Як стати пожежником-рятувальником: власний досвід працевлаштування

1. Відмінність аттестованной посади від вільнонайманою в МНС
2. Список документів на першу співбесіду
3. спецперевірка кандидата
4. Завершальний етап і рішення

Як влаштуватися на роботу в пожежну охорону?

Цим питанням я задавався з тих пір, як прийшов час визначатися з майбутньою професією. Тут у мене не було жодних сумнівів - з самого дитинства я мріяв про професії пожежного . Мріяти-то я мріяв, але ось потрапити на роботу в МНС виявилося не так-то просто.

Там купа проблем і нюансів, досить суворі вимоги і не дуже багато вакансій, але все можна подолати. Чесно і детально розповім про те, як я все ж влаштувався на роботу своєї мрії, але в якому місті відбувалося справу - писати не буду. Не думаю, що порядок прийому відрізняється чимось кардинальним, якщо тільки несуттєвими дрібницями.

Отже, я. Освіта середня (11 класів), в ВС служив, досвіду роботи не маю.

Жодного блату, ніяких знайомств, прийшов, що називається, з вулиці. Вирішив почати з частини, яка знаходиться ближче до дому.

Поголився, надраяв штиблети, зібрав документи і пішов. У частині постової запитав мене, до кого і навіщо я прийшов, записав у журнал, потім проводив до начальника частини.

Тут мене чекав перший облом - у цій частині вакансій немає, і перша надія - після невеликої бесіди начальник порадив мені звернутися в загін, до відділу кадрів - можливо, вакансії є в інших частинах.

Дав адресу, побажав удачі - в загальному, пощастило мені з ним. У загоні фейс-контроль серйозніше - зажадали документи, виписали пропуск, направили до відділу кадрів. Кадровик сказав, що вакансії є (ура!), Аж цілих дві. Посада пожежного, але одна атестована, а інша - за вільним наймом.

Відмінність аттестованной посади від вільнонайманою в МНС

Основне і головне - це погони. Ну а там, відповідно, і зарплата інша, і соцгарантії, і можливість виходу на пенсію на пільгових умовах. до пенсії мені ще дуже далеко, але звичайно, я хочу на атестована. Тим більше, що якщо щось не вийде, то на вільнонайманих посаду влаштуватися легше.

Кадровик побіжно подивився документи і вручив бланки анкети і автобіографії, які потрібно було заповнити.

Анкета вразила. Крім стандартних даних про освіту, сімейний стан і стаж роботи, потрібна ще купа відомостей. Наприклад, про сім'ю. Батьки, брати, сестри, дружини (колишні в тому числі), діти - все це близькі родичі, про яких потрібно вказати де і коли народилися, де працюють, проживають, міняли чи прізвище та якщо міняли, то попереднє прізвище теж треба вказати. Ось тоді я міцно порадів, що неодружений.

Наступний розворот анкети - відомості про місця роботи. Місце роботи, посада, дата прийому і звільнення, причина звільнення. І тоді я другий раз порадів, що ніде ще не працював.

Автобіографія теж потрібна детальна - вимагають написати навіть про захоплення.

Кадровики все це уважно читають, звіряють з документами, задають питання. Зраділи, дізнавшись, що закінчив музичну школу - в МНС достатню увагу приділяють самодіяльності, тому творчі особистості їм потрібні.

Так, до речі - в анкеті є хитрий пункт - ставлення до військового обов'язку. Я подумав (вірніше, не подумав) і написав «позитивне». Посміялися, пояснили, що писати потрібно «військовозобов'язаний» або «невійськовозобов'язаний», анкету порадили переписати.

Відправили на бесіду до заступника по кадрах. Там питання від «Чому вибрав пожежну охорону» до «яку книгу зараз читаєш?» Але за результатами бесіди рішення попередньо позитивне - мені видали направлення на проходження ВЛК та ЦПД.

Отже, резюмуючи день перший, викладу список.

Список документів на першу співбесіду

1. паспорт
2. Військовий квиток (або приписне посвідчення)
3. Документ про освіту
4. Трудова книжка, якщо є

Проходження ВВК і ЦПД при прийомі на службу

На напрямку вказують передбачувану посаду. Від неї залежить група призначення - від 1 до 4. До першої групи найвищі вимоги - це ті, хто безпосередньо працює на пожежі. Відповідно до 4 вимоги самі лояльні, зазвичай це кабінетні працівники - кадровики, фінансисти, служба забезпечення.

ВВК - це військово-лікарська комісія. Штука серйозна, лікарі перевіряють не як у військкоматі ( «Скарг немає? Годен!»). Поки сидів в чергах, поговорив з народом - багатьох зарубали в зв'язку з тим, про що навіть не підозрювали. Плоскостопість (якась дуже початкова ступінь, але все ж), викривлення носової перегородки, недосконале зір - в загальному, дрібниці, які ніяк не заважають в звичайному житті, але в екстремальних умовах можуть зіграти фатальну роль.

У мене теж з самого початку пройшло не все гладко - зріст і вагу виявилися недостатніми. Так, зростання у мене трохи нижче середнього, вага відповідно до зростання, що не кабан, але і не дохляк. Однак завернули і порадили звернутися в направляючу організацію.

У відділі кадрів на таку справу дали дуже цікавий папір - клопотання. Точні формулювання вже, звичайно, не згадаю, але сенс такий - так як в районі виїзду частини багато об'єктів з труднопроходимими місцями, куди звичайним людям не пролізти, то частина потребує співробітників з нестандартною комплекцією, яким і є кандидат. Тому клопочемося про подальшому обстеженні.

Я так зрозумів, це цілком звичайна практика, тому що подібні клопотання бачив і у інших.

В іншому проходження ВЛК досить довга процедура, за один день оббігти всіх лікарів навряд чи вийде.

ЦПД - це центр психологічної діагностики, де проходить психологічний відбір. Теж атракціон той ще. Спочатку купа всяких тестів з якимось нереальним кількістю питань. Питання всякі, від складних завдань на інтелект, до «платите ви за провезення багажу, якщо в салоні немає кондуктора». Крім питань - тести на увагу, пам'ять, швидкість реакції, потім розмова з психологом. За результатами бесіди багатьох відправляли проходити якісь тести заново або давали додаткові.

Якщо у вас є татуювання, пірсинг, прикраси або знаки приналежності до якоїсь субкультури - будьте готові до додаткових питань. Те ж і про шрами - обов'язково запитають, звідки.

Результати проходження і ВВК, і ЦПД на руки не видають - за ними приїжджають кадровики, вони і отримують. Мої документи виявилися в кадрах через три тижні після проходження.

Більш детальна стаття про ВВК

і вимоги до кандидата написана ТУТ (посилання).

спецперевірка кандидата

Спецперевірка - це те саме «пробивання по базах» на предмет судимостей і взагалі будь-яких відносин з правоохоронними органами.

Пам'ятайте, в анкеті вказували всіх близьких родичів? Так ось, ці дані потрібні саме для спецперевірки. Якщо хтось із родичів має судимість - це може бути підставою для відмови (на ділі все залежить від ступеня споріднення, від того, за якою статтею судимість і її давність).

А ось вас, тобто самого кандидата, перевіряють серйозніше - тут мають значення будь-які адміністративні порушення і приводи. Також за місцем проживання надсилають запит, за яким до вас додому повинен прийти дільничний, навести довідки - може поговорити з домочадцями, з сусідами.

Це найдовший за часом етап перевірки, так як документ має гриф секретності і його посилають фельдзв'язку.

Найскладніша частина пройдена - спецперевірки, медкомісія, тестування. У мене все виявилося без проблем - спецперевірка, як сказали, «чиста», укладення ВВК і ЦПД теж.

Завершальний етап і рішення

Тепер до начальника частини, в якій буду працювати - там теж потрібно заповнити цілу купу документів. З того, що більше вразило - поручительство. Потрібно знайти людину із системи МНС або МВС, який зможе за тебе поручитися письмово. У мене таких знайомих не було, тому таке поручительство написав для мене начальник варти. Бачили ми один одного в перший раз, з чого я зробив висновок, що це лише формальність.

Ще - довідка перевірки ЖБУ, тобто житлово-побутових умов, моїх. За ідеєю, мій безпосередній начальник йде до мене за місцем проживання, перевіряє умови, в яких я живу, розмовляє з сусідами (потрібно надати дані трьох сусідів) і потім робить висновок про те, чи гідний я служити в МНС і потребую в поліпшенні житлово -побутових умов. Особливо розчулили в довідці слова «в квартирі є необхідний набір меблів і побутової техніки (стіл, 4 стільці, ліжко, телевізор, холодильник)».

На ділі ж ніхто до мене не приходив, довідку я написав за зразком сам, начальник лише розписався.

Залишилися документи для особової справи - характеристика з місця останньої роботи (в моєму випадку армійська характеристика), копії документів (паспорт, СНІЛС, ІПН, віннеки, атестат, права якщо є).

Пожежні машини на яких виїжджають на виклик

Ну все, залишилося дочекатися наказу про призначення стажистом за посадою. Стажування триває від трьох до шести місяців.

У мене з моменту першої співбесіди до наказу пройшло півтора місяці, це не дуже довго, люди і по півроку влаштовуються.

Мрія виявилася цілком здійсненним, я влаштувався на службу в пожежну охорону . І, чесно скажу - це складно, часом страшно і важко, але це так круто, що ніким іншим я себе вже й не уявляю. Можу сказати впевнено - я вибрав свою професію.

Додатково трохи нижче в Блоці Читайте так же відомості про зарплати та інших соціальних гарантій.

Як потрапити на службу в МНС (відеоролик)