Перший ярмарок вакансій для жінок передпенсійного і пенсійного віку, що пройшла в управлінні з праці, зайнятості та соціального захисту міськвиконкому, зібрала понад 130 осіб. Разом з дружинами на захід прийшли і деякі чоловіки. Понад 60 представників мудрого віку під час ярмарки записалися на роботу в організації міста.
- Два роки тому, коли виповнилося 55 років, вийшла на пенсію, - розповіла одна з відвідувачок ярмарку Наталія. - Працювала головним бухгалтером. Зараз хочу знайти роботу менш відповідальну, в одну зміну і близько до будинку. Сили є, та й в сімейний бюджет надбавка не завадить. Вважаю, що такі ярмарки необхідно проводити постійно. Важливо, що на захід запрошені представники підприємств і організацій, у яких можна докладніше дізнатися про пропоновану вакансії.
- Такі міні-ярмарки вакансій, розраховані на певну категорію населення, більш ефективні, ніж традиційні. Вони допомагають досконально вивчити запити людей, надати більш дієву допомогу, - вважає заступник начальника управління з питань праці, зайнятості та соціального захисту міськвиконкому Ольга Стрежнева. - Пенсіонери мають можливість користуватися інформаційними послугами служби зайнятості. Для цього є інформаційні зали, обладнані комп'ютерною технікою. Можна вільно отримати відомості про наявні вакансії.
Якщо пенсіонер розраховує на роботу, що не вимагає кваліфікації, тоді проблем з пошуком у нього, швидше за все, не буде, відзначають фахівці. Є пропозиції влаштуватися двірником, мийником посуду, робочим з комплексного обслуговування будівель, санітаром, слюсарем-сантехніком, кухарем, помічником вихователя в дитячий сад, ліфтером, охоронцем.
До речі, деякі організації в своїй заявці нерідко вказують: «можна пенсіонера». У цьому довелося переконатися, відвідавши сайт міськвиконкому, де представлений список вакансій в гродненских організаціях.
Роботодавці розуміють, що ця категорія претендентів погодиться на невеликі зарплати. До того ж представники старшого покоління більш відповідальні, мають професійний досвід. Скажімо, невелика фірма шукає бухгалтера, який буде заповнювати платіжні доручення і відвозити їх у банк. Оплата невисока. Але і особливої напруги робота не вимагає.
Завдання повернути літніх на ринок праці служба зайнятості сьогодні ставить не випадково. Є близько 2,5 тисячі вакансій - майже втричі більше, ніж зареєстровано безробітних. Розвивається сфера послуг як раз і не вимагає фізичної праці, який для літніх важкий.
У Гродно чимало жінок пенсійного віку готові працювати. Хоча ситуації різні. Якщо людина тільки-тільки вийшов на пенсію, маючи диплом про вищу освіту, він, звичайно, не хоче відразу міняти свій статус, стаючи сторожем, двірником або вахтером. Однак є й ті, хто на статус не звертає ніякої уваги. Головне - отримати додатковий дохід. Адже багатьом пенсіонерам хочеться допомогти дітям будувати квартиру або купити автомобіль, платно навчати в вузі онуків. Є й такі, які бажають заробити на подорож.
Існує думка, що літні працівники не дають молодим рухатися по кар'єрних сходах. З цим не згодні в службі зайнятості. Адже найчастіше бабусі і дідусі погоджуються на роботу, на яку ніхто молодший не претендує.
Для багатьох пенсіонерів робота є значимою не тільки як засіб для існування, а й спілкування, збереження активної життєвої позиції. Не секрет, що після відходу з роботи у людей починаються різні психологічні проблеми, накидаються різні «болячки».
З огляду на всі фактори, в службі зайнятості планують проводити ярмарки для пенсіонерів і надалі.
ДО РЕЧІ
За даними комітету з праці, зайнятості та соціального захисту облвиконкому, в області проживає близько 290 тисяч пенсіонерів. 61,5 тисячі працюють, серед них в основному жінки (40 тисяч чоловік).
Гродненська правда