- Куди їдуть громадяни Казахстану
- Основні вакансії за кордоном для громадян Казахстану
- Як шукати роботу за кордоном громадянам Казахстану
- Середні зарплати по країнам
В останні роки в Казахстані спостерігається непроста економічна ситуація, викликана як внутрішніми, так і зовнішніми причинами, в тому числі і тісним зв'язком з російською економікою. Криза відчули всі - і представники бізнесу, і пересічні громадяни країни. Тому робота за кордоном для казахстанців сьогодні - це не тільки прекрасна можливість пожити в іншій країні і подивитися світ своїми очима, але, в деяких випадках, єдиний спосіб поліпшити економічне становище своєї родини. В які країни найчастіше їдуть працювати громадяни Казахстану і на які вакансії можуть претендувати?
Куди їдуть громадяни Казахстану
Найчастіше громадяни Казахстану їдуть працювати в Росію, Україну і Білорусь. Це частково обумовлено тим, що у багатьох російськомовних казахстанців проживають родичі в цих країнах.
У Росії громадяни Казахстану відносяться до пільгового списку трудових мігрантів в силу підписаного в 2014 році Росією, Республікою Білорусь і Казахстаном угоди про створення Євразійського економічного союзу. Зараз казахстанці можуть працювати в Росії без спеціального дозволу.
Серед інших країн, куди часто казахстанці їдуть працювати, можна назвати США, Ізраїль, Канаду, Великобританію, Німеччину. Меншою популярністю користуються прибалтійські і скандинавські країни.
Подарунок 2100 рублів на житло!

При реєстрації за посиланням в AirBnB ви отримаєте 2100 рублів на свій аккаунт.
За ці гроші можна зняти хороші апартаменти на 1 день за кордоном або в Росії. Бонус працює тільки для нових акаунтів.
Основні вакансії за кордоном для громадян Казахстану
На світовому ринку праці казахстанці, в першу чергу, вважаються недорогу робочу силу, так само, як і вихідці з інших республік колишнього СРСР. Тому найчастіше вони затребувані як низькокваліфікований персонал на всі види будівельних робіт, навантаження, сортування і фасування товару, збирання врожаю і т. П.
Робота може бути як сезонної, так і тривалої. Знання іноземної мови для таких робіт, як правило, не обов'язково. А також на багато подібних вакансії немає особливих обмежень за віком і не потрібен досвід роботи.
Серед затребуваних вакансій для жінок можна назвати наступні: домогосподарки, няні, доглядальниці, обслуговуючий персонал готелів і ресторанів, збирачі овочів і фруктів та інші.
Чоловіки частіше затребувані на наступні вакансії: працівники автозаправок, вантажники, водії, електрики, зварювальники, каменярі, малярі, слюсарі, бетонщики, плиточники, штукатури та інші.
І також чимало вакансій і для чоловіків, і для жінок, які не потребують спеціальних навичок.
Як шукати роботу за кордоном громадянам Казахстану
Зараз існує досить велика кількість інтернет-ресурсів, що спеціалізуються на наданні допомоги з працевлаштування закордоном. Як правило, з цими компаніями підписується договір, і вони надають вакансії на вибір в тій чи іншій країні, а також надають послуги супроводу від оформлення візи і до закінчення перебування в країні працевлаштування.
Середні зарплати по країнам
У Росії домашній персонал з Казахстану в середньому може заробити щонайменше в два рази більше, ніж у себе на батьківщині. Так, якщо розглядати вакансії в великих містах Казахстану, то няня з педагогічною освітою і досвідом роботи в середньому може розраховувати на 75-100 тис. Тенге в місяць за повний робочий день (230-310 доларів США). Середня зарплата для вакансії няні в Москві, за даними ресурсу Яндекс. Робота, становить 57 тис. Рублів або близько 980 у доларовому еквіваленті.
Робота в США також привертає казахстанців можливістю отримувати гідну плату за свою працю. Так, в будівельній сфері в середньому можна заробляти 100-130 доларів США в день. Середня ставка обслуговуючого персоналу в закладах громадського харчування - 8-10 USD за годину. Приблизно стільки ж - 8 USD за годину в середньому отримують на сортуванні фруктів. Зазвичай переробка оплачується більше. Вантажники в середньому можуть заробляти 12-14 USD за годину. Приблизно такі ж зарплати і в Канаді.
При виборі вакансії в іншій країні слід звернути уваги на умови роботи, хто оплачує переліт, чи надається роботодавцем житло і за чий рахунок організовується харчування. Далеко не всі роботодавці беруть на себе витрати по проживанню та харчуванню найманих працівників. І цей може стати досить серйозною статтею витрат і позначитися на величині загального доходу від роботи.
В які країни найчастіше їдуть працювати громадяни Казахстану і на які вакансії можуть претендувати?