Свято День кадровика почали відзначати в Росії порівняно недавно - з 2005 року. Засновано це професійне свято День кадровика був з ініціативи Всеросійського кадрового конгресу. Потрібно сказати, що офіційний статус він поки ще не отримав. Хоча, в Росії в даний час існує величезна кількість висококваліфікованих кадрових працівників, прекрасно знають свою справу. І, безумовно, своєю працею вони заслужили власне свято.
Зміст статті:
Про свято
Виходить так, що в різних регіонах нашої країни День кадровика відзначається в різні дні. Наприклад, для цього вибирають дати створення підприємств і організацій або дати освіти кадрової служби при них. Але існують і дві найпоширеніші дати. Обидві вони приурочені до важливим подіям державного масштабу, які відбулися в нашій країні в різні роки і мали безпосереднє відношення до кадрових працівникам.
Перша з таких дат - це 24 травня. Вибір святкування Дня кадровика упав на цю дату з тієї причини, що саме в цей день в 1835 році в нашій країні, тоді ще царської, було видано постанову, яке і стало першим російським документом, регламентував взаємини роботодавця та найманого працівника. До цього моменту таких документів у нас просто не існувало. Тому дуже часто права працівників обмежувалися роботодавцями, але вони нічого не могли з цим вдіяти. Згідно з цим указом, в Росії вперше офіційно були визначені не тільки права сторін, але також і їх обов'язки.
професія кадровик
Свято День кадровика - прекрасний привід поговорити про важливість професії кадровика.
Сьогодні кадровики є в будь-який, навіть маленької компанії або фірмі. Адже хтось повинен брати на себе відповідальність за підбір персоналу і роботу з ним. А у великих структурах такою роботою займаються цілі відділи, в яких працюють професійні кадровики.
Друга дата, коли відзначається День кадровика - це 12 жовтня. У цей день в 1918 році в СРСР Народним комісаріатом юстиції був затверджений документ - спеціальна інструкція про заснування радянської міліції. Потрібно сказати, що перші кадрові апарати або відділи кадрів, як ми звикли їх називати, були створені більшовиками саме при міліції РСФСР. Тому, і відзначати цей день почали саме в органах МВС, а через деякий час ця традиція з'явилася і на всіх інших підприємствах країни.
Заходи і традиції на свято
Хоча День кадровика і є неофіційним, але в цей день все-таки проводяться різні урочисті заходи. Високі посадові особи Росії, за традицією, вітають працівників кадрових служб.
З кожним роком свято День кадровика набуває все більшої популярності і популярність. Безумовно, людський фактор відіграє найважливішу роль в підйомі економіки, розвитку культури, освіти і т.п. Працівники кадрових служб грають дуже велику роль у формуванні висококваліфікованого колективу будь-якої компанії.
Робота кадровика
Від якості їх роботи по формуванню колективу організації у великій мірі залежить те, наскільки ця організація буде здатна досягати поставлених цілей. Не варто думати, що робота кадровиків є простою. Напрямки роботи сучасної кадрової служби досить складні і багатогранні. Вона включає в себе не тільки облік персоналу і кадрове діловодство, а й організацію навчання персоналу, систему оплати праці, розвиток персоналу, реалізацію соціальних пільг і гарантій.
Можна сказати, що вже минули ті часи, коли у відділах кадрів міг працювати практично кожен, навіть люди, які не мають спеціальної освіти. А їх основним обов'язком було ведення своєї документації.
В даний час відділ кадрів найчастіше називають Службою з управління персоналом, а її працівників - PH-менеджерами. Але суть навіть не в зміні назви, а в тих функціях, які тепер виконує кадрова служба. Вони є серйозними і значущими.
завдання працівників
Саме на цій службі лежить завдання по серйозному підбору професійних кадрів, причому на всіх рівнях, включаючи і топ-менеджерів. Її співробітники займаються веденням роботи з навчання та підвищення кваліфікації співробітників, розвитку персоналу. Вони також регулює оплату праці, вирішують, кому покладено який соціальний пакет, а також проводять атестацію співробітників. Причому, на цьому перелік їх професійних обов'язків не закінчується.
Ясна річ, що і працюють в цій службі люди, які мають спеціальну освіту і які усвідомлюють всю важливість своєї роботи.
До кадрових працівникам сьогодні відносяться: фахівці з підбору персоналу, інспектори відділу кадрів, менеджери з навчання персоналу, HR-менеджери, фахівці з пільг та компенсацій і керівники кадрових служб організацій.
Кваліфіковані фахівці кадрової служби є гордістю будь-якого підприємства, будь-якої компанії, будь-якої організації.
Кадрова служба прагне забезпечити роботодавця грамотними і відповідальними професіоналами своєї діда, які вміють знайти вихід з важкої ситуації.
Робота з персоналом є дуже копіткою працею, як і будь-яка інша робота з людьми. Кадровий працівник повинен бути справжнім психологом. Ця робота також вимагає від людини комунікабельності, терпіння, уважності і вміння добре розбиратися в людях.
Правильний вибір кандидата сприятиме збільшенню продуктивності праці, підвищенню прибутку організації та лояльності співробітників. Помилятися цим людям не можна. Адже неправильний вибір може стати причиною збитків, малої ефективності роботи компанії через недостатню компетенції співробітників. Це також призводить до необхідності частої заміни співробітників.
Ми сердечно вітаємо всіх кадровиків зі святом, з Днем кадровика в Росії!
Стаття захищена законом про авторські та суміжні права. При використанні та передруці матеріалу активне посилання на жіночий сайт www.inmoment.ru обов'язкова!
Теги: свято 24 травня , День кадровика в Росії