19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Крім англійської: Яку іноземну мову підвищить вашу зарплату - The Village

  1. Крім англійської: Яку іноземну мову підвищить вашу зарплату - The Village Знання англійської мови...
  2. Крім англійської: Яку іноземну мову підвищить вашу зарплату - The Village

Крім англійської: Яку іноземну мову підвищить вашу зарплату - The Village

Знання англійської мови - норма для сучасної людини, яка любить подорожі і думає про просування по кар'єрних сходах. А на які інші іноземні мови варто звернути увагу, щоб роботодавець був готовий платити більше? The Village поговорив з експертами в пошуках відповіді на це питання.

The Village поговорив з експертами в пошуках відповіді на це питання

Катерина Гаврилова
співзасновниця агентства Digital HR

Знання другої іноземної мови дійсно позначається на зарплаті. Наприклад, фіксована частина заробітної плати спеціаліста відділу продажів без знання мови становить 50-60 тисяч рублів, а у фахівця, який працює з китайським ринком, - 150 тисяч рублів. Другий повинен вільно володіти китайським і англійською. Але якщо у компанії немає необхідності працювати з закордонними ринками, то знання іноземних мов не буде вирішальним критерієм. При цьому в міжнародних компаніях, що працюють з клієнтами, іноземні мови важливі і для топових позицій, і для стажистів.

Китайська мова буде перевагою, якщо ви йдете працювати в головний офіс компанії в Китаї. Якщо виберуть претендента без мови, запропонують менші гроші. Найбільш затребувані європейські мови: німецьку та французьку.

Останнім часом стало більше фахівців-поліглотів. Так само як і тих, хто вільно знає одну мову (наприклад, англійська) і зараз в процесі вивчення ще одного (наприклад, німецької). Фахівці в IT-сфері намагаються різнобічно розвиватися, і вивчення додаткових мов на початковому етапі не пов'язане з роботою, більше з особистим інтересом. І тільки потім відмітка в резюме про знання декількох мов може зіграти дуже хорошу роль в кар'єрі.

І тільки потім відмітка в резюме про знання декількох мов може зіграти дуже хорошу роль в кар'єрі

Елеонора Погостіна консультант з підбору персоналу рекрутингового агентства « Вентра »

Прямої залежності між рівнем зарплати та знанням двох іноземних мов немає. Все залежить від сфери діяльності. Твердо можна сказати лише про значення англійської мови для кар'єри. Він дійсно відкриває нові двері і дозволяє розраховувати на роботу в міжнародних компаніях. Але привабливі умови можуть запропонувати і тим, хто говорить тільки по-російськи. Наприклад, робота персонального асистента в російських компаніях нафтогазової галузі, де не потрібно володіти мовами, оплачується нітрохи не гірше, ніж в міжнародних компаніях, де часто обов'язково говорити на декількох мовах.

В IT-сфері вибір другої мови теж краще робити виходячи з спеціалізації. Розробникам варто звернути увагу на німецьку мову. Європейський ринок не так насичений програмістами, і багато німецькі компанії активно залучають таланти з Росії. Знання німецької в такому випадку підвищить шанси отримати job offer, а також буде простіше адаптуватися до нових умов в чужій країні.

Знання двох іноземних мов може бути затребуване і для фахівців технічної підтримки. Деякі міжнародні компанії розміщують в Росії свої центри техпідтримки і запрошують на роботу фахівців з двома іноземними мовами. Один з них англійська, а другий може бути французьким, німецьким або іспанською. Не так часто можна зустріти випускника технічного вузу, який на хорошому розмовному рівні володіє крім англійської ще якихось іноземною мовою, а понад те має необхідний набір персональних компетенцій. У такій ситуації компанія змушена запрошувати на роботу кандидатів з лінгвістичною освітою і навчати їх основам технічної підтримки. Але якщо все-таки знаходиться фахівець з технічною освітою і двома іноземними мовами, то його заробітна плата буде на 20-30% вище аналогічних позицій.

Китайські компанії активно розширюють свою присутність в Росії. Але поспішати з вивченням китайської мови поки не варто. Англійська залишається основною мовою комунікації, і його буде достатньо для успішної роботи. До того ж китайці рідко ставлять на керівні пости іноземців, нехай навіть володіють мовою.

Трохи інакше йде справа з арабською мовою. Арабські країни, і ОАЕ зокрема, набагато частіше запрошують співробітників на роботу з переїздом. Тому знання арабської мови в такій ситуації буде дійсно затребуваний і перспективно.

Ще один поширений в світі мова - іспанська, але, на жаль, його не так легко застосувати в роботі. Я сама вивчала його в якості другої іноземної в університеті, але в професії поки так і не знайшла йому застосування.

Павло Лебедєв керівник напрямку досліджень порталу Superjob.ru

Знання іноземних мов (особливо двох і більше) затребуване тільки на позиціях, де без них просто неможливо працювати. Наприклад, перекладачі, секретарі-референти, менеджери зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД). Для перекладача друга мова підвищує зарплату на 30-40%, для менеджера ЗЕД - 15-20%).

Англійська мова лідирує по затребуваності серед роботодавців - в 96% вакансій, де потрібне знання іноземної мови, мова йде саме про англійську. Серед інших іноземних мов пальма першості належить німецькому - він згадується в 59% вакансій, де потрібно іноземну мову, відмінний від англійського.

Ще рідше зустрічаються вакансії для шукачів роботи, які володіють французькою (14%), італійським (11%), китайською (5%) і іспанським (4%). В окремих випадках роботодавці вимагають від кандидатів знання турецької, японської, арабської та інших мов.

Світлана Ларіна консультант з підбору персоналу ANCOR Professional

У процесі відбору претенденти, як правило, не можуть претендувати на підвищену зарплату тільки тому, що володіють іноземними мовами, так як роботодавець в першу чергу звертає увагу на особистісні якості майбутнього співробітника, професіоналізм і досвід роботи. Проте, якщо здобувач володіє декількома затребуваними в компанії мовами, роботодавці можуть закрити очі на деякі інші моменти, наприклад на маленький досвід роботи. Як правило, чим вища посада, тим серйозніші вимоги до знання мови.

При цьому все частіше потрібні фахівці, які володіють не тільки англійською, а й французькою або німецькою мовами. На другому місці за частотою запитів фахівці, які знають італійський, китайський, японський мови. Зазвичай такі співробітники затребувані в компаніях, головні офіси яких розташовані в країнах, де говорять на цих мовах, а також в компаніях, які ведуть з цими країнами активний бізнес.
Бувають і винятки: іноді, навпаки, вважають за краще, щоб персонал не володів рідною мовою топ-менеджменту, найчастіше ці вимоги виникають в корейських і рідше в японських компаніях.

Бувають і винятки: іноді, навпаки, вважають за краще, щоб персонал не володів рідною мовою топ-менеджменту, найчастіше ці вимоги виникають в корейських і рідше в японських компаніях

Белла Ужахова
засновниця мовних курсів Rondine

Найпопулярніший мову в нашій школі - іспанська. Як правило, у студенток два мотиви: іспанська бойфренд і поширеність мови. На другому місці за популярністю у нас англійська. На третьому - італійський, який періодично посідає перше місце. Знаючи італійський, в Москві без роботи не залишишся. Меблеві фабрики, архітектурні та дизайнерські бюро, будинки моди - ті, хто вчить італійську, працюють в таких компаніях. Знання італійської мови - один з найважливіших критеріїв для них при прийомі на роботу.

Китайський і арабська - також популярні варіанти. Як правило, їх в силу необхідності вчать співробітники міжнародних компаній. Причому часто ці дві мови вчать разом. Групу арабського або китайського набрати неможливо, але графік індивідуальних занять розписаний дуже щільно. Люди думають, що в групі ці мови не вивчити, і вважають за краще займатися з репетитором. В останні місяці приходить дуже багато матусь, які записують на китайський своє чадо у віці від п'яти до 17 років. Вони впевнені, що китайський - мова майбутнього.

Навесні і влітку у нас виріс попит на турецький. Причому 99% слухачок хочуть вийти заміж за турка і переїхати до Туреччини. І тільки 1% вчать його через роботу.

У Чехії безкоштовну вищу освіту для іноземців, і до 2013 року це був лідируючий мову у нас. Але в минулому році потік бажаючих вичерпався.

Панянок, які вчать французьку, можна розділити на дві групи. Перша - ті, хто хоче перебратися в Париж, друга - ті, хто вивчає мову для задоволення.

Іноземні мови вчать в основному дівчата. Тим, хто робить це для кар'єри, 28-45 років. В основному 30-35 років. Чоловіків - відсотків 10 від клієнтів.

Вікторія Філіппова
директор департаменту «Індустрія гостинності» хедхантинговой компанії Cornerstone

Друга мова, крім універсального англійської, може зіграти на руку, лише коли він дійсно затребуваний на новому місці роботи, а також при розгляді варіантів працевлаштування за кордоном. Не чекайте обов'язкової надбавки за те, що ви свого часу сиділи над підручником німецької, краще подивіться вакансії німецьких компаній, які завжди віддають перевагу фахівцям з двома мовами. Одна з областей, де знання кількох іноземних мов може підвищити ваші шанси, - індустрія гостинності. Причому це стосується позицій всіх рівнів: від фахівців на ресепшен до топового персоналу. Іноземні мови в цьому випадку можуть підвищити оклад на 20-30%.

Останнім часом посилюється попит на фахівців, які володіють, крім англійської, східними мовами, глибокими знаннями азіатської культури і особливостей ведення бізнесу. Такі співробітники потрібні як в головних офісах в Росії, так і в представництвах на місцях.

Крім англійської: Яку іноземну мову підвищить вашу зарплату - The Village

Знання англійської мови - норма для сучасної людини, яка любить подорожі і думає про просування по кар'єрних сходах. А на які інші іноземні мови варто звернути увагу, щоб роботодавець був готовий платити більше? The Village поговорив з експертами в пошуках відповіді на це питання.

The Village поговорив з експертами в пошуках відповіді на це питання

Катерина Гаврилова
співзасновниця агентства Digital HR

Знання другої іноземної мови дійсно позначається на зарплаті. Наприклад, фіксована частина заробітної плати спеціаліста відділу продажів без знання мови становить 50-60 тисяч рублів, а у фахівця, який працює з китайським ринком, - 150 тисяч рублів. Другий повинен вільно володіти китайським і англійською. Але якщо у компанії немає необхідності працювати з закордонними ринками, то знання іноземних мов не буде вирішальним критерієм. При цьому в міжнародних компаніях, що працюють з клієнтами, іноземні мови важливі і для топових позицій, і для стажистів.

Китайська мова буде перевагою, якщо ви йдете працювати в головний офіс компанії в Китаї. Якщо виберуть претендента без мови, запропонують менші гроші. Найбільш затребувані європейські мови: німецьку та французьку.

Останнім часом стало більше фахівців-поліглотів. Так само як і тих, хто вільно знає одну мову (наприклад, англійська) і зараз в процесі вивчення ще одного (наприклад, німецької). Фахівці в IT-сфері намагаються різнобічно розвиватися, і вивчення додаткових мов на початковому етапі не пов'язане з роботою, більше з особистим інтересом. І тільки потім відмітка в резюме про знання декількох мов може зіграти дуже хорошу роль в кар'єрі.

І тільки потім відмітка в резюме про знання декількох мов може зіграти дуже хорошу роль в кар'єрі

Елеонора Погостіна консультант з підбору персоналу рекрутингового агентства « Вентра »

Прямої залежності між рівнем зарплати та знанням двох іноземних мов немає. Все залежить від сфери діяльності. Твердо можна сказати лише про значення англійської мови для кар'єри. Він дійсно відкриває нові двері і дозволяє розраховувати на роботу в міжнародних компаніях. Але привабливі умови можуть запропонувати і тим, хто говорить тільки по-російськи. Наприклад, робота персонального асистента в російських компаніях нафтогазової галузі, де не потрібно володіти мовами, оплачується нітрохи не гірше, ніж в міжнародних компаніях, де часто обов'язково говорити на декількох мовах.

В IT-сфері вибір другої мови теж краще робити виходячи з спеціалізації. Розробникам варто звернути увагу на німецьку мову. Європейський ринок не так насичений програмістами, і багато німецькі компанії активно залучають таланти з Росії. Знання німецької в такому випадку підвищить шанси отримати job offer, а також буде простіше адаптуватися до нових умов в чужій країні.

Знання двох іноземних мов може бути затребуване і для фахівців технічної підтримки. Деякі міжнародні компанії розміщують в Росії свої центри техпідтримки і запрошують на роботу фахівців з двома іноземними мовами. Один з них англійська, а другий може бути французьким, німецьким або іспанською. Не так часто можна зустріти випускника технічного вузу, який на хорошому розмовному рівні володіє крім англійської ще якихось іноземною мовою, а понад те має необхідний набір персональних компетенцій. У такій ситуації компанія змушена запрошувати на роботу кандидатів з лінгвістичною освітою і навчати їх основам технічної підтримки. Але якщо все-таки знаходиться фахівець з технічною освітою і двома іноземними мовами, то його заробітна плата буде на 20-30% вище аналогічних позицій.

Китайські компанії активно розширюють свою присутність в Росії. Але поспішати з вивченням китайської мови поки не варто. Англійська залишається основною мовою комунікації, і його буде достатньо для успішної роботи. До того ж китайці рідко ставлять на керівні пости іноземців, нехай навіть володіють мовою.

Трохи інакше йде справа з арабською мовою. Арабські країни, і ОАЕ зокрема, набагато частіше запрошують співробітників на роботу з переїздом. Тому знання арабської мови в такій ситуації буде дійсно затребуваний і перспективно.

Ще один поширений в світі мова - іспанська, але, на жаль, його не так легко застосувати в роботі. Я сама вивчала його в якості другої іноземної в університеті, але в професії поки так і не знайшла йому застосування.

Павло Лебедєв керівник напрямку досліджень порталу Superjob.ru

Знання іноземних мов (особливо двох і більше) затребуване тільки на позиціях, де без них просто неможливо працювати. Наприклад, перекладачі, секретарі-референти, менеджери зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД). Для перекладача друга мова підвищує зарплату на 30-40%, для менеджера ЗЕД - 15-20%).

Англійська мова лідирує по затребуваності серед роботодавців - в 96% вакансій, де потрібне знання іноземної мови, мова йде саме про англійську. Серед інших іноземних мов пальма першості належить німецькому - він згадується в 59% вакансій, де потрібно іноземну мову, відмінний від англійського.

Ще рідше зустрічаються вакансії для шукачів роботи, які володіють французькою (14%), італійським (11%), китайською (5%) і іспанським (4%). В окремих випадках роботодавці вимагають від кандидатів знання турецької, японської, арабської та інших мов.

Світлана Ларіна консультант з підбору персоналу ANCOR Professional

У процесі відбору претенденти, як правило, не можуть претендувати на підвищену зарплату тільки тому, що володіють іноземними мовами, так як роботодавець в першу чергу звертає увагу на особистісні якості майбутнього співробітника, професіоналізм і досвід роботи. Проте, якщо здобувач володіє декількома затребуваними в компанії мовами, роботодавці можуть закрити очі на деякі інші моменти, наприклад на маленький досвід роботи. Як правило, чим вища посада, тим серйозніші вимоги до знання мови.

При цьому все частіше потрібні фахівці, які володіють не тільки англійською, а й французькою або німецькою мовами. На другому місці за частотою запитів фахівці, які знають італійський, китайський, японський мови. Зазвичай такі співробітники затребувані в компаніях, головні офіси яких розташовані в країнах, де говорять на цих мовах, а також в компаніях, які ведуть з цими країнами активний бізнес.
Бувають і винятки: іноді, навпаки, вважають за краще, щоб персонал не володів рідною мовою топ-менеджменту, найчастіше ці вимоги виникають в корейських і рідше в японських компаніях.

Бувають і винятки: іноді, навпаки, вважають за краще, щоб персонал не володів рідною мовою топ-менеджменту, найчастіше ці вимоги виникають в корейських і рідше в японських компаніях

Белла Ужахова
засновниця мовних курсів Rondine

Найпопулярніший мову в нашій школі - іспанська. Як правило, у студенток два мотиви: іспанська бойфренд і поширеність мови. На другому місці за популярністю у нас англійська. На третьому - італійський, який періодично посідає перше місце. Знаючи італійський, в Москві без роботи не залишишся. Меблеві фабрики, архітектурні та дизайнерські бюро, будинки моди - ті, хто вчить італійську, працюють в таких компаніях. Знання італійської мови - один з найважливіших критеріїв для них при прийомі на роботу.

Китайський і арабська - також популярні варіанти. Як правило, їх в силу необхідності вчать співробітники міжнародних компаній. Причому часто ці дві мови вчать разом. Групу арабського або китайського набрати неможливо, але графік індивідуальних занять розписаний дуже щільно. Люди думають, що в групі ці мови не вивчити, і вважають за краще займатися з репетитором. В останні місяці приходить дуже багато матусь, які записують на китайський своє чадо у віці від п'яти до 17 років. Вони впевнені, що китайський - мова майбутнього.

Навесні і влітку у нас виріс попит на турецький. Причому 99% слухачок хочуть вийти заміж за турка і переїхати до Туреччини. І тільки 1% вчать його через роботу.

У Чехії безкоштовну вищу освіту для іноземців, і до 2013 року це був лідируючий мову у нас. Але в минулому році потік бажаючих вичерпався.

Панянок, які вчать французьку, можна розділити на дві групи. Перша - ті, хто хоче перебратися в Париж, друга - ті, хто вивчає мову для задоволення.

Іноземні мови вчать в основному дівчата. Тим, хто робить це для кар'єри, 28-45 років. В основному 30-35 років. Чоловіків - відсотків 10 від клієнтів.

Вікторія Філіппова
директор департаменту «Індустрія гостинності» хедхантинговой компанії Cornerstone

Друга мова, крім універсального англійської, може зіграти на руку, лише коли він дійсно затребуваний на новому місці роботи, а також при розгляді варіантів працевлаштування за кордоном. Не чекайте обов'язкової надбавки за те, що ви свого часу сиділи над підручником німецької, краще подивіться вакансії німецьких компаній, які завжди віддають перевагу фахівцям з двома мовами. Одна з областей, де знання кількох іноземних мов може підвищити ваші шанси, - індустрія гостинності. Причому це стосується позицій всіх рівнів: від фахівців на ресепшен до топового персоналу. Іноземні мови в цьому випадку можуть підвищити оклад на 20-30%.

Останнім часом посилюється попит на фахівців, які володіють, крім англійської, східними мовами, глибокими знаннями азіатської культури і особливостей ведення бізнесу. Такі співробітники потрібні як в головних офісах в Росії, так і в представництвах на місцях.

Крім англійської: Яку іноземну мову підвищить вашу зарплату - The Village

Знання англійської мови - норма для сучасної людини, яка любить подорожі і думає про просування по кар'єрних сходах. А на які інші іноземні мови варто звернути увагу, щоб роботодавець був готовий платити більше? The Village поговорив з експертами в пошуках відповіді на це питання.

The Village поговорив з експертами в пошуках відповіді на це питання

Катерина Гаврилова
співзасновниця агентства Digital HR

Знання другої іноземної мови дійсно позначається на зарплаті. Наприклад, фіксована частина заробітної плати спеціаліста відділу продажів без знання мови становить 50-60 тисяч рублів, а у фахівця, який працює з китайським ринком, - 150 тисяч рублів. Другий повинен вільно володіти китайським і англійською. Але якщо у компанії немає необхідності працювати з закордонними ринками, то знання іноземних мов не буде вирішальним критерієм. При цьому в міжнародних компаніях, що працюють з клієнтами, іноземні мови важливі і для топових позицій, і для стажистів.

Китайська мова буде перевагою, якщо ви йдете працювати в головний офіс компанії в Китаї. Якщо виберуть претендента без мови, запропонують менші гроші. Найбільш затребувані європейські мови: німецьку та французьку.

Останнім часом стало більше фахівців-поліглотів. Так само як і тих, хто вільно знає одну мову (наприклад, англійська) і зараз в процесі вивчення ще одного (наприклад, німецької). Фахівці в IT-сфері намагаються різнобічно розвиватися, і вивчення додаткових мов на початковому етапі не пов'язане з роботою, більше з особистим інтересом. І тільки потім відмітка в резюме про знання декількох мов може зіграти дуже хорошу роль в кар'єрі.

І тільки потім відмітка в резюме про знання декількох мов може зіграти дуже хорошу роль в кар'єрі

Елеонора Погостіна консультант з підбору персоналу рекрутингового агентства « Вентра »

Прямої залежності між рівнем зарплати та знанням двох іноземних мов немає. Все залежить від сфери діяльності. Твердо можна сказати лише про значення англійської мови для кар'єри. Він дійсно відкриває нові двері і дозволяє розраховувати на роботу в міжнародних компаніях. Але привабливі умови можуть запропонувати і тим, хто говорить тільки по-російськи. Наприклад, робота персонального асистента в російських компаніях нафтогазової галузі, де не потрібно володіти мовами, оплачується нітрохи не гірше, ніж в міжнародних компаніях, де часто обов'язково говорити на декількох мовах.

В IT-сфері вибір другої мови теж краще робити виходячи з спеціалізації. Розробникам варто звернути увагу на німецьку мову. Європейський ринок не так насичений програмістами, і багато німецькі компанії активно залучають таланти з Росії. Знання німецької в такому випадку підвищить шанси отримати job offer, а також буде простіше адаптуватися до нових умов в чужій країні.

Знання двох іноземних мов може бути затребуване і для фахівців технічної підтримки. Деякі міжнародні компанії розміщують в Росії свої центри техпідтримки і запрошують на роботу фахівців з двома іноземними мовами. Один з них англійська, а другий може бути французьким, німецьким або іспанською. Не так часто можна зустріти випускника технічного вузу, який на хорошому розмовному рівні володіє крім англійської ще якихось іноземною мовою, а понад те має необхідний набір персональних компетенцій. У такій ситуації компанія змушена запрошувати на роботу кандидатів з лінгвістичною освітою і навчати їх основам технічної підтримки. Але якщо все-таки знаходиться фахівець з технічною освітою і двома іноземними мовами, то його заробітна плата буде на 20-30% вище аналогічних позицій.

Китайські компанії активно розширюють свою присутність в Росії. Але поспішати з вивченням китайської мови поки не варто. Англійська залишається основною мовою комунікації, і його буде достатньо для успішної роботи. До того ж китайці рідко ставлять на керівні пости іноземців, нехай навіть володіють мовою.

Трохи інакше йде справа з арабською мовою. Арабські країни, і ОАЕ зокрема, набагато частіше запрошують співробітників на роботу з переїздом. Тому знання арабської мови в такій ситуації буде дійсно затребуваний і перспективно.

Ще один поширений в світі мова - іспанська, але, на жаль, його не так легко застосувати в роботі. Я сама вивчала його в якості другої іноземної в університеті, але в професії поки так і не знайшла йому застосування.

Павло Лебедєв керівник напрямку досліджень порталу Superjob.ru

Знання іноземних мов (особливо двох і більше) затребуване тільки на позиціях, де без них просто неможливо працювати. Наприклад, перекладачі, секретарі-референти, менеджери зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД). Для перекладача друга мова підвищує зарплату на 30-40%, для менеджера ЗЕД - 15-20%).

Англійська мова лідирує по затребуваності серед роботодавців - в 96% вакансій, де потрібне знання іноземної мови, мова йде саме про англійську. Серед інших іноземних мов пальма першості належить німецькому - він згадується в 59% вакансій, де потрібно іноземну мову, відмінний від англійського.

Ще рідше зустрічаються вакансії для шукачів роботи, які володіють французькою (14%), італійським (11%), китайською (5%) і іспанським (4%). В окремих випадках роботодавці вимагають від кандидатів знання турецької, японської, арабської та інших мов.

Світлана Ларіна консультант з підбору персоналу ANCOR Professional

У процесі відбору претенденти, як правило, не можуть претендувати на підвищену зарплату тільки тому, що володіють іноземними мовами, так як роботодавець в першу чергу звертає увагу на особистісні якості майбутнього співробітника, професіоналізм і досвід роботи. Проте, якщо здобувач володіє декількома затребуваними в компанії мовами, роботодавці можуть закрити очі на деякі інші моменти, наприклад на маленький досвід роботи. Як правило, чим вища посада, тим серйозніші вимоги до знання мови.

При цьому все частіше потрібні фахівці, які володіють не тільки англійською, а й французькою або німецькою мовами. На другому місці за частотою запитів фахівці, які знають італійський, китайський, японський мови. Зазвичай такі співробітники затребувані в компаніях, головні офіси яких розташовані в країнах, де говорять на цих мовах, а також в компаніях, які ведуть з цими країнами активний бізнес.
Бувають і винятки: іноді, навпаки, вважають за краще, щоб персонал не володів рідною мовою топ-менеджменту, найчастіше ці вимоги виникають в корейських і рідше в японських компаніях.

Бувають і винятки: іноді, навпаки, вважають за краще, щоб персонал не володів рідною мовою топ-менеджменту, найчастіше ці вимоги виникають в корейських і рідше в японських компаніях

Белла Ужахова
засновниця мовних курсів Rondine

Найпопулярніший мову в нашій школі - іспанська. Як правило, у студенток два мотиви: іспанська бойфренд і поширеність мови. На другому місці за популярністю у нас англійська. На третьому - італійський, який періодично посідає перше місце. Знаючи італійський, в Москві без роботи не залишишся. Меблеві фабрики, архітектурні та дизайнерські бюро, будинки моди - ті, хто вчить італійську, працюють в таких компаніях. Знання італійської мови - один з найважливіших критеріїв для них при прийомі на роботу.

Китайський і арабська - також популярні варіанти. Як правило, їх в силу необхідності вчать співробітники міжнародних компаній. Причому часто ці дві мови вчать разом. Групу арабського або китайського набрати неможливо, але графік індивідуальних занять розписаний дуже щільно. Люди думають, що в групі ці мови не вивчити, і вважають за краще займатися з репетитором. В останні місяці приходить дуже багато матусь, які записують на китайський своє чадо у віці від п'яти до 17 років. Вони впевнені, що китайський - мова майбутнього.

Навесні і влітку у нас виріс попит на турецький. Причому 99% слухачок хочуть вийти заміж за турка і переїхати до Туреччини. І тільки 1% вчать його через роботу.

У Чехії безкоштовну вищу освіту для іноземців, і до 2013 року це був лідируючий мову у нас. Але в минулому році потік бажаючих вичерпався.

Панянок, які вчать французьку, можна розділити на дві групи. Перша - ті, хто хоче перебратися в Париж, друга - ті, хто вивчає мову для задоволення.

Іноземні мови вчать в основному дівчата. Тим, хто робить це для кар'єри, 28-45 років. В основному 30-35 років. Чоловіків - відсотків 10 від клієнтів.

Вікторія Філіппова
директор департаменту «Індустрія гостинності» хедхантинговой компанії Cornerstone

Друга мова, крім універсального англійської, може зіграти на руку, лише коли він дійсно затребуваний на новому місці роботи, а також при розгляді варіантів працевлаштування за кордоном. Не чекайте обов'язкової надбавки за те, що ви свого часу сиділи над підручником німецької, краще подивіться вакансії німецьких компаній, які завжди віддають перевагу фахівцям з двома мовами. Одна з областей, де знання кількох іноземних мов може підвищити ваші шанси, - індустрія гостинності. Причому це стосується позицій всіх рівнів: від фахівців на ресепшен до топового персоналу. Іноземні мови в цьому випадку можуть підвищити оклад на 20-30%.

Останнім часом посилюється попит на фахівців, які володіють, крім англійської, східними мовами, глибокими знаннями азіатської культури і особливостей ведення бізнесу. Такі співробітники потрібні як в головних офісах в Росії, так і в представництвах на місцях.

А на які інші іноземні мови варто звернути увагу, щоб роботодавець був готовий платити більше?
А на які інші іноземні мови варто звернути увагу, щоб роботодавець був готовий платити більше?
А на які інші іноземні мови варто звернути увагу, щоб роботодавець був готовий платити більше?