19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Як за рік стати лікарем-асистентом

У номері Газета «Кар'єра» № 124 06-2016

Автор Вадим Горелик

Німеччина готує собі кадри серед молодих лікарів з країн СНД

Німеччина відчуває гостру нестачу лікарів з багатьох спеціальностей. «Лікарська недостатність» зводить нанівець всі переваги німецької медицини. І ситуація з року в рік погіршується. За прогнозами, в наступні роки на пенсію піде більше лікарів, ніж зможуть випустити все німецькі медичні факультети. Власникам приватних практик нікому передати свої справи.

Особливо гостра ситуація в провінції і в східних землях, звідки лікарі їдуть у великі міста за більш високими заробітками. Пацієнти скаржаться на довгі черги, лікарі - на ненормований робочий день. Доводиться брати медиків з-за кордону.

Ситуація в цифрах

Почнемо з найважливішого. З заробітків (€ / міс. Брутто). У США лікар має в середньому 13 000, у Великобританії і Швейцарії - 6 300, в Німеччині - 5 000, у Росії - 528, в Білорусі, Казахстані, Україні і Грузії - 305, 270, 180 і 90 відповідно. Тобто у лікарів з країн колишньої СРСР є потужний матеріальний стимул попрацювати за фахом за кордоном. Це з одного боку.

З іншого боку, в самій Німеччині - гострий дефіцит медиків. І це при тому, що професія лікаря - одна з найпрестижніших і високооплачуваних. В цілому ж середня зарплата (брутто) в Німеччині практично вдвічі менше 2300 € / міс. Всього в Німеччині працюють 439 090 лікарів, з них 25 316 - іноземці, 1711- з Росії, 74% з них приїхали в останні 10 років. За підрахунками Федеральної лікарської палати, до 2017 року в Німеччині бракуватиме 18 700 лікарів. Справа в тому, що до 2017 р на пенсію вийдуть 17 827 лікарів, що працюють в клініках, 31 820 лікарів, що займаються приватною практикою і 27 338 сімейних лікарів. Крім того, щорічно близько 2 500 лікарів емігрують до Великобританії, Швейцарії і США, де оплата їх праці істотно вище. А медичні факультети підготують лише 63 300 докторів. Крім того, багато випускників йдуть працювати не в клініки, а в фармацевтичні компанії, де зарплата набагато вища.

Як німці вирішують проблему

З квітня 2012 року набув чинності новий закон, який встановлює порядок отримання іноземним лікарям дозволу на підтвердження своєї професії. Тепер іноземці, які мають дипломи лікарів, психологів, психотерапевтів, аптекарів, зубних лікарів, а також ветеринарів, можуть зробити запит на визнання їх диплома в Німеччині. Якщо їх освіту відповідає аналогічному німецькому, то вони отримують допуск до практики і можуть протягом двох років працювати за своєю професією з перспективою отримання повноцінного дозволу на роботу лікарем. Проблема в тому, що закон цей федеральний, а лікарська практика в Німеччині регулюється місцевими земельними законами. Тому все поки йде по-старому. Якщо диплом лікаря отриманий за межами ЄС, то лікаря покладається пройти 12-місячну медичну практику в Німеччині відповідно до своєї кваліфікації. Наприклад, дитячий лікар повинен рік відпрацювати при клініці або при приватному лікарському кабінеті. Але не лікарем, тому що він ще в цей момент не лікар, а лише практикант. Потім іноземні лікарі отримують можливість здати державний іспит і отримати підтвердження своєї професії.

А найголовніша проблема - знання німецької мови на рівні не менше Sertifikat Deutsch B2. Це досить довго і важко. А час не чекає, пацієнтів потрібно лікувати вже зараз.

Тому виникла спеціальна програма підготовки іноземних лікарів в найкоротші терміни в самій Німеччині.

Тому виникла спеціальна програма підготовки іноземних лікарів в найкоротші терміни в самій Німеччині

Програма German Doctor Exchange (GDE) - навчання та стажування лікарів СНД в Німеччині

Стартувавши в 2012 р проект охоплює сьогодні співпраця з рядом країн СНД: Росією, Україною, Казахстаном і Білоруссю. Перша група молодих лікарів приїхала на навчання і стажування до Німеччини в 2014 р Проект здійснюється за підтримки Міністерства охорони здоров'я, МЗС, Федеральної лікарської палати і фонду Отто Бенеке Штифтунг. Молодим фахівцям пропонуються унікальні умови роботи на найсучаснішій науково-технічній базі в сукупності з постійним підвищенням кваліфікації на основі останніх наукових розробок.

Освітня програма складається з трьох блоків:

1-й блок. Інтенсивне вивчення німецької мови до рівня C1 (професійне володіння) в м Дуйсбург - 7 міс.

2-й блок. Підготовка до роботи лікаря-асистента в німецьких клініках:

  • основи економіки системи охорони здоров'я Німеччини,
  • техніка, системи і стандарти документообігу,
  • кодування і системи розрахунку,
  • взаємодія з пацієнтами та колегами,
  • комунікація з колегами і в команді,
  • здача апробаційної іспиту.

3-й блок. Довгострокова стажування за обраною спеціальністю в одній з провідних німецьких клінік. Тривалість стажування (від 6 до 7 років) варіюється в залежності від обраної спеціалізації. Під час проходження стажування учасники програми працюють лікарями-асистентами в лікарнях з академічним доступом. Після успішного завершення стажування учасники здають іспит в обраній галузі і отримують диплом лікаря-фахівця європейського рівня (Facharzt-Diplom).

Вимоги до учасників

Програма розрахована на випускників медичних ВНЗ Росії, Білорусі, Казахстану та України, які закінчили інтернатуру і / або ординатуру у віці до 34 років, фахівців, перш за все, в областях: терапія, геріатрія, кардіологія, неврологія, гематологія і онкологія, анестезіологія і реанімація, гінекологія, урологія, гастроентерологія, хірургія, нейрохірургія, ревматологія та ортопедія, рентгенологія, радіологія.

Перелік спеціальностей постійно розширюється. Крім того, якщо в запропонованому списку немає вашої спеціальності, але у вас є готовність до навчання в одній з названих областей, то ви також можете подати заявку.

Конкурсанти повинні бути громадянами Росії, України, Білорусі чи Казахстану. Знання німецької мови та інших іноземних мов не обов'язково, але вітається!

Перелік необхідних документів

Копія внутрішнього паспорта, свідоцтво про народження, документ про зміну імені / прізвища (якщо є), свідоцтво про шлюб, розлучення (якщо є), атестат про повну загальну середню освіту, додаток до атестату (з оцінками), диплом лікаря, додаток до диплому (з оцінками), чинний сертифікат фахівця, рекомендації з місць проходження практики і роботи (якщо є), свідоцтво отримання наукового ступеня (якщо є), копії всіх сторінок трудової книжки (включаючи титульний лист) одним документом, свідоцтво про професійну благонадійності, спр вка про відсутність судимості.

відбір кандидатів

На першому етапі відбору охочі реєструються на сайті програми, представляють комплект документів в електронному вигляді та проходять онлайн-тестування.

За результатами онлайн-тестування і оцінки пакета документів, кандидати запрошуються на другий відбірковий тур, який проходить в Москві або Санкт-Петербурзі і серед іншого включає перевірку практичних медичних знань і здібностей до навчання іноземним мовам, оцінку загальних когнітивних здібностей, бесіду з відбірковою комісією, що складається з німецьких лікарів і професорів в області медицини.

Успішно пройшли другий етап відбору можуть підписати договір на участь в програмі і приїхати в Німеччину для проходження навчання та стажування.

Всі витрати протягом першого року несе German Doctor Exchange. Учасникам надається повністю обладнана квартира, ноутбук, мобільний телефон, проїзний, страховка і стипендія 375 € / міс. Цей борг погашається лікарем після працевлаштування шляхом щомісячної виплати GDE певного відсотка від зарплати. Це предмет індивідуальних переговорів. Період виплат можна розтягнути максимум на 72 місяці.

1 червня 2016 року розпочато реєстрацію учасників сьомого за рахунком набору програми German Doctor Exchange. Подати заявку на участь в програмі можна на офіційному сайті програми:

http://www.germandoc.com/ru