- Державний нагляд і контроль за дотриманням охорони праці
- Функції Федеральної інспекції праці
- Скачайте зразки потрібних документів, які підготували для вас наші експерти:
- Обов'язки і права інспекторів ГИТ
- На які дії не має права державний інспектор
Федеральна інспекція праці - це єдина система державних інспекцій в кожному суб'єкті РФ, очолювана головним державним інспектором. У статті ми розповімо про те, як ведеться нагляд за дотриманням вимог законодавства, а також про права та обов'язки ГИТ.
Зі статті ви дізнаєтесь:
Державний нагляд і контроль за дотриманням охорони праці
Функції з нагляду і контролю в сфері трудових відносин, в тому числі за дотриманням ВІД, здійснює Роструд. Територіальними органами в суб'єктах РФ є державні інспекції праці. Роструд затверджує Положення про територіальні органи відповідно до Наказу від 26 травня 2015 року № 318н. Це встановлено в Наказі Мінпраці Росії від 30.10.2012 № 354н.
Наглядові заходи проводяться відповідно до конвенціями МОП, Трудовим кодексом, КоАП РФ, а також законом № 294-ФЗ . Повноваження Роструда не поширюються на небезпечні виробничі об'єкти , В цій сфері контроль веде Ростехнагляд.
Функції Федеральної інспекції праці
Роструд проводить наглядові заходи згідно 57 статті Трудового кодексу щодо юросіб і індивідуальних підприємців, які уклали трудові договори з працівниками, а також з фізичними особами.
Предметом наглядових заходів є дотримання роботодавцями ТК РФ і правил в області ВІД в процесі здійснення господарської діяльності. Загальні вимоги до проведення перевірок вказані в Федеральному Законі РФ № 294-ФЗ.
Тетяна Чиркина - Головний редактор сайту Trudohrana.ru
Скачайте зразки потрібних документів, які підготували для вас наші експерти:
Головний державний інспектор праці Російської Федерації
Керівник ГИТ є головним державним інспектором в кожному суб'єкті РФ, а його заступники - відповідно заступниками ГГИ. Ці посади належать до категорії державних службовців в ранзі радників. Інформацію про чинне головний держінспектор праці можна знайти на сайті ГИТ .
Обов'язки і права інспекторів ГИТ
Державний інспектор праці має право проводити такі заходи:
- запитувати документи і іншу необхідну інформацію для проведення документарної перевірки ;
- очолювати розслідування при настанні тяжких, групових і смертельних нещасних випадків ;
- під час виїзної перевірки клопотатися про призупинення діяльності підприємства в разі грубого порушення норм трудового права, які загрожують життю та здоров'ю працівників;
- направляти до суду матеріали перевірок і клопотати про накладення адміністративних або кримінальних санкцій на роботодавців-порушників норм трудового права;
- видавати роботодавцю приписи і вимагати їх виконання;
- забороняти проведення робіт, використання ЗІЗ , Що не відповідають вимогам ТР ТЗ 019/2011 .
Інспектори ГИТ відносяться до цивільних держслужбовцям і зобов'язані звітувати про свої доходи та доходи членів сім'ї. Вони не повинні допускати виникнення конфлікту інтересів у своїй діяльності.
На які дії не має права державний інспектор
Перевіряючий при проведенні перевірки не має право забирати у організації оригінали документів. На його вимогу досить надати прості завірені (НЕ нотаріально) копії разом з оригіналами. Після прийому копій оригінали роботодавець повинен залишити собі.
До грубих порушень при проведенні перевірок ГИТ, результати яких визнаються судами недійсними, відносяться:
- Перевірка без розпорядження головного державного інспектора праці (керівника інспекції праці).
- Запит інформації та стягнення документів, які стосуються предмета перевірки.
- Перевищення встановлених строків проведення перевірок.
- ненадання роботодавцю акта перевірки . Але якщо для прийняття рішення необхідно дочекатися рішення експертизи, то акт може бути вручений пізніше.
- Готові рішення згідно з чинним законодавством
- Більше 3 000 заповнених шаблонів
- Можливість задати питання в експертну підтримку
Рішення інспекторів можуть бути оскаржені роботодавцем в наступному порядку:
1. керівнику наглядового органу,
2. до вищої інспекцію суб'єкта РФ
3. до суду.