19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Директор і головний бухгалтер є одним працівником

В яких випадках одна людина може заміщати відразу дві керівні посади: директор і головний бухгалтер?

У муніципальному освіті створюється нова освітня організація. Тип вона буде носити бюджетний. В даний час йде формування і узгодження штатного розкладу. І виникло питання за посадою керівника і головного бухгалтера освітньої організації. Може чи ні з метою економії бюджетних коштів керівником організації та головним бухгалтером бути одна людина? Посада називатиметься "директор - головний бухгалтер". Або необхідно до штатного розпису вводити дві посади: директор і головний бухгалтер?

Вважаємо, що в муніципальній бюджетної організації повинна бути окрема посада директора і окрема посада головного бухгалтера.

Вважаємо, що в муніципальній бюджетної організації повинна бути окрема посада директора і окрема посада головного бухгалтера

Необхідно відзначити, що директором і головним бухгалтером в одній особі можна бути в освітній організації, але тільки в разі, якщо вона є автономною. В даному випадку твердження штатної посади «директор - головний бухгалтер» буде законним. В інших типах установ необхідно ці посади розділити.

Ведення бухгалтерського обліку регулюється федеральним законом від 06.12.2011 № 402-ФЗ «Про бухгалтерський облік» (далі - Закон про бухгалтерський облік).

Частина 3 статті 7 закону про бухгалтерський облік встановлює, що керівник організації зобов'язаний покласти ведення бухгалтерського обліку на головного бухгалтера. При відсутності в штаті організації головного бухгалтера ведення бухгалтерського обліку може бути покладено на іншу посадову особу організації. Також керівник має право укласти договір про надання послуг з ведення бухгалтерського обліку.

Вже згадана стаття встановлює обставини, при яких керівник організації може прийняти ведення бухгалтерського обліку на себе. Власне зазначених обставин всього два:

  • організація має право застосовувати спрощені способи ведення бухгалтерського обліку;
  • організація відноситься до суб'єкта середнього підприємництва.

Муніципальна освітня організація до суб'єкта підприємництва не відноситься. Що стосується можливості застосовувати спрощені способи ведення бухгалтерського обліку, то необхідно звернутися до норм податкового законодавства.

Відповідно до підпункту 17 пункту 3 статті 346.17 пп. 17 п. 3 ст. 346.12 Податкового кодексу Російської Федерації бюджетні і казенні установи не має права застосовувати спрощену систему оподаткування.

[Stextbox id = 'itog' shadow = "false"]

Підводячи підсумок
Посада «директор - головний бухгалтер» може бути затверджена в штатному розкладі організації за умови, що її тип є автономним. В інших типах муніципальних організацій посади директора і головного бухгалтера повинні бути самостійними.

Разом з тим, керівник освітньої організації може виконувати трудові обов'язки головного бухгалтера на умовах сумісництва або суміщення в порядку, встановленому трудовим законодавством.

[/ Stextbox]

В яких випадках одна людина може заміщати відразу дві керівні посади: директор і головний бухгалтер?
Може чи ні з метою економії бюджетних коштів керівником організації та головним бухгалтером бути одна людина?
Або необхідно до штатного розпису вводити дві посади: директор і головний бухгалтер?