Як знайти роботу в Польщі?

1. З чого почати шукати роботу в Польщі?
2. Де шукати роботу в Польщі?
3. Яким компаніям відправляти резюме?
4. Скільки чекати відповіді від роботодавця?
5. Співбесіда в Польщі
6. Скільки часу займає пошук роботи в Польщі?

Останнім часом не було постів, тому що готувався один великий. Мабуть, найголовніший: необхідно було знайти відповідь на питання - як знайти роботу в Польщі? Що і як - розбираємо в цьому пості.

Отже, як знайти дрібну підробіток або постійний фізична праця (він же praca fizyczna) в Польщі, здається, знають всі, тому детально розповідати про це немає сенсу. Але, якщо раптом кому потрібно, то є ВКонтакте і Facebook з величезною розсипом паблік типу: «Наші в Кракові», «Російськомовні в Варшаві» і ін., В яких кілька разів на день постять пропозиції про роботу на будівництвах, заводах і т. д. Вартість такої роботи приблизно 8-12 злотих за годину (іноді більше, але рідко), по 12 годин на день з одним вихідним.

Почнемо з нашої історії. Коротенько. Один з нас переїжджав до Польщі з одного IT-професією, але, після двох років роботи, зрозумівши її безперспективність в силу особливостей ринку Польщі - вирішив змінити на іншу. Підозрюємо, саме тому наша історія і буде в даному випадку цікава, оскільки ми мали такі вихідні умови:

• нова IT спеціальність (немає толком ніякого портфоліо / нічого показати)
• немає цільового досвіду
• знання польської мови на дуже-дуже середньому рівні (так як на попередньому місці роботи клієнти говорили або російською або англійською, з польським фактично не стикалися)
• українське громадянство

Поїхали!

З чого почати шукати роботу в Польщі?

На початку пошуків ми зіткнулися з дуже дивним феноменом - наших айтішників тут дуже і дуже багато, але як шукати роботу ніхто не розповідає. «Конкуренція» - подумали ми. Але, відповідь була ще більш простим: вони просто тут її ніколи не шукали.

Насправді, левова частка наших IT-фахівців ніколи не шукали роботу в Польщі, а приїхали з перекладу всередині великих компаній (наприклад з Luxoft, EPAM, Ciklum і тд), «успадкувавши» звідти свою зарплату, абсолютно не розуміючи польських реалій (НЕ забуваючи при цьому в кожному своєму пості на Facebook, в групах типу «IT-самодурипрофі в Кракові» написати що «менше ніж на 12 тис злотих в Польщі не вижити, і взагалі у вас не та аватарка так що зверніться на наш форум»), а якщо і міняли роботу, то в більшій частині за запрошеннями від інших компаній, ніж виходили на инок праці.

Якось так. Загалом, давайте починати. А починати, само собою, будемо спочатку)

Зробіть / поновіть резюме

Найголовніше питання - якою мовою писати резюме? Вірних варіантів два: або польською або англійською. Якщо ваших знань польського досить, щоб зробити нормальне резюме на польському без помилок в кожному слові, то можна спробувати, але ми робили англійською (тим більше, особливість польського IT-ринку така, що багато вакансій розміщені саме на англійській мові).

Другий за важливістю питання - що писати в резюме. І тут нам на допомогу приходить найвідоміший тестувальник всіх часів і народів (це жарт, якщо що) - Михайло Портнов. У нього є прекрасний вебінар на тему - «Як писати резюме»:

Відео довге, але воно заслуговує на увагу. І так, це про резюме для ринку США, але потрібно розуміти, що польські стандарти потроху, але підтягуються саме під західні (в т.ч. американські), так що формат можете сміливо брати.

Створіть / поновіть профіль на LinkedIn

Коли резюме вже готове, можна (хоча, скоріше навіть потрібно), створити / оновити профіль в мережі LinkedIn. Хто не знає, то коротко, LinkedIn - це соціальна мережа для пошуку роботи, в якій повним-повнісінько різного роду рекрутерів, з якими можливий прямий діалог всередині мережі.

Ваше завдання - привести профіль у відповідність з вашим резюме (додати досвід роботи, освіту, сертифікати та тести), можливо, попросити колег написати вам відгуки.

Далі, не чекати біля моря погоди, а вбити в пошук запит, відповідний вашої галузі щоб знайти рекрутерів (в нашому випадку це був: «IT recruiter») і Законекть якомога більше. Навіщо вам це потрібно? Рекрутери постійно публікують вакансії, так що у вас з'явиться додатковий шанс знайти підходящу вам роботу.

Зробіть / поновіть портфоліо

Важливий момент - вам потрібно щось показати роботодавцю. І навіть якщо комерційного досвіду у вас немає, ви десь якось на кого-то вчилися, і під час навчання робили якісь проекти. Ось їх, наприклад, і покажіть. Роботодавець повинен бачити, що ви щось вмієте не на словах, а на ділі.

Якщо ж ви самоучка, то, наприклад, для Front-End Developer-а, знайдіть в інтернеті будь-макет, зверстати (по своєму, так, як ви хотіли б щоб він був зверстаний), і викладіть в портфоліо. Аналогічно для Web Designer - придумайте завдання, який-небудь сайт / додаток, і намалюйте по своєму. У випадку з тестувальниками - можна знайти спеціальні сервіси, де можна потестить проекти без особливого досвіду, і їх теж можна покласти в портфоліо.

Куди викладати портфоліо? Є багато різних сервісів. Для дизайнера, наприклад, найвдаліший варіант - це Behance або Dribble, для розробника відмінно підійде GitHub.

Пройдіть тести / отримаєте сертифікати

Ще важливий момент - крім портфоліо, ви можете пройти тести і отримати різні сертифікати, що підтверджують вашу профпридатність і знання в обраній галузі.

Як майданчик для тестування своїх IT-навичок, можна використовувати, наприклад міжнародну біржу для фрілансерів - UpWork, де є тести на всі IT і близько IT-шні випадки життя, або наприклад, он-лайн школу GeekBrains. На тому ж GeekBrains можна, наприклад, протестувати і знання англійської мови.

Якщо ж ваша спеціальність не IT-шная, то в будь-якому випадку і в вашій області є якісь стандарти, відповідно до яких можна отримати сертифікацію.

За підсумком, коли ви зробите все перераховане вище, у вас повинно бути готове підігнане під стандарт резюме (польською або англійською мовою) з посиланнями на ваш LinkedIn і портфоліо, з переліком тестів і сертифікатів, які підтверджують ваш рівень. Це вже щось - можна нарешті починати шукати.

Де шукати роботу в Польщі?

Один з важливих питань - де ж дивитися вакансії (і IT-шні і не зовсім)? Таких ресурсів кілька:

Також, ви можете подивитися вакансії на LinkedIn (вкладка Jobs), але там більшість вакансій - це посилання на сайти компаній + 90% цих вакансій вже розміщувалося на вищевказаних майданчиках.

Ще один сайт, де можна знайти будь-які вакансії - це olx.pl . Можна, в принципі, подивитися там, але потрібно розуміти, що роботодавець, який не хоче оплачувати аккаунт на сайтах з пошуку роботи, ймовірно, або не найуспішніший або він вже розміщувався на попередніх майданчиках.

Яким компаніям відправляти резюме?

Деякий час тому в одній з груп про Краків був пост від учасника, який в 40 років вирішив стати дизайнером (Front-End Developer). На питання «як знайти роботу?» Він отримав, мабуть, самий вірний відповідь з усіх можливих: «ломітесь в усі щілини».

Власне - це і є відповідь на питання. Надсилайте всім, хто хоч якось відповідає вашим критеріям. Якщо брати вищезгаданий випадок, шукайте:

Junior Front-end Developer
Front-end Developer
Junior Web Developer
Web Developer
Junior Developer
Webmaster
Junior Full-Stack Developer

і так далі і так далі. Тільки дивіться, що написано у вакансіях. Якщо ви зовсім не підходьте, то і час ні своє ні чуже витрачати не варто.

Якщо кому-то вишліть резюме два або три рази - нічого, переживуть. Ви шукайте роботу і вам це потрібно більше)

Поставте собі планку - відправляти не менше 10-15 резюме в день (якщо мова йде про понеділок і п'ятницю, днями, коли в більшості випадків відкривають нові вакансії, щось не проблемно вислати і 50).

Скільки чекати відповіді від роботодавця?

Після першого контакту (відправлення резюме) відповідь в основному приходить швидко (протягом двох-трьох днів) або не спадає взагалі. Якщо ви відправили резюме, а через два тижні немає відповіді, то 99%, що його і не буде. Так що можна сміливо, якщо вакансія не зачинені, відправляти резюме ще раз.

Справжньою пригодою ж стає очікування вже після першої розмови / співбесіди / тестового завдання. Час очікування там і зовсім може скласти місяць-два. У великих компаніях - до півроку. Також, потрібно пам'ятати, що деякі компанії, на які не показуватимемо пальцями, не відповідають навіть після тестового завдання (що прикро, оскільки людина витрачав кілька годин, щоб його зробити, а у менеджера немає 5-ти хвилин, щоб написати про рішення вам відмовити). У будь-якому випадку - це мінус їм в карму, а не вам.

Ну, а поки чекаєте відповідей - продовжуйте шукати.

Співбесіда в Польщі

Особливих вимог до зовнішнього вигляду немає (як наприклад в тому ж США), головне прийти охайно одягненим, і без перегару. Особливістю польських співбесід є любов до балачок, яка не відноситься до теми співбесіди, наприклад про ваші уподобання в їжі, чи є у вас діти, чи любите ви переїжджати з місця на місце і тд. Це часто зустрічається і є звичайною практикою, коли через невимушену розмову рекрутер з'ясовує якісь дрібниці, які допоможуть йому зробити вибір (ну, або йому просто хочеться поговорити).

Скільки часу займає пошук роботи в Польщі?

За тих умов, які були озвучені на початку посту, пошук зайняв три з половиною місяці (почався він, правда, в «мертвий» по IT-мірками сезон - в серпні). За цей час було відправлено кілька сотень резюме, виконано близько 10-ти тестових завдань, отримано з десяток-другий відмов.

Але, як кажуть, стукайте, і вам відчинять. Так що удачі в пошуку, сподіваємося наш досвід допоможе вам знайти ту роботу, яка буде вас радувати кожен день. Правда, потрібно розуміти, що знайти роботу ви можете не обов'язково в тому місті, в якому живете. Але це, як кажуть, вже зовсім інша історія)

З наступаючим Новим роком!