лікарняна каса

1. Здавалося, що побитий анекдот «чиновники їдять м'ясо, я - капусту, разом ми їмо голубці» як не...
2. В одну дуду
3. Команда: мовчати!

Здавалося, що побитий анекдот «чиновники їдять м'ясо, я - капусту, разом ми їмо голубці» як не можна точно характеризує ситуацію із середньою зарплатою лікарів в Забайкальському краї. Лікарі запевняли, що озвучена 7 серпня виконувачем обов'язків міністра фінансів Забайкальського краю Андрієм Кефер інформація про те, ніби середня зарплата лікарів за перші півроку 2013 року склала - 36 тисяч рублів, складається з урахуванням заробітної плати головлікарів. Міністерство охорони здоров'я цю здогадку спростувало.

В офіційній відповіді на запит ІА «Чіта.Ру» в крайове міністерство охорони здоров'я кажуть, що «при розрахунку середньої зарплати лікарів, заробітна плата головних лікарів не враховується». Середня зарплата головних лікарів в Забайкаллі становить 58,2 тисячі рублів і залежить від штатної чисельності підвідомчої установи.

У міністерстві охорони здоров'я уточнили, що в крайових, міських і муніципальних медичних установах показник середньої заробітної плати різний. Найменше він в крайових лікарнях і поліклініках - 34 685 рублів, трохи більше в міських медустановах - 34 818 рублів, ще більше в муніципальних - 40 894 рубля.

Частково крайової мінохоронздоров'я ніби знімаючи з себе відповідальність, заявляє, що показник середньої заробітної плати вони вираховують за даними, які щомісяця їм приходять з лікарень і поліклінік міста і краю. Робота на рівні калькулятора.

В одну дуду

Поки одні вважають, інші щодня приймають десятки пацієнтів, ставлять діагнози, лікують, оперують і не розуміють, чому озвучені міністром фінансів краю цифри далекі від їхньої справжньої заробітної плати. При цьому в достатній мірі передбачувано опитані головні лікарі, що називається, співають в одну дуду з міністерством і заявляють, що в їх лікувальному закладі середня зарплата 36 614 рублів.

«На нашу центру так і є. У нас все нормально з заробітною платою », - повідомила головний лікар крайового дитячого консультативно-діагностичного центру Галина Бішарова.

Заступник головного лікаря крайової клінічної лікарні Наталія Ключерева була більш багатослівним і пояснила, що зарплата в 36 тисяч рублів складається з окладу і всіх підробітків: «Люди чергують ночами, на наступний день не йдуть. Ось тоді зарплата такий і виходить. А якщо на одну ставку працювати, природно, зарплата б ніколи такою не була ». Наталія Миколаївна уточнила, що в клінічній лікарні за шість місяців 2013 року середній показник зарплати у лікарів досяг 35 998 рублів, у медсестер - 23 548 рублів.

Головний лікар міської лікарні №1 Євген Бурдінскій відразу ж сказав, що середня заробітна плата в лікарні збігається з озвученими Кефер цифрами: «Так-так. У нас так і є. Лікарі ж по-різному працюють. Хтось на ставку працює, там, взагалі, зарплата мізерна. Справа в тому, що десь працюють на одну ставку, десь на півтори. Заробітна плата, якщо на одну ставку працювати, буде низькою. Щоб отримувати 36 тисяч, треба мати півтори ставки. Хоча десь так і на ставку працюють і по-своєму там платять. У державних установах півтори ставки треба. Справа ще й у стимулюючих виплат. Від цього багато що залежить. Якщо фонд оплати хороший, можна на ставку працювати і за рахунок стимулюючих виплат додатково отримувати. Багато нюансів. Цим займається міністерство охорони здоров'я. Всі дані по зарплатах ми подаємо в мінохоронздоров'я ».

Команда: мовчати!

Оптимізм головлікарів не підтримують звичайні лікарі і медсестри, які розповідають про свої зарплати тільки на умовах анонімності.

«Я працюю лікарем в крайової клінічної дитячої лікарні. На одну ставку у мене зарплата 12 тисяч рублів. Отримую - 18 тисяч, але працюю вище норми: беру чотири чергування, більше дітей, веду профілактичні роботи. У нас, мені здається, найгірше платять. Медсестри отримують по 10-11 тисяч рублів. Коли нас перевіряли, головлікар назвав теж цю недосяжну цифру в 36 тисяч рублів. Лікарям наказав мовчати або звільнить. Зате вся бухгалтерія працює за контрактом 30-40 тисяч отримують », - розповідає лікар.

Лікар наркологічного диспансеру відразу зізнається, що на тему зарплати керівництво установи пропонує співробітникам не поширюватися: «Мовляв з роботою розпрощатися. У мене на голу ставку виходить 14 тисяч рублів. Максимум можна отримувати молодому лікарю 20 тисяч рублів, працюючи на 1,5 ставки. У міській лікарні зарплати трохи краще, ніж по місту. Там модернізацію повну платять, але тим не менше це ж не повинно становити заробітну плату, а повинно бути у вигляді бонусу. У них з модернізацією може 30 і вийде. Мені здається, що середню зарплату вважають за таким принципом: завідувач отримує 100 тисяч рублів, лікар-терапевт - 20 тисяч. Ось і середня зарплата ».

Лікар-стоматолог з районної лікарні: «Я точно не отримую стільки. Навіть працюючи на 2,5 ставки і включає 20% доплати як молодому спеціалісту, до того ж працюю в районі - ще 80% - і зарплата виходить близько 20-22 тисяч рублів на місяць. Але є ті, хто отримує і набагато більше - хто на контракті працює. Тобто, коли немає кому працювати, запрошують лікарів з інших лікарень. Середня зарплата - це коли сто чоловік отримують по 20-25 тисяч рублів, а десять - 100 тисяч ».

Медсестра Забайкальського крайового психоневрологічного диспансеру: «Зарплату нам дійсно підняли, на 300 рублів, тобто у мене оклад був 2,8 тисячі рублів, а став відповідно 3,1 тисяча, ну плюc всякі там надбавки в середньому виходить тисяч 15. Іноді буває більше, але це далеко не від держави залежить, а від нашого начальства, тобто, якщо вони вважають за потрібне дати премію або зарплату з спеціального рахунку (є у нас такий за рахунок платного кабінету), але, в загальному, навіть у нас більше 20 тисяч ніхто з медсестер не отримує. Зарплата лікарів залежить від навантаження. Плюс беруть чергування. Ніяких таких цифр в зарплаті ми і не бачили. Про інших чула, дівчисько знайома працює в поліклініці, теж більше 12 не отримує. Так що все це якийсь міф. З цього року, кажуть, у всіх лікарнях прибрали модернізацію, і люди стали отримувати зовсім мало. Про цю доплату - модернізації - нічого сказати не можу, у нас її чомусь і не було ».

Лікар-анестезіолог: «Я працюю в крайовому перинатальному центрі, де зарплати копійчані. Доводиться підробляти в дитячій лікарні та дорожньої. Ось в дорожній лікарні проблем із заробітною платою немає, за рахунок цього і живемо. В інших з зарплатою - біда ».

До речі, в міністерстві охорони здоров'я відмовилися повідомити середню заробітну плату дорожньої лікарні, пояснивши, що відповісти на питання про різницю фінансування дорожньої лікарні з іншими медичними закладами не представляється можливим.

Зате міністерство вибірково озвучило середню заробітну плату в інших медустановах Чити: в Забайкальському крайовому перинатальному центрі середня зарплата лікаря становить 36 317 рублів; в крайовій дитячій клінічній лікарні - 33 267 рубля; в міській клінічній лікарні №1 - 40 162 рубля, а в крайовому наркологічному диспансері - 28 317 рублів.

Очевидно, що кожен працюючий чоловік, будь то вчитель, продавець, водій, штукатур, повинен знати і розуміти з яких показників складається його заробітна плата. Лікарі ж, в більшості своїй, дійсно, не розуміють, від чого залежить їхня зарплата, чому хтось отримує стимулюючі виплати, а хтось ні; з чим пов'язана різниця в зарплатах в міських і крайових медустановах. Складається враження, що і саме міністерство до кінця не розуміє, скільки отримують живі лікарі, обмежуючи свою роботу цифрами на папері.

Замкнуте коло: міністерству необхідно виконувати травневі укази президента щодо підвищення зарплати бюджетникам; головним лікарям потрібно підтверджувати, що все йде за планом і зарплата росте; лікарі ж з подивом дізнаються про свої нібито виросли зарплати з новинних стрічок і тільки на умовах анонімності кажуть правду. А правда ця не потрібна ні лікарям, ні міністерству.