Одна з найбільших монополізованих компаній Росії - «Газпром» - завжди асоціювалася у громадськості з достатком, тому робота в компанії (на будь-якій посаді) вважається престижною і високооплачуваною. Однак, під час кризи працівники компанії почали відчувати деякі фінансові труднощі, пов'язані зі зниженням вартості газу і нафти, тому їх, як і будь-яких інших бюджетників країни, вкрай цікавить новина про те, чи буде підвищення зарплати співробітникам Газпрому в 2018 році. 
Сучасний дохід службовців Газпрому
Серед загальнодоступної інформації про компанію можна знайти дані про те, що в ній працюють близько чотирьох сотень тисяч людей, які, природно, отримують оплату своєї праці з внутрішнього бюджету організації. Дохід службовців безпосередньо пов'язаний з займаної ними посадою, і скаржитися на відсутність фінансових коштів останнім не доводиться (у всякому разі, вони заробляють набагато більше, ніж педагоги або доктора).
Найбільшою заробітною платою може похвалитися глава фінансової компанії, який отримує близько 5 мільйонів доларів (дохід розрахований за рік). Природно, у інших співробітників компанії дохід відрізняється більш дрібним розміром, але якщо розглядати зарплати акціонерів, то вони отримують від 1 до 3 мільйонів доларів в рік (виплати розраховуються на підставі дивідендів). Відповідно, акціонерів не особливо цікавить питання про те, чи планується збільшення до зарплати співробітникам Газпрому в 2018 році в Росії, дана інформація в основному призначається для звичайних співробітників організації. 
Середня заробітна плата співробітників Газпрому становить близько 60-80 тисяч рублів на місяць, але у начальників того чи іншого відділу дохід перевищує зазначену суму на 20-30%. Однак окремо потрібно сказати про те, що подібні зарплати зазвичай виплачуються людям, які працюють в центральному офісі компанії. У філіях, які розкидані по всій решті території країни, представники Газпрому заробляють набагато менше - близько 50 000 рублів, причому в докризовий період вони заробляли практично в два рази більше. Назвати подібні оклади співробітників компанії низькими, особливо якщо порівнювати їх дохід з тим, скільки заробляють бібліотекарі (Близько 10 рублів), однак це не скасовує того факту, що їх цікавить питання про те, що буде з зарплатою працівника Газпрому в найближчому майбутньому. 
Що відомо про зростання зарплат?
Про дефіцит бюджетних коштів в країні сьогодні не говорить тільки ледачий, тому що дане питання обговорювалося буквально всіма представниками бюджетних організацій. Ситуацію з заробітними платами в Газпромі назвати критичною точно ні у кого не вийде, тому що навіть при зменшеному доході співробітники компанії заробляють більш ніж достатньо. Останнім часом все доходи бюджетників суттєво знижуються, тому що вартість нафти падає, і в компанії, яка займається її виробництвом, природно, на цьому тлі просто не можуть не виникнути фінансові проблеми. Однак керівництво компанії переживає за добробут власних громадян, тому вони дуже часто говорять про те, що планується п овишеніе окладів співробітників Газпрому в Росії, останні новини з приводу даного питання можна назвати відносно хорошими.
Протягом останніх декількох років дохід співробітників Газпрому збільшувався пропорційно інфляції, тобто оклади робітників збільшувалися тільки на коефіцієнт інфляції, а на надбавки до зарплати в бюджеті коштів не було. В найближчому майбутньому ситуація із заробітними платами не зміниться, тому що додаткове джерело фінансування для державного бюджету знайти не вдалося. Відповідно, законом передбачена тільки індексація заробітних плат співробітників Газпрому в 2018 році в Росії, яка буде проведена в повному обсязі - тобто множення буде проводитися саме на коефіцієнт інфляції в державі.
Окрему увагу потрібно приділити ще й інформації про те, що збільшення зарплати співробітникам Газпрому в будь-якому випадку відбуватися буде. Адже крім усього іншого керівний відділ організації підтримує систему соціального партнерства, відповідно до правил якої зарплати співробітників повинні бути завжди гранично високими, тому що тільки вони можуть стимулювати працівників працювати якнайкраще. 
Скорочення службовців Газпрому
Окрему увагу потрібно приділити питанню про те, чи буде скорочення співробітників Газпрому в 2018 році, тому що в сучасний час багато людей боятися втратити джерело доходу і вважають за краще починати збирати інформацію з цього приводу заздалегідь. У пресі регулярно з'являється інформація про те, що глава корпорації планує істотно зменшити кількість зайнятих в організації працівників, причому в деяких джерелах кількість скорочених співробітників досягає майже 15%. Беручи до уваги те, що сьогодні в корпорації числиться приблизно 400 000 чоловік, 15% від цього числа складає досить велику цифру.
Однак глава організації спростовує дані преси та робить акцент на тому, що панікувати з цього приводу абсолютно безглуздо, адже особисто він нікого звільняти не планує. Під час кризи справи в організації йшли не зовсім добре, але сьогодні ситуація з вартістю нафти і газу істотно змінилася, тому цілком ймовірно, що число співробітників не тільки не зменшиться, а ще й зросте. Він говорить про те, що можливо навіть ставка співробітника Газпрому на 2018 рік у РФ виросте, тому що доходи людей, зайнятих в організації, залежать від видобуваються нею нафти і газу, а вартість останніх початку нехай і плавно, але збільшуватися.
Про правдивість даної інформації говорить і стаття, яка опублікована в одному з американських журналів. У ній сказано, що кожен рік дохід глави Газпрому збільшується на 20-40%, отже, кошти для збільшення доходів власних співробітників і, відповідно, поліпшення якості їх праці, він знайти як-небудь зможе. 
На завершення можна сказати про те, що крайнє масштабне збільшення доходів співробітників Газпрому відбувалося в 2009 році, коли виробництво нафтогазової продукції і, відповідно, її вартість, знаходилося на піку. Тоді середньостатистичний топ-менеджер компанії міг за один мі заробити близько 2 000 000 рублів, хоча з тих пір ситуація трохи змінилася. Однак досягнення компанії є свідченням того, що тут працюють вкрай розумні люди, які гідні високої оплати своєї праці, і керівництво підприємства це прекрасно розуміє, що виражає в постійній турботі про їх матеріальне забезпечення.
Що відомо про зростання зарплат?