19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

АІТ: / Управління персоналом.

  1. сумісно з КІС «ФОЛІО Купець»:
  2. Склад комплексу і функції, що їх його модулями:

сумісно з КІС «ФОЛІО Купець»:

Функціональні можливості. коротка інформація

Загальні відомості

Ця програма, сумісна з КІС "ФОЛІО Купець" - розробка фірми "АІТ Софт", що спеціалізується на системах управління персоналом.
Програма інтегрована з іншими модулями корпоративної системи. Зокрема, вона передбачає передачу проводок і аналітичних даних в бухгалтерські програми, використовує дані програм складського обліку ФОЛІО WinСклад. проф , Наприклад, для розрахунків премій співробітників на підставі успішності їхньої участі в роботі підрозділу компанії і т.п ..

Програма редставляет собою автоматизовану систему, легко настроюється під конкретні умови замовника. Коло користувачів - від невеликих підприємств до великих корпорацій з розгалуженою структурою управління, розвиненою системою матеріального стимулювання, великою кількістю персоналу, можливо, роз'єднаного територіально.

Структурно комплекс програм "АІТ: / Управління персоналом" представлений функціональними модулями, інформаційно пов'язаними між собою.

Склад комплексу і функції, що їх його модулями:

базові модулі

    Кадровий облік
    • ведення обліково-довідкової інформації про персонал підприємства;
    • процедури прийому, атестації і звільнення співробітників;
    • аналіз відповідності співробітника займаної посади, підбір і працевлаштування;
    • ведення журналів по кадрових переміщень і змін штатного розкладу;
    • ведення штатного розкладу і штатної розстановки;
    • ведення наказів, отримання зведених звітів і різних аналітичних матеріалів;
    • планування і розрахунок графіка відпусток;
    • формування кадрового резерву і планування кадрового зростання;
    • формування, перегляд та друк вихідних документів з обліку особового складу

    Зарплата - призначений для ведення розрахунків з оплати праці, розрахунку податків і утримань, персоніфікованої податкової звітності. Він забезпечує:
    • Розрахунок зарплати, включаючи зміну мінімальної зарплати, видів і ставок податків, індексацію, використання районних коефіцієнтів, північних надбавок, доплати за вислугу років, виплату матеріальної допомоги та цінних подарунків і т.п.
    • Можливість зміни тарифних ставок при зайнятості співробітника за неосновним увазі завантаження / роботи.
    • Розрахунок відрядної заробітної плати на обсяг робіт за видами виробництв.
    • Можливість встановлювати і коректувати алгоритми розрахунку для кожного виду оплат.
    • Облік вхідних документів з оплати (накази).
    • Налаштування і автоматичне формування бухгалтерських проводок з урахуванням аналітики (підрозділи, свердловини і т.п.).
    • Облік нарахованих, але своєчасно не виплачених сум, що підтримує коректне обчислення податків з цих сум і відповідне їх відображення в усіх податкових довідках.
    • Формування будь-яких вихідних документи, в тому числі відомості Т-49, Т-51, Т-53, списки, склепіння, особові рахунки Т-54 і Т-54а, касові ордери.
    • Звітність в ІМНС, в тому числі в "електронному" форматі.

    Табельний облік. Модуль забезпечує введення і обробку табельних даних. Отримані підсумкові дані передаються в модуль "Зарплата".
    • Планування робочого часу;
    • Облік фактичного часу, в тому числі автоматичне ведення табельних листів;
    • Аналіз відпрацьованого часу за типами часу і різним аналітичним ознаками;
    • Формування необхідної звітності для Держкомстату (форма Т-13) і розрахунок середньооблікової чисельності з можливістю розбиття по підрозділах або іншим групам співробітників.
    Персоніфікований пенсійний облік

Додаткові модулі для побудови складних вертикальних рішень

    конфігурація системи
    Модуль призначений для конфігурації робочих місць і визначення рівня доступу користувача до режімам.Позволяет визначити області видимості даних для кожного користувача по підрозділах підприємства і провести розмежування доступу до функцій з метою створення спеціалізованих робочих місць. Тобто на основі програмного комплексу можна створити робоче місце, яке буде забезпечує повний цикл роботи, наприклад, з відпустками: їх планування, формування наказу, заповнення журналу для табеля, нарахування в зарплаті і видача всієї звітності.

    Облік виконаних робіт
    Призначений для обліку індивідуальних і колективних робіт співробітників, виконаних відповідно до виробничих завдань (нарядами). Дозволяє враховувати як денні, так і помісячні завдання, має вільно настроюється систему формул, підтримує безліч аналітичних ознак і робочих центрів. Веде класифікатори робіт і нормативи виконання. дозволяє отримувати різного виду документи-звіти, аналітичні і сумарні зведені. Передбачена передача даних в модуль "Зарплата". Є інтерфейс з модулем "Табельний облік" для автоматичного заповнення робочого часу.

Детальніше про функціональні можливості комплексу "АІТ: / Управління персоналом" можна дізнатися на сайті компанії "АІТ Софт" .


АІТ: / Управління персоналом.
Функціональні можливості