Як знайти роботу в США: досвід іммігранта

1. Найскладніше отримати першу роботу
2. Зволікання смерті подібне
3. Приїхавши в Америку, живіть в Америці
4. Воюйте на всіх фронтах

«Нікому ми не потрібні в Америці з нашими дерев'яними дипломами», або «в штатах дика брак кваліфікованих кадрів, вас там з руками відірвуть!» - такі протилежні думки постійно чую від різних знайомих, читаю в коментарях в Facebook. Або одне, або друге, ніякої золотої середини. Причому і у перших, і в других є цілком вагомі аргументи, достовірні історії з життя або навіть особистий досвід. В голові напередодні і відразу після імміграції у всіх каша, страх перед невідомістю застилає очі, чітку картину ніхто скласти не може. Постараюся поділитися всім, що вже зрозуміла тут за 4 роки, звичайно, із застереженням, що це особисто моя думка.

Найскладніше отримати першу роботу

У мене склалося враження, що наймачі взагалі не дивляться на досвід роботи поза США. Для них ми як інопланетяни, наш список посадових обов'язків не потрапляє ні під одну вакансію. Трохи того, трохи того, але нічого на сто відсотків.

Наведу приклад з моєї професії. У Росії всіх бухгалтерів ділять тільки на головних і не головних. Тут же є staff accountant, cost accountant, fixed asset accountant, payroll accountant, bookkeeper, всілякі види financial analysts, а ще є поділ на Public і Corporate, є різні рівні сертифікації (CPA, CFA, CMA, EA, CIA), ще можна часто побачити Accountant I, II або III, цей поділ за рівнем кваліфікації, тривалості досвіду і складності завдань, що входять в ваш job description.

У всьому цьому потрібно розібратися, назви вивчити і визначитися, хто ви. Після чого вже почати отримувати відсутні сертифікати, профільну освіту і так далі .. Боятися не потрібно - якщо я в свій час розібралася, то і ви розберетеся.

Зволікання смерті подібне

Виходити на роботу потрібно якомога раніше. Нехай це навіть низькооплачувана робота. Отримали пропозицію - йдіть все одно, так як найдорожче - це простий. Рахунки накопичуються стрімко, заощадження також стрімко тануть. За півроку пошуку роботи, яка відповідала б вашим фінансовим запитам, ви можете влізти в такі борги, що навіть пристойна зарплата не допоможе з ними розплатитися.

Р азговори на тему «я поки підучу мову», скільки я їх чула. Це не більше ніж відмовка, це страх отримати відмову.

Відмов все одно буде багато, від них не сховаєшся, а мова вчиться швидше за все, якщо по роботі змушений нею розмовляти. Я думала, що прекрасно розмовляю мовою, поки мені не вручили рацію ... Я зрозуміла, що прекрасно розумію співрозмовника, тільки якщо бачу артикуляцію, по телефону вже складніше, ну а по рації .. повне фіаско.

До речі, першу роботу я отримала в магазині, такому великому супермаркеті з рядами кас. На мені була вся чек-аут зона: розстановка товару, допомога касирам, зняття і перерахунок кас і нескінченна низка незадоволених покупців. Розмір зарплати я навіть озвучувати не буду, скажу лише, що це виходило рівно в 4 рази МЕНШЕ, ніж я заробляла в Росії. Але на хліб без масла мені вистачало, плюс залишалося щось від заощаджень, і мову я підтягла до реально дуже хорошого рівня вже за півроку.

Приїхавши в Америку, живіть в Америці

Я нікому не рекомендую шукати роботу в російських магазинах і маленьких фірмах. Чи не тому, що я всіх наших вважаю шахраями, або я з презирством ставлюсь до співвітчизників - НІ! Просто ви повинні переслідувати свій інтерес, а він полягає в тому, щоб знайти кваліфіковану роботу з хорошими бенефітів і зарплатою. Шлях до такої роботи може виявитися дуже довгим, у вас немає часу на кроки, які вас до цієї мети не ведуть. Ось навіть працюючи в «Волмарта», ви хоча б мову вчіть, до корпоративної американській культурі долучаєтеся, стандартні мерчендайзингу вивчаєте. Працюючи в російській магазині, ви не вчитеся нічому - ви буксуете на місці.

Воюйте на всіх фронтах

Після того як ви визначилися з позицією і склали резюме, потрібно починати спілкування з роботодавцями.

Пошук роботи - це така ж робота, по вісім, а іноді і більше годин на день.

Так що потрібно приготуватися до трудомісткого процесу і сідати за комп'ютер. Є кілька напрямків, працювати за якими можна паралельно.

ZipRecruiter , Monster , Indeed та інші сайти. Zip розсилає повідомлення - це зручно, але по ньому заявок від претендентів більше і шансів зв'язатися з роботодавцем безпосередньо - менше. Indeed серйозніший, рекрутери частіше переглядають саме його, мене там знаходили живі люди, а не тільки боти, звідти є хороші шанси потрапити в базу до рекрутерам з солідними клієнтами. Але Indeed до кожної заявки просить написати cover letter, так що доведеться освоїти ще один скил, до речі дуже корисний.

Створити профайл краще на всіх ресурсах - нехай буде, може виявитися, що ви не в останній раз шукаєте роботу. Ретельно опрацювати резюме, попросіть рекомендації у всіх, хто тільки може вам їх дати, навіть якщо це друзі. Деякі сайти дозволяють вибрати тип контакту, це друг, колега або начальник. Так що не соромтеся просити рекомендації.

Розсилаючи резюме, тримайте в умі, що якщо вакансія хоч трохи приваблива, на неї будуть не десятки, а сотні заявок. Я одного разу отримала запрошення на співбесіду, при тому, що HR-директор отримала майже 700 заявок на цю вакансію. Більшість з них - це реклама агентств, але живих людей там теж багато. Розіславши сто заявок, ви можете отримати одне запрошення на інтерв'ю. Це вже прогрес!

LinkedIn . Підійде тим, у кого там вже є сильний профайл, бажано досвід роботи на впізнаваний в Америці бренд. Рекрутер повинен дізнатися кольоровий фантик, в який вас завернули. Моя колега, наприклад, отримала роботу на телеканалі, що належить Катару, тому що до цього працювала в Qatar Airways. Здавалося б, який зв'язок, функціонал абсолютно різний! Проте спрацювало. На неї зіграв однаковий колір логотипу, і вона отримала запрошення на інтерв'ю.

Career Fairs (ярмарки вакансій). Підпишіться на повідомлення від організаторів таких заходів в вашому місті. Часто такі ярмарки влаштовують підприємства або роздрібні мережі, коли відкривають нову філію. Для них ярмарок - це спосіб заповнити велику кількість вакансій одночасно. Є ярмарки, які влаштовує National Career Fairs, вони проводять в різних штатах, дізнайтеся на їхньому сайті, коли найближча. Ідіть і знайомтеся, додавайте контакти в LinkedIn. Посміхайтеся всім і залишайте резюме. Обростайте зв'язками, підтримуйте контакти з новими знайомими. Нетворкінг - це ваше все.

Біржа праці. Сюди вас швидше за все змусять встати, щоб отримувати допомогу по безробіттю. Вийміть максимум користі - подивіться, яку зарплату пропонують роботодавці, можливо, ви просто занадто багато хочете. На нашому Флориди сайті Department of economic opportunity є дуже хороший інструмент з написання та оцінки якості резюме. А ще цю базу постійно переглядають рекрутери і агентства з тимчасового працевлаштування (про них нижче), так що користь від них дуже навіть є.

Staffing Agencies - агентства з тимчасового працевлаштування. Це не біржа праці і не агентства по найму некваліфікованої робочої сили. тут про це докладніше.

Це цілком серйозні компанії, які шукають співробітників на проект, на сезон або temp-to-hire, або «приступайте, а там як піде». Чому не потрібно їх ігнорувати? По-перше, вони проводять з вами співбесіду і ще раз полірують ваше резюме, по-друге, вони реально оцінюють ваші навички і знаходять вам роботу, відповідну їм, тому що відповідають перед замовниками за якість персоналу. Так, вони продають вас дорожче, ніж ви отримуєте на руки, але ваша проблема яка, влаштуватися? Вони можуть її вирішити. А там або вас візьмуть на постійній основі, або ви отримаєте досвід і рекомендації, впишете це в своє резюме і шанси на отримання постійної роботи у вас все одно зростуть. Так що і тут, як не глянь - одні плюси.

Рекрутинг на кампусі. Якщо ви можете собі дозволити почати імміграцію з навчання - це прекрасно. Це не тільки дасть вам професію і знання, що застосовуються тут, а й зведе з людьми, які стануть вашою мережею контактів. Самі виборчі роботодавці приходять на рекрутинг-івенти в кампусах, щоб забрати студентів прямо «з коліс».

Практика найму прямо з коледжу в Америці настільки поширена, що в багато компанії вже не потрапити ніяк інакше, ніж через університет.

Дискримінація, скажете? Вона сама, і PWC вже навіть засудили за це. тут Детальніше. Це до якого екстриму потрібно було дійти, щоб отримати позов! Але поки прайс Вотерхаус суд не програв - користуйтеся ситуацією. Вийміть максимум користі з того, що ви студент.

Якщо ви вчитеся в хорошому університеті, то, швидше за все, ви не будете читати цю статтю, ви вже знаєте, що вам робити. А якщо ще немає, то, може має сенс подумати в цьому напрямі.

Пошук роботи «по знайомству». Якщо у вас є знайомі, які можуть взяти вас на гідну і перспективну роботу - це не вам пощастило. Ви це заслужили, бо, швидше за все, вже виконали всі вищеописані кроки, були енергійні і виглядали професійно. Якщо вам випадково подзвонить знайомий і запитає, не шукаєте ви роботу, значить спрацювала одна з сотень зв'язків, які ви встановили, і ваша праця вже майже окупився. Не треба применшувати значення таких випадковостей, це ваша заслуга. Ідіть на співбесіду, говорите впевнено і покажіть, що саме ця робота - ваша заповітна мрія.

Ваш щасливий випадок

Насправді існує взагалі дуже мало посад, які вимагають унікальних навичок.

Те, що вмієте ви, вміють ще принаймні тисячі людей, а ще десятки тисяч впораються, якщо дуже захочуть.

Тому, врешті-решт, все вирішує випадок. Ви випадково побачили оголошення, випадково саме його відкрив HR-менеджер, може, хтось із претендентів запізнився, і тому ви пішли першим. Може у начальника такий завал, що йому колись проводити співбесіду людей, і вам просто скажуть - приступайте! Я отримала свою кращу роботу тому, що HR-директор взагалі не з'явилася на співбесіду (А як вона-то до речі роботу отримала ?! =)) В результаті фінансовому директору довелося проводити співбесіду мене особисто, що не відправиш ж людини додому. Таким чином я проскочила один фільтр і отримала колосальну перевагу перед іншими претендентами. Випадок!

Створіть грунт для вашого випадку і не пропустіть його. Не впадайте у відчай, хоч як мене вганяв в депресію зростаючий баланс на кредитці, зупинятися не можна. Не сваріть себе і не вимагайте від себе неможливого. Я вважаю, будь-яка людина, хто вирішив емігрувати і почати життя з нуля, вже боєць і герой.