Бізнес план кадрового агентства

особливості напрямку
необхідна приміщення
необхідний персонал
популярність агентства
Необхідне обладнання
Витрати і доходи

Будь-який бізнес, який тільки відкрився, потребує наймі в основному кваліфікованого персоналу, який знає все ті процеси в роботі, з якими доведеться зіткнутися при виконанні тих чи інших обов'язків. Тільки спираючись на досвід людини і професіоналізм, можна домогтися успіху в бізнесі.

Часто новим підприємцям складно знайти відповідну людину на якусь посаду в свою компанію, тому їх пошуки працьовитих і відповідальних людей затягуються на тривалий час, що дуже погано для старту будь-якого проекту. Нерідко такі люди починають брати на роботу своїх родичів, знайомих або по знайомству. Крім того, що такий підхід теж забирає багато часу, часто кінцевий результат зовсім не позитивний.

[Biz]

Таким чином, на допомогу приходять кадрові агентства, завдання яких полягає саме в підборі ефективного персоналу на вакансії для підприємств різного спрямування. Це робиться завдяки постійному контакту з великою кількістю людей, професіоналів у тій чи іншій області, які пройшли перевірку на профпридатність. (Див. також: бізнес план агентства з організації свят ).

З огляду на попит на послуги таких агентств на сьогоднішній день і в найближчому майбутньому, є сенс розглядати такий вид бізнесу, як цілком рентабельний і дозволяє отримувати постійний, великий дохід. Більш того, кількість грошей для старту знадобиться відносно небагато.

особливості напрямку

Перед початком створення такого виду діяльності вам необхідно зробити бізнес план кадрового агентства і визначитися з напрямком бізнесу:

спеціалізоване кадрове агентство - це коли займаються пошуками людей якоїсь певної ніші, де можуть бути на рахунку менеджери, бухгалтери або адміністратори;
online-агентства - це коли вся робота проводиться через інтернет, що дуже зручно дозволяє шукати професіоналів своєї справи і надавати інформацію клієнтам, робити якісь тендери на місце, залишати відгуки про роботодавця і працівника, і інше;
універсальні агентства - коли кадри підбираються в усі можливі ніші.

необхідна приміщення

Навіть якщо ви будете розглядати варіант роботи фірми через інтернет, все ж необхідно мати власний офіс, так як не кожна людина має можливість скористатися online-ресурсом з різних причин. Більш того, найкраще укладати договори і такі питання вирішувати при спілкуванні з клієнтом або працівником в реальності віч-на-віч. Також клієнти зможуть більш детально ознайомитися з різноманітними документами ту людину, яку вони б хотіли бачити у себе в працівниках:

документи про освіту;
паспорт;
інші різноманітні документи, які допоможуть визначитися з кандидатурою.

Якщо ж мова йде про претендента, то він зможе більш детально ознайомитися з тими вимогами, які будуть висуватися роботодавцями в тій чи іншій сфері. А для повного аналізу можливостей, буде проведено співбесіду з психологом та іншими різними фахівцями, щоб роботодавець потім зміг бачити загальну картину.

У будь-якому випадку правильний старт бізнесу в такій ніші повинен починатися з бізнес-плану, в якому буде занесена інформація про купівлю або оренду приміщення. Сама територія не повинна бути дуже великою, для початку цілком буде досить і 20 кв. м. Головне - щоб в офісі було дві кімнати, в одній з яких будуть прийматися клієнти. Найкраще розглядати оренду або купівлю офісу недалеко від центру міста, щоб також була поруч автомобільна стоянка.

необхідний персонал

Беручи до уваги те, що часто бізнесмени дуже скрупульозно підбирають своїх кадрів і витрачають на це багато часу, вони хочуть від кадрового агентства отримання професійних послуг, якщо ж ви не зможете такого надавати, то замовники просто будуть йти до ваших конкурентів, яких на ринку цілком досить.

Таким чином, для забезпечення своєї компанії позитивної репутації ви повинні будете подбати спочатку самі про пошук професійних менеджерів з підбору персоналу. Крім того, потрібно буде найняти хорошого психолога, який буде займатися спілкуванням, як з роботодавцями, так і з претендентами.

Необхідне обладнання

Як вже говорилося раніше, для такого виду бізнесу особливих вкладень не потрібно для старту, тому все, що вам потрібно буде купити з обладнання, - це:

факс;
комп'ютери;
телефон;
ксерокс;
меблі.

Більш того, якщо ви будете орендувати офісне приміщення, то часто буває так, що все це може також здаватися в оренду разом з ним. Хіба що крім комп'ютера, але вартість його не дуже велика.

Витрати і доходи

Що стосується вартості оренди приміщення, то досить складно сказати щось конкретне з цього приводу, так як вилка дуже велика і залежить від багатьох факторів, починаючи від місця розташування і закінчуючи комунікаціями. (Див. також: бізнес план туристичного агентства ).

Ви можете витратитися на меблі, якщо такої немає в офісі. Причому необхідно буде купувати дорогу і презентабельну меблі, щоб залишати позитивне враження на ваших клієнтів. Її вартість може бути до 10000 доларів. Але це вже буде залежати від ваших уподобань.

Необхідне обладнання для персоналу в кількості 4 чоловік буде коштувати близько 7000 доларів.

На рекламу можна витратити на місяць близько 2000 доларів, що обов'язково принесе свої позитивні плоди у вигляді потоку клієнтів.

Зарплата працівникам в таких агентствах видається у вигляді відсотка від доходу з клієнта. Це може бути і 40% від тих грошей, які заробив менеджер для агентства, що буде стимулювати ваших працівників на якісне виконання своїх послуг.

[Biz2]