Как написать резюме

1. Момент отражения
2. CV - основные элементы

CV выступает в качестве вашей саморекламы, поэтому стоит позаботиться о каждой детали, чтобы сделать эту рекламу эффективной. Прежде всего, вы должны знать о цели, с которой создается этот документ (подача заявления, представление работодателя, различие между другими кандидатами, получение приглашения на следующий этап приема на работу). Во-вторых: самое важное - это содержание , поэтому вы должны быть очень хорошо подготовлены, чтобы написать свое резюме, собрать информацию, сгруппировать их и сделать выбор. В-третьих, также стоит позаботиться о форме и обдумать ее. Функция CV заключается в представлении фактов о карьере в краткой, прозрачной форме, потому что рекрутер обычно уделяет им очень мало времени. Вот почему это хорошо:

• обеспечить четкое разделение на разделы;
• разделите текст внутри раздела на точки и короткие абзацы;
• пиши лаконично;
• использовать сведения и данные вместо общности;
• наконец, проверьте документ с точки зрения лингвистической правильности: правописания и грамматики.

Благодаря этим процедурам вам будет легче, через резюме, рассказать рекрутеру о ваших предыдущих достижениях и представиться как профессионал. Важной деталью, которую часто забывают, является составление всего документа и его адаптация к профессиональной ситуации, цели и должности. Помните, что форма расскажет рекрутеру о вас почти так же, как и содержание.

Момент отражения

Прежде чем начать писать, подумайте об этом на мгновение. Почему вы хотите подать заявку на эту должность? Что вы знаете о работодателе? Каковы требования? Вы соответствуете требованиям, указанным в объявлении?

Стоит отметить из объявлений, на которые вы хотите ответить, обязанности и требования (обращая внимание на порядок, в котором они были даны и выделены ли они, например, как «необходимое условие»), и рядом с вашей квалификацией, благодаря которой вы соответствуете им.

Также полезно узнать как можно больше о компании, к которой вы собираетесь обратиться: зайти на ее веб-сайт, посетить его профили в социальных сетях, прочитать об отрасли, в которой она работает, прочитать о культуре организации, о том, что она предлагает своим сотрудникам, и узнайте о ценностях, которыми вы руководствуетесь.

CV - основные элементы

CV - наша витрина, благодаря которой мы представляем себя потенциальному будущему работодателю. Прежде всего, он должен содержать основную информацию о нас (с контактными данными), пункт о согласии на обработку данных для процесса найма, а также точную информацию об образовании, профессиональном опыте, квалификации и компетенциях. Важно, чтобы вся информация соответствовала позиции, на которую мы претендуем.

Документ должен также содержать элементы и данные, требуемые работодателем в рекламе, например: фотография, гражданство или место жительства.

Важный пункт

Необходимо включить пункт о согласии работодателя на обработку персональных данных: «Я даю согласие на обработку моих персональных данных для нужд, необходимых для осуществления процесса набора персонала (в соответствии с Законом от 29.08.1997 г.« О защите персональных данных »; 2016, ст. 922) ».

Почему это так важно? Без этого, согласно закону, работодатель не может использовать наши данные, а это значит, что нас нельзя учитывать в процессе найма.

Он может быть размещен в нижнем колонтитуле или в конце содержимого документа. Стоит также тщательно проверить в объявлении, не требует ли работодатель размещения в документах по найму собственной статьи, со слегка измененным содержанием и содержащей название компании. Если это так, укажите это в заявке, направленной в эту компанию.

Личные данные

В классическом документе личные данные размещаются в верхнем левом углу страницы. Вы также можете разместить их, например, в нижнем колонтитуле или в указанном месте графического дизайна, но будьте осторожны - самое главное, сделайте их разборчивыми и позвольте рекрутеру легко и быстро найти ваш адрес электронной почты или номер телефона, когда он захочет с вами связаться.

Обязательные контактные данные, которые должны быть включены в резюме: имя и фамилия, номер телефона и адрес электронной почты. Не требуется указывать полный адрес, дату рождения, семейное положение или другую личную информацию. Тем не менее, вы можете расширить этот пункт, если у вас есть чем гордиться, например, свой собственный профессиональный веб-сайт или Профиль Linkedin с богатым опытом ,

Примечание. Помните, что не следует использовать личные электронные письма, например, с забавными или странными словами в адресе, в тексте документа или при отправке заявки. Также фотография, если вы поместите их в резюме, должна соответствовать ситуации.

образование

Будем ли мы первыми, кто предоставит образование или опыт работы с личными данными в резюме, зависит от нескольких факторов, в том числе от того, есть ли у нас опыт или более важна ли информация о направленном образовании и указана в предложении о работе.

Информация в этом разделе размещена в обратном хронологическом порядке, т.е. начиная с последнего пройденного уровня образования . Если вы все еще учитесь, когда отправляете свое резюме, вместо даты окончания введите «в настоящее время», «продолжить» или «в процессе».

Помните, что информация о законченных школах точна. Введите полное название университета и город, в котором он находится. Добавьте также название пройденного курса, полученное академическое или профессиональное звание и дату его получения.

опыт

Опыт работы - ключевой элемент резюме , потому что он обычно является первым и наиболее подчеркиваемым моментом объявления в объявлении. В этом разделе описывается история трудоустройства, но вы должны обратить внимание на несколько чрезвычайно важных аспектов:

• Целесообразность. Отфильтруйте свой опыт в соответствии с требованиями потенциального работодателя и постарайтесь выделить в описании ранее занимаемые должности навыки, которые вы там приобрели и которые понадобятся на новой работе.
• Перевернутый хронологический порядок. Мы начинаем описание с последней (или текущей) должности и возвращаемся во времени к стажировкам и стажировкам.
• Точность. Укажите полное название компании и города, а также занимаемую вами должность. Вам не нужно указывать точный адрес вашего бывшего работодателя.
• Ключевые слова при описании должностей и обязанностей. Посмотрите в Интернете и просматривайте объявления, похожие на ту, на которую вы претендуете. Вы заметите, что определенные слова и фразы повторяются в них. Запомните их и используйте их: в каждом посте в своем резюме добавляйте его описание - маркированные или описанные в нескольких предложениях обязательства - в которых вы будете использовать ключевые слова. Почему это важно? Работодатели, которые используют онлайн-порталы по подбору персонала и ищут резюме в базе данных, часто предоставляют ключевые слова, которые наиболее характерны для данной позиции в качестве критерия поиска.
• Достижения - это то, что выделяет вас. Чтобы описать должность, помимо сферы обязанностей, стоит добавить еще один элемент: достижения. Примером может быть повышение рентабельности, повышение эффективности или снижение затрат в данный период.

знание

Квалификации, компетенции, умения, навыки ... Это стоит и следует поместить в резюме, но необходимо помнить об их упорядочении, логическом разделении и выборе наиболее важных и полезных для данной должности.

Квалификациями являются приобретенные навыки и знания, которыми мы обладали в ходе курсов и обучения и которые мы можем подтвердить дипломом или сертификатом. Их также называют жесткими компетенциями.

Мягкие навыки - это способности и предрасположенности, которыми мы в той или иной степени обладаем, мы строим и развиваем на основе различного опыта, не только профессионального. При перечислении своих мягких компетенций (социальных, психологических и других) не забудьте выбрать ту, которая соответствует вашему предложению. Почему? Прежде всего, вы не хотите, чтобы рекрутер был перегружен информацией, и вам нужно искать тех, кто важен среди менее важных - он этого не сделает. Таким образом, вы заботитесь о четкости и конкретности документа, который всегда в цене. Во-вторых, вы ясно показываете, что знаете, на какую работу вы претендуете, что вам нужно, и что вы можете это сделать.

Иностранные языки Знание иностранных языков имеет решающее значение во многих позициях, поэтому им стоит похвастаться, учитывая также степень владения данным языком. Если в объявлении в качестве необходимого условия указано знание данного языка, пожалуйста, перечислите его в первую очередь. Если у вас есть сертификат, подтверждающий уровень владения языком, внесите эту информацию в свое резюме, а если у вас нет подтверждения языка, дайте оценку, желательно с использованием Общей европейской системы координат , где A1 и A2 они соответствуют начальному уровню, B1 и B2, а также C1 и C2. Не забывайте не преувеличивать свои языковые навыки, потому что рекрутер может легко проверить их во время собеседования, и когда ложь выявляется, вам не только стыдно, но и вы можете попрощаться с предложением о работе.

Компьютерная поддержка. Если вы хотите выделиться в этой области, предоставьте конкретную информацию о знаниях специализированных программ и степени их освоения.

Водительские права. Предоставление информации о наличии водительских прав не является обязательным, и размещать ее стоит только в том случае, если способность управлять автомобилем полезна для данной должности (например, торгового представителя). Затем введите также категорию прав.

В этот документ вы также можете включить любые другие квалификации и компетенции, которые могут быть значительными и повысить ваши шансы заинтересоваться кандидатурой вашего рекрутера и получить приглашение на собеседование. Помните, однако, что лучше не составлять свое резюме и не давать компетенции, которых у вас нет, просто потому, что работодатель приветствует их. Когда выясняется, что вы солгали, последствия могут быть только отрицательными.

Примечание: при описании компетенций приводите примеры их использования или обстоятельства их получения, например, «Работа в команде - управление командой проекта при запуске новой версии сайта». Также обратите внимание на ключевые слова для выбранной отрасли, профессии и должности и используйте их в описании ваших компетенций.

интересы

Точка на теме хобби, опционально помещенная в «жесткие» факты о нашем образовании, компетенции и профессиональном опыте, позволяет нам показать себя на непрофессиональном веб-сайте, подогреть имидж или заинтересоваться чем-то рекрутером. Это может быть одним из элементов, которые будут отличать ваше резюме среди других.

О чем писать здесь? Вы можете обмениваться интересами, связанными с работой или профилем компании, которой мы отправляем ваше резюме. Не стоит обмениваться стандартными и общими вещами, такими как чтение книг, путешествия и кулинария. Вместо этого, дайте интересную деталь, например, если вы интересуетесь испанской кухней, вы можете похвастаться законченным курсом тапас.

Помните, однако, чтобы не придумывать этот пункт. Не сходите с ума от оригинала и помните, что гораздо интереснее и ценнее показать себя и свои лучшие качества. Кроме того, если во время разговора выяснится, что мы заявляем о своей заинтересованности в какой-либо области и не знаем основных вопросов и сроков, мы окажемся на неправильной стороне как лжец.

У вас уже есть готовое резюме? Узнать как написать сопроводительное письмо >>

KarierawFinansach.pl

Редакция KarierawFinansach.pl затрагивает интересные и важные темы для сотрудников финансовой индустрии и людей, которые только думают о карьере в области финансов.