- Як укласти трудовий договір з водієм 2018
- Трудовий договір з водієм вантажного автомобіля - зразок
- Особливості трудового договору з водієм-експедитором вантажного автомобіля
- Трудовий договір з водієм легкового автомобіля - як оформити
- Як правильно скласти трудовий договір ІП з водієм
Правовий порядок працевлаштування передбачає оформлення ряду документації з експедитором вантажного автомобіля або з працівником з особистим авто. Одним з основних документів вважається трудовий договір. Особливості його оформлення з водієм автомобіля цікавлять багатьох фахівців, тому варто ознайомитися з ними.
Як укласти трудовий договір з водієм 2018
Трудовий договір - документ, складений зі співробітником і роботодавцем. Заповнення договору відноситься до умов праці, особливостей посади, обов'язків, прав і іншим нюансам. Заповнення такого шаблону актуально на випадок співпраці з далекобійником, зі співробітником за сумісництвом і іншими різновидами офіційного працевлаштування.
Оформлення кадрової документації з водієм вантажного автомобіля, з далекобійником або з особистим авто зажадає надати:
- Паспорт громадянина;
- Трудову книжку;
- Посвідчення водія, де відкрита категорія для вантажного авто або іншого актуального виду транспорту для експедитора;
- Медичну довідку, яку працівник оформляє спеціально для роботи водієм;
- Підтвердження кваліфікації або освіти;
- СНІЛС;
- При потребі військовий квиток та інші довідки на вимогу роботодавця.
Трудовий договір з водієм вантажного автомобіля - зразок
Коли з водієм проводиться заповнення документації, часто використовується готовий зразок для написання. Зміст робочого шаблону узгоджені з положеннями, які наводить Трудовий кодекс і кожна його стаття за поточний рік.
Завантажити ТК РФ
Зразок підходить для роботи за сумісництвом, для працевлаштування з власним автомобілем або експедитором для вантажного транспортного засобу.
Завантажити зразок договору
Бланк для оформлення з водієм вантажного або легкового автомобіля містить такі типові відомості:
- Місце укладення і дата підписання;
- Анкетні дані далекобійника;
- Найменування підприємства та особи, що становить трудовий договір;
- Посада працівника і підрозділ;
- Умова праці: оклад, порядок виплати, розпорядок і інші умови;
- Обов'язки, права і відповідальність сторін;
- Скільки триватиме робота, дія документа і наявність випробування.
Особливості трудового договору з водієм-експедитором вантажного автомобіля
Угода з далекобійником або з водієм з власним авто та іншими особами складається через належний зразок форми. Кожна особливість цієї співпраці регламентується через текст договору з експедитором.
В якості такої особливості може виступити:
- черга сплати
- додатковий матеріальний витрата
- режим праці
- безстроковий або терміновий порядок підписання угоди й інші відмінності.
При оформленні співпраці з експедитором, далекобійником, працівником за сумісництвом і просто фахівцем з водіння автомобіля слід приділити увагу розділах про права та обов'язки. Функціональні особливості цих посадових осіб розрізняються, тому варто включити їх в текст документа.
Трудовий договір з водієм легкового автомобіля - як оформити
Оформлення документа з далекобійником, експедитором або з особистим працівником для легкового автомобіля здійснюється за аналогічними принципами. Специфіка використання автомобіля вантажного чи легкового повинна бути обумовлена в тексті угоди. Часто в разі, коли наймається здобувач з особистим авто, укладається угода про оренду. Якщо буде потрібно оформити співпрацю за сумісництвом, це також вказується в умови праці.
Як правильно скласти трудовий договір ІП з водієм
Часто угоду з далекобійником або звичайним працівником організовується як з ІП і його особистим транспортом. У цьому випадку варто розрахувати спеціальний порядок нарахування оплати за виконану роботу і узгодити інші умови співпраці. Процедура оформлення виглядає наступним чином: роботодавець складає основний текст угоди, представляє його здобувачеві для ознайомлення, після чого відбувається підписання та набуття чинності.
Індивідуальні підприємці можуть найматися організаціями на тих умовах, які будуть узгоджені сторонами, і внесені у відповідну документацію. Також в бланку вказуються функціональні обов'язки і відповідальність найманої особи.
Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста
Поставити своє запитання можна в форму нижче, в віконце онлайн-консультанта справа внизу екрану або зателефонуйте за номерами (цілодобово і без вихідних):