Всі знають розхожий вислів «Реклама - двигун торгівлі». І ніхто сьогодні не сумнівається в тому, що реклама дійсно абсолютно необхідна, щоб успішно продати свій товар, а значить, добре заробити. 
Якщо ви шукаєте роботу, то значить, у вас теж є товар, який необхідно успішно продати. І цей товар - ви. Як би прикро це не звучало, але ми дійсно продаємо - продаємо свою робочу силу. І, щоб продаж була успішною, товар необхідно якомога правильніше розрекламувати. Але це особлива реклама, оскільки ви рекламуєте себе. Загальноприйнятою формою самопрезентації є Резюме. Правильно написане резюме - важливий крок на шляху пошуку роботи. Це перший, а іноді єдиний, погляд роботодавця або кадрового агентства на вас.
Від того, наскільки добре написано резюме, залежатиме, запросять вас на співбесіду або відкладуть в стопку безперспективних. Саме в резюме необхідно в короткій формі і дохідливо пояснити роботодавцеві або кадровому агентству, чим ви відрізняєтеся від інших двадцяти претендентів-конкурентів. Тому потрібно ставитися до складання резюме якомога ретельніше. Навіть якщо ви поки не шукаєте роботу, резюме потрібно починати писати, вносячи в нього корективи. Воно може знадобитися вам терміново, а в поспіху обмірковувати й оцінювати свої достоїнства неймовірно складно. Крім того, для кожного нового місця роботи бажано складати окреме резюме, правильно розставляючи акценти саме на тих навичках і знаннях, які потрібні для цієї позиції.
Кілька порад загального плану
Майте на увазі, що ваше резюме буде читати людина, яка вас ніколи не бачив і нічого про вас не знає. Це практично єдиний шанс для вас познайомитися, тому потрібно справити сприятливе враження.
Резюме найкраще відправляти по електронній пошті, заповнювати на сайті, якщо така можливість на ньому передбачена, або привозити особисто. Рукописний варіант просто неприпустимий. Папір повинна бути білою, краще всього вкласти резюме в файл або прозорий пластиковий куточок. Фотографія, в принципі, для резюме необов'язкова, але бажана - мало хто з працедавців не захоче заздалегідь побачити, з ким йому доведеться працювати. Шрифт повинен бути чітким, 12-14 пунктів. Ніяких екзотичних варіантів і витіювато. Оформлення - суто ділове. Чіткий поділ на розділи.
Необхідно вказати вакансію, на яку ви претендуєте. Роботодавцю потрібно називати тільки ті позиції, які потрібні в даний момент на підприємстві. Для кадрового агентства краще спочатку вказати конкретну вакансію, якої, на вашу думку, ви відповідаєте, після - вакансії, які могли б вас зацікавити при їх виникненні в агентстві. Цим ви сприяєте тому, щоб вам пропонували тільки ті вакансії, які вас можуть зацікавити.
Жирним великим шрифтом рекомендуємо виділити прізвище, ім'я, по батькові, дату народження і число повних років.
Обов'язково необхідно вказати контактний, домашній, мобільний або робочий телефон. Не завадить адреса електронної пошти.
Необхідно повідомити ваше сімейне становище. Прийнято наступні позначення: заміжня, незаміжня, одружений, неодружений. Не прийнято повідомляти про цивільний шлюб, розлучення, вдівство і т.п. Діти, якщо такі у вас є, називаються за статтю та віком, наприклад, "дочка, 12 років і син, 7 років". Якщо дітей немає, це також слід вказати.
Освіта . Не слід писати, яку школу ви закінчили і з якими оцінками: може скластися враження, що вам більше нічим похвалитися. Пишеться рік вступу і закінчення вузу і / або технікуму, повністю найменування інституту і / або технікуму і місто, де він знаходиться. Далі - факультет і спеціальність, зазначена у вашому дипломі. Форма навчання: вечірня, заочна, очна. Обов'язково - курси або інші форми підвищення кваліфікації.
Знання іноземної мови . Не слід завищувати ваш рівень володіння іноземною мовою: вам доведеться працювати, можлива попередня перевірка рівня ваших знань роботодавцем або кадровим агентством. Зазвичай прийнята наступна градація: початковий рівень, гарне знання, вільне володіння.
Робота з комп'ютером. На сьогоднішній день це питання дискусійне. Деякі фахівці вважають, що сьогодні вільне володіння комп'ютером мається на увазі, а тому окремо згадувати про це - все одно що говорити про те, що ви вмієте писати або вважати. З нашої точки зору, в нашому суспільстві так ставити питання поки зарано. Вкажіть операційну систему, в середовищі якої ви вмієте працювати (Windows, Лінукс), назви пакетів програм, якими ви володієте. Також необхідно відзначити знання інтернет і уміння користуватися електронною поштою.
Знання оргтехніки. Передбачає вміння працювати з офісними міні-АТС, ксероксом, факсом.
В якості додаткових відомостей вказується наявність водійського посвідчення, наявність автомобіля.
Місця роботи: в зворотному хронологічному порядку, починаючи з останнього, включаючи роботу за сумісництвом і роботу без оформлення в трудовій книжці. Взагалі-то роботодавця цікавлять тільки останні 2-3 місця роботи і період не більше 10 років, тому їх і потрібно описати докладніше: чим займається підприємство, чисельність працівників, ваша посада на підприємстві, кількість ваших підлеглих, докладніше - реальні посадові обов'язки.
Причини звільнення або пошуку нової роботи. Все одно ці питання вам зададуть, краще сформулювати їх заздалегідь і коротко викласти. Гірше, якщо вони застануть Вас зненацька.
Приклади успіхів і досягнень, такі, як збільшення обсягу продажів на ... відсотків, розвиток нового напряму, залучення особливо великих клієнтів, проведення вдалих кампаній, налагоджені зв'язки в регіонах.
Професійні знання та навички: найважливіший розділ, на який звертає увагу роботодавець. Як правило, його складання являє для здобувача найбільші труднощі, оскільки він не знає, що саме важливо відобразити в резюме. Крім того, здобувачеві важко оцінити власні вміння, багато хто з них він вважає несуттєвими, хоча для роботодавця, навпаки, вони можуть бути дуже цінними. Недостатньо кваліфіковані співробітники кадрових агентств, які беруться складати для вас резюме, намагаються обходити це питання і часто взагалі не включають його в резюме, тим самим знижуючи ваші шанси на успішне працевлаштування.
Щоб цей розділ заповнювати було простіше, ознайомтеся з Посадовими інструкціями до деяких спеціальностях, які розміщені на нашому сайті. Ви побачите, які обов'язки покладаються на того чи іншого фахівця, і зможете належним чином відобразити це в своєму резюме. Також ви можете використовувати для цієї мети Кваліфікаційні вимоги до відповідної спеціальності.
Додаткові відомості: дуже коротко те, що ви хотіли б повідомити для опису ваших особистих якостей. Як правило, указуються такі якості, як комунікабельність, лояльність, мобільність, креативність, врівноваженість, безконфліктність, чесність, висока здатність до навчання. Можливість або неможливість відряджень і ненормований роботи. Тільки кадровому агентству потрібно повідомляти мінімальну і бажану заробітну плату та інші обмеження.
Інформація, представлена в резюме, повинна бути достовірною. І, що дуже важливо - резюме має бути коротким: бажано вмістити його в межах однієї сторінки. Ваше вміння ясно формулювати, коротко викладати - показник високого рівня загальної культури.
ПРИКЛАД РЕЗЮМЕ:
Болотов Сергій Олексійович
Адреса: Харків-195, вул. Гвардійців Широнінців, 191, кв. 215,
тел. 474-98-71, e-mail: [email protected] Мета: Місце менеджера з продажу обладнання та інструментів в фірмі «ДНІПРО» Особисті дані: Народився 26.02.1969 року в м Умань Черкаської обл. Одружений, маю сина 10-ти років. Освіта: 1989 - 1995 р.- навчання в Харківському інституті будівництва та архітектури. У 1995 р - диплом з відзнакою за спеціальністю інженер-мехнік.
У 1998 р - курси з водіння автомобіля.
З листопада 1999р по травень 2000 року - навчання в Регіональному навчальному центрі «Харківський торговий дім» на курсах додаткової освіти за спеціальністю «Бухгалтерський облік і аудит» (вечірня форма навчання). Свідоцтво про закінчення курсів.
У 2001 р навчався на мовних курсах (англійська мова).
У 2003 році закінчив комп'ютерні курси. Досвід роботи та професійні навички: 1995 - 2017 рр .: ТОВ фірма «Бриг», г. Харьков (виробництво столярних виробів і металевих конструкцій). Спеціаліст широкого профілю по обробці матеріалів (дерево, метал, полімери).
За час роботи:
Розроблено та впроваджено 32 нових технологічних процеси розкрою матеріалів, механічної і чистової обробки, складальні і інші операції.
Навчання і керівництво молодими кадрами (за час роботи пройшли стажування і навчання 5 молодих фахівців).
Зменшено витрати виробництва на 15%, в 6 разів зросли обсяги виробництва.
Інші навички:
Діловодство (бухгалтерські документи, вхідні та вихідні документи, облік відділу кадрів, складання договорів).
Організація інформаційного забезпечення. Основи маркетингу і менеджменту. Ділове спілкування, контакти з офіційними особами.
Кваліфікований користувач персонального комп'ютера (робота з операційними системами WINDOWS, текстовий редактор Microsoft Word, електронні таблиці Excel, Інтернет). Робота з офісною технікою (факс, ксерокс).
Додаткові відомості: Знання мов: російська, українська, англійська (технічний переклад). Права категорії Б. Закордонний паспорт. Захоплення: Комп'ютери, автомобілі, футбол, волейбол, садівництво.
наверх