19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Інструктаж первинний протипожежний

  1. Особливості проведення протипожежного інструктажу
  2. Як провести вступний, первинний і повторний протипожежний інструктаж
  3. Причини проведення позапланового інструктажу
  4. Коли проводиться цільовий інструктаж працівників освітніх установ
  5. Підготовка «протипожежної» документації для організації гастролей
  6. Кілька порад про те, як уникнути претензій з боку органів нагляду

Керівник установи або відповідальний співробітник повинні проводити з працівниками освітнього закладу протипожежний інструктаж. У чому особливості кожного з видів інструктажів протипожежної безпеки можна дізнатися в цій статті

Як відомо, співробітники установи можуть допускатися до роботи лише після протипожежного інструктажу Як відомо, співробітники установи можуть допускатися до роботи лише після протипожежного інструктажу.

Особливості проведення протипожежного інструктажу

При проведенні інструктажу враховують особливості, що залежать від його виду. Також обов'язково ведеться журнал обліку інструктажів.

Якщо терміни навчання працівників заходам ПБ порушені, то це спричинить за собою відповідальність. Наприклад, керівник може бути оштрафований на суму 6 - 15 тисяч рублів. Для установи розміри штрафу складуть 150 - 200 тисяч рублів.

Працівників необхідно навчити, як надавати першу допомогу постраждалим і застосовувати засоби пожежогасіння, як працювати з установками пожежної автоматики і викликати пожежну охорону. Також слід ознайомити їх з тим, яка відповідальність передбачена, якщо буде допущено порушення вимог пожежної безпеки.

Як провести вступний, первинний і повторний протипожежний інструктаж

Кожен вид інструктажу має свою специфіку. Наприклад, вступний проводять з тими, хто тільки вступає на роботу або буде працювати сезонно. Якщо людина прибув до установи у відрядження або ж знаходиться тут на практиці, то дані категорії працівників також повинні бути проінструктовані.

При цьому не враховуються такі показники, як освіта, професія або стаж роботи.

У кожній установі має бути присутня програма водного інструктажу, затвердження якої є компетенцією керівника.

В даному документі обов'язково позначається тривалість інструктажу. Для навчання працівників виділяється спеціальне приміщення, обладнане всім необхідним: наочними посібниками, навчально-методичними матеріалами та іншим.

Закінчується інструктаж тренуванням, в ході якої перевіряються знання засобів пожежогасіння, вміння діяти в разі виникнення пожежі та інше. По його завершенню в журналі обліку робиться відповідний запис.

В освітніх установах повинен проводитися і інструктаж первинний протипожежний.

Його, як правило, проводять тоді, коли працівники приступають до роботи вперше. Керівник установи видає наказ, яким призначає співробітника, відповідального за пожежну безпеку в кожному підрозділі. Саме цей фахівець забезпечує проведення первинного інструктажу.

Інструктувати необхідно наступних працівників:

  • новоприйнятих на роботу;
  • переведених з іншого підрозділу;
  • виконуваних роботу, яку раніше не виконували;
  • відряджених з інших організацій;
  • практикантів та інших.

новоприйнятих на роботу;   переведених з іншого підрозділу;   виконуваних роботу, яку раніше не виконували;   відряджених з інших організацій;   практикантів та інших

Інструкція з організації антитерористичної безпеки установи
подивитися / завантажити >>

В ході інструктування співробітника потрібно навчити правильно користуватися первинними засобами пожежогасіння. Також його знайомлять з правилами евакуації і правилами надання першої допомоги.

Не рідше одного разу на рік в освітній установі повинен проводитися повторний інструктаж. Цей обов'язок покладається на співробітника, який відповідає за пожежну безпеку. Графік занять затверджується директором установи.

Працівники повинні добре знати, якими шляхами треба евакуювати людей, як управляти процесом евакуації, як працюють системи оповіщення про пожежу .

Причини проведення позапланового інструктажу

Якщо в установі були виявлені порушення вимог ПБ або знання цих вимог працівниками незадовільні, то в даному випадку необхідно провести позаплановий інструктаж.

Існують і інші причини, наприклад:

  1. Співробітник організації вийшов на роботу після тридцятиденного перерви;
  2. З'явилася інформація про те, що в деяких освітніх організаціях регіону сталися аварії або пожежі;
  3. Були розроблені нові або змінилися діючі правила, норми, інструкції з пожежної безпеки і так далі.

Розглянемо приклад. У процесі реконструкції будівлі ДШМ була проведена заміна опалювального і електрообладнання, встановлена ​​нова система кондиціювання.

Це має безпосередній вплив на протипожежний стан всього об'єкту. Тому з співробітниками цієї установи в обов'язковому порядку слід провести позаплановий протипожежний інструктаж.

Розробляючи графік, варто врахувати, що позаплановий інструктаж найкраще ставити в той період, коли педагогічні працівники вийдуть на роботу після літніх відпусток. На відміну від інших фахівців, педагоги мають відпустку, тривалість якого значно перевищує тридцятиденний термін.

Тому відповідно до нормативних документів позаплановий інструктаж після повернення на роботу є обов'язковим.

Його проведення є обов'язком працівника, відповідального за протипожежну безпеку.

Інструктаж може проводити і безпосередній керівник. Головне, щоб він пройшов перевірку знань пожежно-технічного мінімуму. Як і в попередніх випадках інструктувати можна індивідуально кожного співробітника або ж групу працівників, якщо вони займаються обслуговуванням схожого обладнання.

зміст інструктажу залежить від того, які причини і обставини викликали необхідність його проведення.

Коли проводиться цільовий інструктаж працівників освітніх установ

В освітніх установах часто проводяться різні заходи, участь в яких бере понад 50 осіб. Також педагоги виводять учнів на екскурсії.

У цих випадках в обов'язковому порядку потрібно провести цільовий інструктаж. Він може проводитися і тоді, коли в будівлі виконуються зварювальні та інші подібні роботи, або ж необхідно ліквідувати наслідки аварій, потопів, пожеж та інших негативних факторів.

Спеціаліст, відповідальний за пожежну безпеку, інструктує працівників, які беруть участь в заходах або разових роботах. Здійснюється це на робочому місці за програмою первинного пожежного інструктажу.

По завершенні необхідно перевірити, наскільки працівники засвоїли знання і навички використання засобів гасіння пожежі.

Також слід переконатися, що вони добре знають, як діяти, якщо станеться пожежа чи як правильно евакуювати знаходяться в будівлі. Дані працівники зобов'язані володіти знаннями, які стосуються надання першої допомоги потерпілим під час пожежі.

Який би вид протипожежного інструктажу не проводився, по його закінченні обов'язково робиться запис в журнал інструктажів. При виникненні будь-яких непорозумінь, це підтвердить факт проведення інструктажу з працівниками організації.

Підготовка «протипожежної» документації для організації гастролей

В силу специфіки своєї діяльності деяким установам культури доводиться виїжджати на гастролі або проводити різні виїзні заходи. У цьому випадку керівник зобов'язаний надати інформацію про майбутній виїзді в органи Державного пожежного нагляду.

Якщо творчий колектив вирушає на гастролі, то він повинен бути забезпечений цілим пакетом документів. Перш за все в цей перелік необхідно включити наказ керівника, яким він призначає відповідальних за забезпечення охорони праці та пожежної безпеки під час виїзду.

Повинна бути присутнім і тимчасова інструкція з техніки ПБ при проведенні гастрольних заходів, а також кілька актів:

  • приймання декораційного оформлення вистави, концерту;
  • вогнезахисної обробки декорацій і інших.

Всі співробітники, які беруть участь в гастролях, повинні бути проінструктовані, про що в журналі обліку інструктажів повинен бути внесений запис. Тут потрібно вказати список осіб з підписами, які пройшли інструктаж ПБ при проведенні гастролей.

Кілька порад про те, як уникнути претензій з боку органів нагляду

Культурні організації щорічно отримують приписи органів пожежного нагляду. Але незважаючи на це, під час перевірок практично у всіх установах виявляються одні й ті ж порушення.

Головна причина полягає в тому, що між нормативно-правовими актами та нормативними документами у сфері забезпечення ПБ об'єктів культури існують певні розбіжності.

Як же забезпечити пожежну безпеку і уникнути зауважень наглядових органів? Нормативні документи висувають досить серйозні вимоги до ПБ об'єктів капітального будівництва, включаючи ті, які мають культурну та історичну цінність.

У більшості випадків такі будівлі мають багату історію і проіснували жоден десяток, а то й сотню років. Їх архітектура і внутрішнє оздоблення унікальні. Зберегти їх для наступних поколінь - одна з головних завдань сьогодення. Дотримати вимоги пожежної безпеки тут досить важко, так як вони суперечать охоронним зобов'язанням установ.

Адже для цього потрібно було б робити перепланування, розширювати шляхи евакуації, замінювати перегородки, а це призведе не тільки до порушення цілісності будівлі, але і значно знизить його історичну цінність.

У рекомендаціях Мінкультури РФ, викладених в циркулярному листі №3-01-39-КЧ, уточнено, як забезпечити збільшення меж вогнестійкості будівельних конструкцій і зберегти їх зовнішній вигляд.

У тому випадку, якщо конструкції ОКН не можна замінити, то необхідно виконати їх обробку спеціальними вогнезахисними розчинами. Головне, щоб вони не чинили негативний вплив на матеріал, з якого виготовлено пам'ятник історії і культури.

Якщо історична будівля використовується на підставі охоронно-орендного договору, то в обов'язки користувача входить забезпечення належного санітарного, протипожежного та технічного порядку.

Він також повинен забезпечити в приміщенні наявність необхідного пожежного обладнання, що відповідає вимогам пожежної безпеки. Всі витрати, пов'язані з цим, користувач несе самостійно.

Як же забезпечити пожежну безпеку і уникнути зауважень наглядових органів?