19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Аліменти з лікарняного листа: формула розрахунку, розмір, алгоритм і приклади

  1. Чи утримуються вони з БЛ
  2. Утримання аліментів з лікарняного листа
  3. що знадобиться
  4. їх розрахунок
  5. Як відбувається виплата

Аліменти - це грошові кошти, які в певних випадках один громадянин зобов'язаний сплачувати на утримання іншого. Найчастіше під цією категорією розуміються неповнолітні діти, що виховуються тільки одним з батьків.

Підставою обов'язкового утримання може служити:

  • домовленість батьків, оформлена в письмовому вигляді і завірена у нотаріуса;
  • виконавчий лист, виданий судом.

Аліментного стягненню підлягає будь-який офіційний дохід громадянина. Інформацію про повний перелік можна почерпнути з Постанови Уряду РФ № 841, прийнятого 18 липня 1996 р

Чи утримуються вони з БЛ

Бухгалтер, відповідальний за нарахування заробітної плати, повинен зробити утримання аліментів, якщо у нього є рішення суду або завірена нотаріусом угоду батьків. Багато фахівців задаються питанням: чи потрібно робити відрахування з виплат, належних за час відновлення працездатності?

Так, відповідно до ст. 109 Сімейного кодексу РФ, Федеральним законом № 229, прийнятому в жовтні 2007 р і Переліком, затвердженим Постановою Уряду № 841, датованим 18 липня 1996 р посібник з лікарняним листком - це вид доходу громадянина, з якого належить робити утримання.

Федеральний закон № 255, прийнятий 29.12.2006 р, містить інформацію про те, що бухгалтер повинен провести розрахунок аліментного стягнення незалежно від причини (хвороба, виробнича або побутова травма , операція , необхідність догляду за родичем або дитиною ). Джерело фінансування не має ніякого значення. Відрахування аліментів здійснюється як з коштів організації, так і фонду соціального страхування.

Утримання аліментів з лікарняного листа

Розрахунком, утриманням і перерахуванням аліментів з заробітної плати (та інших джерел доходу) займається бухгалтерія установи, на благо якого працює платник Розрахунком, утриманням і перерахуванням аліментів з заробітної плати (та інших джерел доходу) займається бухгалтерія установи, на благо якого працює платник. Всі ці дії будуть проводитися тільки при наявності належного підстави - угоди або виконавчого листа.

що знадобиться

Сторони (кредитор або боржник) можуть самостійно надати роботодавцю документи, необхідні для здійснення відрахувань аліментів. Або фахівець, відповідальний за нарахування щомісячного заробітку, повинен дотримуватися такого порядку:

  1. Отримати рішення суду або наказ, що передбачає оформлення виконавчого листа.
  2. Передати документи співробітникам служби судових приставів відповідно до місця постійної реєстрації.
  3. Дочекатися моменту початку виконавчого провадження та паперів, що підтверджують необхідність перерахування певної частини заробітної плати на користь громадянина.
  4. Прийняти отримані документи і здійснити розрахунок і перерахування коштів в розмірі, встановленому судовим органом.

Точний розмір аліментного вирахування - це частка від заробітної плати або фіксована сума. Відрахування проводяться з будь-якого виду доходу боржника, в тому числі і з допомоги по тимчасовій непрацездатності.

їх розрахунок

У Постанові Уряду № 841 закріплена умова про те, що підставою для нарахування аліментів з допомоги за період відновлення працездатності, є рішення служителів Феміди або судовий наказ, що вимагає стягнення аліментів. Утримання належної суми також може бути зроблено відповідно до угоди, підписаної сторонами і підтвердженим нотаріусом.

На законодавчому рівні не закріплено вимогу про відрахування аліментів з листа непрацездатності, якщо виплати грунтуються на заяві співробітника. Відсоток, який бухгалтер повинен перерахувати на користь неповнолітнього (іншої особи, яка потребує матеріальному забезпеченні) з допомоги по відновленню працездатності, нічим не відрізняється від утримання з іншого виду доходу.

Тобто, якщо суд визначив розмір аліментів, як ¼ від доходу, то бухгалтер-розраховувач повинен утримувати саме цю суму.

Приклад: Герасименко О.М. нарахована допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю в розмірі 10500 руб. Бухгалтерія ТОВ «Орбіта» має в своєму розпорядженні виконавчим листом, відповідно до якого Герасименко О.М. повинен щомісяця перераховувати ¼ доходу на користь свого неповнолітнього сина.

Спочатку потрібно розрахувати розмір ПДФО :

  • 10500 руб. * 13% = 1365 руб.
  • 10500 руб. - 1365 руб. = 9135,00 руб.

Від отриманої суми (за вирахуванням податку) слід утримати 25% на підставі виконавчого листа: 9135 руб. * 25% = 2283,75 руб. - сума аліментні виплати з допомоги по тимчасовій непрацездатності

Для перерахування суми на утримання неповнолітньої, бухгалтер використовує реквізити отримувача, відображені у виконавчому листі. Останній має право направити в службу судових приставів або роботодавцю боржника запит з проханням надати відомості про розмір і порядок визначення суми аліментів.

Як відбувається виплата

Підсумком утримання частини заробітку повинно стати перерахування аліментів одержувачу відповідно до реквізитів, зазначеними у виконавчому листі Підсумком утримання частини заробітку повинно стати перерахування аліментів одержувачу відповідно до реквізитів, зазначеними у виконавчому листі. Банківську комісію та інші витрати, пов'язані з перекладом, зобов'язаний взяти на себе боржник. Тільки після повного завершення оформлення утримання, бухгалтер може направити працівнику залишок допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Аліменти можуть стягуватися не тільки за місцем виконання посадових обов'язків, а й відповідно до місця проживання або перебування майна та інших матеріальних цінностей. Міра є крайнім і застосовується тільки в разі заборгованості по аліментах і при наявності судового рішення, з якого випливає про стягнення допомоги в примусовому порядку і притягнення боржника до відповідальності.

Про аліменти з БЛ і інші методи їх утримання розповість відео нижче:

Багато фахівців задаються питанням: чи потрібно робити відрахування з виплат, належних за час відновлення працездатності?