в третьем чтении. Основная информация и тексты принятых законопроектов с подробной хронологией и всей сопутствующей нормативной документацией уже размещены на официальном сайте Госдумы.


Михаил Попов - марксизм и пенсионная реформа

Принятые документы направлены на одобрение в Совет Федерации Федерального Собрания РФ, после положительного решения которого, будут уже направлены на рассмотрение Президенту РФ. Предполагаемая дата введения законопроекта – 1 января 2014 года.


Разведопрос: историк Борис Юлин про образование

Напомним , первое чтение законопроекта состоялось 15 октября 2013 года. Проект прошел одобрение, но получил ряд претензий и замечаний, которые Минтруд еще долгое время дорабатывал с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. После долгих дискуссий и совещаний экспертного сообщества, работодателей и организаций, которые будут проводить специальную оценку условий труда (СОУТ – Спецоценка, — ред.), законопроект был представлен на второе чтение, которое переносилось по решению Парламента Госдумы несколько раз из-за того, что участники не могли добиться консенсуса в решении важных вопросов. Окончательное одобрение по второму чтению было принято 20 декабря, по третьему, как мы уже говорили, 23 декабря.

Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» был разработан во исполнение Поручения Президента РФ В. В. Путина № Пр-2499 от 26.12.2012 г. в целях замещения рабочих мест с вредными и опасными условиями труда. Первым шагом стало изменение подхода к оценке условий труда , вторым – ужесточение системы штрафов и санкций в отношении лиц, совершающих правонарушения, и третий – повышение размера страхового тарифа в Пенсионный фонд РФ .

Новый порядок объединил в себе три действовавшие процедуры по оценке условий труда – это аттестацию рабочих мест (АРМ, — ред.), собственно специальную оценку условий труда (СОУТ – Спецоценка, — ред.) и государственную экспертизу условий труда, унаследовав из каждой из них наилучший опыт. Но если АРМ отменяется, то госэкспертиза остается, чтобы регулировать взаимоотношения работодателя с работником или же отношения между работодателем и организацией, проводящей СОУТ. К примеру, если работодатель не будет согласен с полученным результатом, он может направить их на проверку в контролирующие органы и утвердиться в правильности своих убеждений или наоборот.

Ответственность за проведение и организацию спецоценки возлагается на работодателя. Он обязан проводить СОУТ для всех рабочих мест. Исключения составляют лишь рабочие места надомников, дистанционных работников и работников, которые вступают в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами (не являющиеся ни юридическими лицами, ни индивидуальными предпринимателями). Периодичность проведения составляет 1 раз в 5 лет. Если условия труда по оценкам были признаны безопасными и это задекларировано, СОУТ уже можно не проводить.

К сведению. Декларация соответствия условий труда оформляется в отношении рабочих мест, на которых не выявлены вредные и опасные факторы и условия труда отнесены к оптимальному или допустимому классу условий труда. Декларация действительна в течение 5 лет. Если за отведенный период времени на рабочем месте не зафиксирован несчастный случай или профзаболевание, результаты спецоценки остаются действительными на следующий период. Если такие случаи произошли, работодатель обязан провести внеплановую спецоценку .

Результаты спецоценки могут использоваться работодателем в последующем для разработки и реализации мероприятий, улучшающих условия труда работников, для осуществления контроля за состоянием условий труда, для установления периодичности проведения медосмотров, установления дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР, обоснование предоставления или отмены гарантий и компенсаций, для решения вопросов при разногласиях с работником.

Отдельный порядок спецоценки будет также подготовлен для отдельных видов работ, профессий и должностей (летчики, верхолазы, водолазы, сотрудники ядерной промышленности и др.), а также в отношении государственных гражданских и муниципальных служащих.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

rss