Де пройти медогляд для санітарної книжки

1. Перевірка медкнижки на справжність в Росспоживнагляді
2. Завантажити корисний документ
3. Коли провести позачерговий медичний огляд
4. Реєстр медичних книжок Росспоживнагляду
5. Де пройти медогляд для санітарної книжки
6. Скачайте зразки потрібних документів, які підготували для вас наші експерти:
7. порядок отримання
8. Продовження медкнижки без медогляду

Відсутність особистої медичної книжки у працівника загрожує роботодавцю як штрафом, так і призупиненням діяльності. У статті ми розповімо, як провести перевірку медкнижки на справжність в Росспоживнагляді і де працівникові її отримати.

Читайте в статті:

Перевірка медкнижки на справжність в Росспоживнагляді

Особова медична книжка (ЛМК) є документом суворої звітності, що підтверджує проходження співробітником профілактичних медоглядів, вакцинації та гігієнічної атестації. Вона дає право займатися професійною діяльністю в певних сферах економіки.

Завантажити корисний документ

Особисті медичні книжки видають тільки організації, уповноважені Росспоживнаглядом. Перелік таких уповноважених центрів вказано в пункті 3 наказу від 20 травня 2005 № 402 . Упевнитися в достовірності медкнижки можна в організації Росспоживнагляду, яка її видала, або в ФБУЗ.

ЛМК повинні бути виготовлені друкарським способом, з вбудованим захистом водяними знаками і металевими смугами рівня «В». Кожна видана книжка повинна мати свій реєстраційний номер, голографічний знак.

Багато регіонів перейшли на електронні ЛМК, які видаються на добровільній основі. Це реалізовано, наприклад, в Москві, де з 1 січня 2017 року книжки повинні мати наклейку з QR-кодом. За цим кодом можна віддалено ознайомитися з наявністю у працівника або претендента на посаду всіх необхідних щеплень, а також результатів медогляду за наказом № 302Н .

Зроблено це не для зручності користувачів, а для можливості вести віддалене спостереження за своєчасними заходами щодо профілактики інфекційних хвороб у декретованих груп працюючих, в тому числі - по проходженню ними санітарного мінімуму.

Коли провести позачерговий медичний огляд

В якому випадку роботодавець може направити працівника на позачерговий медогляд? Чи має право працівник сам ініціювати цей захід? Читайте в журналі "Довідник спеціаліста з охорони праці".

ЕЛМК і особисті медичні книжки на паперовому носії дійсні в рівній мірі.

Послуга перевірки автентичності ЛМК є безкоштовною. Перевіряти справжність книжки має право співробітники Росспоживнагляду і співробітники поліції. Самостійно найзручніше це зробити в режимі онлайн. Наприклад, в Москві перевірити справжність ЛМК можна на сайтах http://www.mossanexpert.ru і https://e-lmk.ru .

Реєстр медичних книжок Росспоживнагляду

Реєстр виданих медкнижок веде ФБУЗ «Центр гігієни і епідеміології» в кожному суб'єкті РФ. Інформацію про видані медкнижку передають до державного реєстру, доступ до якого мають всі користувачі Інтернету.

Зроблено це для того, щоб виключити оборот «липових» медкнижок - серйозної проблеми для забезпечення санітарної безпеки. Найчастіше медкнижки купують з уже готовими штампами лікарів і результатами лабораторних досліджень.

Якщо співробітник з інфекціями з такою «липової» книжкою надійде на роботу на підприємство громадського харчування або харчової промисловості, водопровідно-каналізаційного господарства, житлово-комунального господарства, в дитсадки і ясла, це може привести до найтяжчих наслідків.

Де пройти медогляд для санітарної книжки

ЛМК потрібно для співробітників, що контактують з сировиною, напівфабрикатами, готовою продукцією, джерелами водопостачання і іншими об'єктами, для яких характерна присутність ризику розвитку епідемій серед населення. Вона обов'язкова, крім підприємств громадського харчування, і для працівників підприємств торгівлі - незалежно від того, продовольчі товари вони продають або промислові.

Також ЛМК необхідна для педагогічних працівників системи освіти, персоналу готельних комплексів і т.д, перерахованих в листі МОЗ Росії від 7 серпня 2000 № -1100 / 2196-0-117 .

Медичне обстеження проходять в ліцензованих медичних організаціях. І медогляди, і оформлення особистої медичної книжки виробляється за рахунок роботодавця (ч. 3 ст. 213, ст. 212, 266 ТК РФ ).

Скачайте зразки потрібних документів, які підготували для вас наші експерти:

Медичні книжки для працівників громадського харчування

Персонал громадського харчування підлягає профоглядів за пунктом 15 Додатка 2 до Наказом № 302Н , А також за іншими факторами, які є в наявності на робочих місцях, перерахованих в Додатку 1. Аналогічні вказівки наведені і в п. 13.1 СанПин 2.3.6.1079-01 , Затв. в постанові ГГСВ від 08.11.2011 № 31.

Виконуючи вимоги даного НПА, персонал проходить медичне обстеження, покладені для професії і віку щеплення, а також не рідше 1 разу на два роки - підготовку до гігієнічної атестації в своїй організації або в навчальному центрі на знання СанПиН в професійній області (СанПіН 2.3.6.1079- 01).

Періодичність атестації залежить від списку контингентів на медогляд . Роботодавець повинен в повідомному порядку направляти даний список в Росспоживнагляд. По ньому наглядовий орган визначає декретованих групи працівників і планує проведення з ними атестації, а також контрольно-наглядових заходів .

Серед працівників громадського харчування є категорії, які підлягають і більш частої гігієнічної атестації. Наприклад, для працівників цехів білкових і кремових кондитерських виробів, м'ясокомбінатів і молокозаводів, комбінатів дошкільного та шкільного харчування, що займаються виробництвом, реалізацією і транспортуванням продукції, атестація проводиться 1 раз на рік. Для інших виробництв періодичність - не рідше 1 разу на 2 роки. Пов'язано це з високим ступенем професійного ризику і епідеміологічної небезпекою.

порядок отримання

Медкніжкі видають відповідно до порядку, який встановлений Росспоживнаглядом в Наказі № 402 від 20 травня 2005 року. У пункті 33 Додатки 3 до наказу Міністерства охорони здоров'я № 302Н регламентовано внесення відомостей про медогляд в медкнижку.

Професійно-гігієнічна підготовка і подальша атестація - обов'язковий процес в оформленні ЛМК. Порядок підготовки наведено в пункті 2 Інструкції МОЗ від 29.06.2000 № 229 . Її можна провести в навчальному центрі по 6-ти або 12 годинною програмою. 6 годин потрібно при щорічній атестації, а 12 годин - при атестації один раз в 2 роки. Також роботодавець може організувати таку підготовку своїми силами, не звертаючись до навчальних центрів, керуючись Інструкцією.

Атестація проводиться в центрах гігієни та епідеміології при Росспоживнагляді. Якщо атестується не впорається з тестовим завданням або не пройде співбесіду, то відмітка про проходження атестації в ЛМК не буде внесено. В цьому випадку і медогляд не вважатиметься пройденим. Такого працівника допустити до роботи не можна. При успішному проходженні атестації в книжку поставлять штамп на сторінці 28, після чого завдадуть голограму.

• Готові рішення згідно з чинним законодавством
• Більше 3 000 заповнених шаблонів
• Можливість задати питання в експертну підтримку

ЛМК заповнюється лікарською комісією під час проходження медогляду . Після того, як працівник пройде огляд у фахівця, зазначеного в одному з пунктів Додатків 1 або 2 до наказу № 302Н, відмітка про це буде внесена у відповідному полі медкнижки. Також в ЛМК вносяться штампи про проведення вакцинації і обов'язково завіряються печаткою. І штампи, і друк, і підписи фахівців повинні бути розбірливими.

Продовження медкнижки без медогляду

Вносити записи без фактичного проходження медогляду не можна. медична організація несе відповідальність за якість проведеного огляду. Якщо, наприклад, при розслідуванні масового харчового отруєння виявиться факт продовження медкнижки працівника без належних медичних процедур, винні особи будуть покарані в рамках адміністративного або кримінального кодексу, в залежності від кількості постраждалих і тяжкості ушкоджень здоров'я.

Роботодавець не зобов'язаний перевіряти ЛМК на справжність. У кадровика або спеціаліста з ОП немає обладнання, перевіряючого водяні знаки та інші ступені захисту. Якщо в подальшому з'ясується, що документ підроблений, то відповідати буде сам співробітник, причому за кримінальним законодавством в рамках 327 статті КК РФ. Якщо такий факт буде підтверджений, працівник може бути звільнений.

З іншого боку, роботодавець зобов'язаний не допустити появи і поширення інфекції серед рідних і близьких. Якщо працівник з підробленою медкнижку виявиться хворим, то за наслідки відповідатиме роботодавець, як матеріально (штраф), так і в порядку адміністративного судочинства.

Деякі роботодавці намагаються не помічати ознак підробки цього документа. Тим самим вони ставлять під загрозу безпеку бізнесу і всього персоналу підприємства, а при ризику харчових отруєнь - широких верств населення. Якщо ж роботодавець купує медкнижки для своїх працівників, то стає організатором злочину.

Підприємцям необхідно пам'ятати, що компанія зобов'язана укласти договори із спеціалізованим центром з видачі ЛМК і з медорганізаціі, і оплачувати відповідні витрати. Укладення таких договорів з недобросовісними контрагентами ставить самого роботодавця під удар.

Деякі співробітники не хочуть проходити процедуру атестації або здавати аналізи і знаходять на ринку медичних послуг пропозиції про продовження ЛМК без візиту в медустанову. Однак ознаки автентичності записів в медкнижку очевидні для будь-якого перевіряючого організацію особи.

Робота на підприємстві, що входить в сферу підвищеного інфекційного ризику, небезпечна в першу чергу і для самого співробітника. Проходження медогляду є засобом на ранньому терміні визначити ознаки інфекції або починається професійного захворювання .

Таким чином, відповідальність за достовірність медичної книжки або її вмісту несе не тільки медичний заклад, яке видало її, а й роботодавець спільно з працівником - власником ЛМК.

Стаття 6.3 Кодексу про адміністративні правопорушення передбачає санкції за порушення законодавства в галузі забезпечення санітарно-епідеміологічного благополуччя населення:

• штраф для співробітника - від 10 000 до 20 000 рублів;
• припинення діяльності компанії або ІП на термін до 90 діб.

Стаття 6.6 Кодексу встановлює відповідальність за порушення санітарно-епідеміологічних вимог до організації громадського харчування і передбачає:

• штраф для організацій в розмірі від 20 000 до 30 000 рублів;
• адміністративне призупинення діяльності на строк до 90 діб.

Підробка офіційних документів тягне за собою кримінальну відповідальність. Не варто забувати і про кримінальну відповідальність за ст. 238 КК «Виробництво, зберігання, перевезення або збут товарів і продукції, виконання робіт або надання послуг, що не відповідають вимогам безпеки». Дана стаття передбачає серйозне покарання - аж до позбавлення волі на строк до 2 років.