Сьогодні багато роботодавців вдаються до послуг іноземної робочої сили. У Санкт-Петербурзі іноземний громадянин при влаштуванні на роботу зобов'язаний мати реєстрацію та дозвіл на роботу. Реєстрація та дозвіл на роботу для іноземців (іноземних громадян) діють 1 рік. По закінченню терміну він повинен пройти процедуру заново (з перетином кордону). Якщо громадяни СНД в'їжджають на територію РФ в безвізовому режимі, то оформлення дозвіл на роботу можна здійснити без залучення конкретного роботодавця.
Наші фахівці допоможуть Вам підготувати і надати всі необхідні документи в органи УФМС РФ для отримання дозволу на роботу іноземцям, що надає право здійснення трудової діяльності в Санкт-Петербурзі (СПб) і ЛО.
З 15 січня 2007 року набрав чинності новий закон про реєстрацію трудових мігрантів з країн з безвізовим режимом (це країни СНД за винятком Грузії і Туркменії). Іноземний робітник може працювати тільки при наявності у нього дозволу на роботу. Дозвіл на роботу оформляється в ФМС (ВВІР) Росії (Федеральна міграційна служба) по Санкт-Петербургу і Ленінградської області. Дозвіл на роботу (пластикова карта) видається іноземним громадянам і особам без громадянства та є підтверджуючим документом на здійснення трудової діяльності. Даний дозвіл дає право громадянину оформити або продовжити тимчасову реєстрацію в Петербурзі на термін до закінчення терміну дії дозволу на роботу. При прийомі на роботу роботодавець зобов'язаний протягом 3-х робочих днів повідомити поштою ФМС і центр зайнятості про надходження іноземного працівника в штат і протягом 5-ти робочих днів подати документи на реєстрацію в районне або міське УФМС.
Дозвіл на роботу - документ, що підтверджує право іноземного працівника на тимчасове здійснення на території Російської Федерації трудової діяльності або право іноземного громадянина, зареєстрованого в Російській Федерації як індивідуального підприємця, на здійснення підприємницької діяльності.
26 лютого 2009 Федеральна Міграційна Служба випустила новий наказ «Про деякі питання видачі дозволів на роботу іноземним громадянам, які прибули в Російську Федерацію, в порядку що не вимагає отримання візи». У зв'язку з цим, змінився порядок отримання дозволу на роботу. Всім іноземним громадянам, які прибули в РФ, в порядку не вимагає отримання візи, тепер необхідно спочатку отримати дозвіл на роботу чинне 3 місяці, а потім, на підставі даного дозволу, подати документи на дозвіл на роботу, які видаються терміном на 9 місяців.
Дозвіл на роботу на 3 місяці потрібно:
- міграційна карта зі штампом перетин державного кордону
- нотаріально завірений переклад паспорта на російську мову
- 1 фотографія 3х4 кольорова матова
Дозвіл на роботу є для іноземних громадян необхідною умовою для офіційного працевлаштування (працювати без отримання дозволу на роботу в Санкт-Петербурзі протизаконно).
Ринкова вартість одного дозволу на роботу на 3 місяці коливається від 3500 до 5500 рублів за одну людину.
Дозвіл на роботу здійснюється відповідно до законодавства РФ. Без отримання дозволу на роботу будь-яка праця іноземних громадян вважається незаконним і карається великими штрафами (для громадян штраф за трудову діяльність без дозволу на роботу - від 20 до 50 МРОТ).
Тільки після отримання дозволу на роботу, іноземний громадянин може бути офіційно зарахований до штату компанії-роботодавця. Роботодавець, прийнявши іноземця з оформленим дозволом на роботу, зобов'язаний в триденний термін повідомити органи ФМС, Центр зайнятості населення та податкову службу про укладення трудового контракту з іноземним громадянином.
Додаткові витрати при отримання дозволу на роботу:
- 2000 рублів - державне мито за отримання дозволу на роботу в РФ
- 350-800 рублів - нотаріальний переклад паспорта
- 500-1000 рублів - складання документів
Для оформлення дозволу на роботу на 9 місяців потрібно:
- міграційна карта зі штампом перетин державного кордону
- тимчасова реєстрація на 3 місяці
- дозвіл на роботу на 3 місяці
- нотаріально завірений переклад паспорта на російську мову
- 1 фотографія 3х4 кольорова матова
- медичний висновок (список медичних установ де можна отримати медичний висновок)
Увага! З 8 лютого 2010 р дозволено отримувати дозвіл на роботу терміном дейсвія до 1 року при наявності трудовго договору з роботодавцем.
Ринкова вартість подачі одного дозволу на роботу до 1 року коливається від 4000 до 6000 рублів за одну людину.
Таким чином ціна повного пакета на дозвіл на роботу на 1 рік разом з реєстрацією знаходиться в інтервалі 12000-16500 рублів за людину.
Терміни виконання дозволу на роботу:
- отримання персонального дозволу на роботу (пластикова картка) 10-15 робочих днів
- тимчасова реєстрація іноземного громадянина на 1 рік 5-10 робочих днів