19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Безпека життєдіяльності на підприємстві

  1. Поняття і структура безпеки життєдіяльності визначення 1 Безпека життєдіяльності діяльності ...
  2. Служба з охорони праці
  3. Умови праці на підприємстві

Поняття і структура безпеки життєдіяльності

визначення 1

Безпека життєдіяльності діяльності - це система організаційних заходів і технічних засобів запобігають вплив на працюючих небезпечних виробництві нних факторів.

Безпека життєдіяльності включає такі розділи як:

  1. Екологічна безпека досліджує закономірності взаємодії людей і природного середовища, дає рекомендації щодо природоохорони, природокористування та ресурсного відтворення.
  2. Громадянська оборона спрямована на захист населення в надзвичайних ситуаціях (техногенні аварії, військові конфлікти, міжнаціональні кризи і т.д.)
  3. Виробнича безпека (охорона праці) - система законодавчих актів, заходів і засобів, спрямованих на забезпечення безпеки, охорону здоров'я і працездатності на виробництві.

Охорона праці включає:

  • Виробничу санітарію - систему заходів щодо запобігання або зниження впливу шкідливих виробничих факторів;
  • Техніку безпеки - систему заходів і засобів, що запобігають вплив небезпечних факторів виробництва;
  • Пожежну профілактику - систему організаційних заходів і технічних засобів, націлених на профілактику і ліквідацію наслідків вибухів і пожеж;
  • Правові основи - нормативні положення з питань організації праці на підприємстві.

Нічого не зрозуміло?

Спробуй звернутися за допомогою до викладачів

Контроль за безпекою на підприємстві

Система контролю включає:

  • державний нагляд за дотриманням правил трудової безпеки;
  • Відомчий контроль;
  • Оперативний контроль у веденні керівника підприємства або служб з охорони праці;
  • Атестаційний контроль.

зауваження 1

Відповідно до ФЗ «Про основи охорони праці в Російській Федерації» обов'язки по контролю і забезпечення безпечної роботи покладаються на роботодавця, а безпосередньо організація безпечної діяльності на служби з охорони праці (при кількості персоналу більше 50 чоловік).

Служба з охорони праці

Охорона праці реалізується в формі цільових і комплексних перевірок. Цільові перевірки направлені на контроль виробничого обладнання у всіх підрозділах за певним критерієм. Комплексні перевірки проводяться в певному цеху з перевіркою обладнання та умов роботи. Одним із профілактичних заходів є навчання з безпеки на виробництві (ГОСТ 12.0.004-90 "ССБТ. Організація навчання безпеки праці. Загальні положення.»).

форми навчання в сфері безпеки:

  1. Вступний інструктаж проводиться з усіма особами з метою навчити основним положенням техніки безпеки, ознайомити з організацією і правилами поведінки;
  2. Первинний інструктаж проводиться в індивідуальному порядку з вивченням безпечних способів роботи, проходженням стажування та перевірки теоретичних знань;
  3. Повторний інструктаж проводиться не рідше 2 разів на рік для повтору основних правил безпеки і розбору поширених видів, зафіксованих на підприємстві порушень;
  4. Позаплановий інструктаж проводиться на увазі змін в технології виробництва, нормативних правил або законодавства;
  5. Цільовий інструктаж проводиться до здійснення особливих видів робіт пов'язаних з підвищеною небезпекою

Проведення всіх інструктажів фіксується в спеціальних журналах за підписом відповідальної особи та працівника, якого навчають.

Умови праці на підприємстві

визначення 2

Умови праці - сукупність факторів виробничого середовища, які впливають на здоров'я і самопочуття людей в процесі здійснення трудових функцій.

Класи умов праці:

  • 1 клас - оптимальні умови праці з мінімальною напруженістю в процесі роботи;
  • 2 клас - допустимі умови праці - фактори середовища не перевищують гігієнічних нормативів;
  • 3 клас - шкідливі умови праці пов'язані з наявністю шкідливих факторів виробництва з перевищенням нормативних показників. За ступенем шкідливості чинники поділяють на 4 ступені здатні викликати оборотні функціональні зміни, стійкі зміни організму з підвищенням ризику захворюваності, розвиток патологій в легкій або тяжкій формах.
  • 4 клас - травмонебезпечні умови праці становлять загрозу для життя з високим ризиком розвитку важких форм захворювань.
Нічого не зрозуміло?