- Медогляди на підприємствах - обов'язкова міра для підтримки здоров'я персоналу
- Види медоглядів на підприємствах
- попередні медогляди
- передрейсові медогляди
- післязмінну медогляди
- періодичні медогляди
- позачергові медогляди
М едіцінскій центр «Меридіан» організовує періодичні і попередні профогляди в Ростові-на-Дону в різних організаціях.
У нас є виїзні флюорографи, своя лабораторія, а також комісія кваліфікованих лікарів. Все це дозволяє нам проводити повноцінне обстеження. Всі види медоглядів на підприємстві проводяться строго на підставі Наказу Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку РФ №302н (від 12 квітня 2011 року) про проведення медоглядів працівників зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими умовами праці.
Медогляди на підприємствах - обов'язкова міра для підтримки здоров'я персоналу
Згідно з наказом Міністерства охорони здоров'я № 302Н, підприємства зобов'язані періодично направляти своїх співробітників на профогляд. Ця процедура дозволяє тримати під контролем стан здоров'я персоналу, своєчасно виявляти інфекційні та професійні захворювання, скоротити час перебування працівників на лікарняному. Медогляд працівників підприємства може проводитися як в державній поліклініці, так і в приватному медцентрі, що має відповідну ліцензію.
Проходження медогляду є обов'язковою вимогою при працевлаштуванні. За вимогами законодавства РФ, допуск до роботи без відмітки про проходження медогляду тягне за собою накладення штрафу в розмірі від 15 тисяч рублів для індивідуального підприємця і від 110 тисяч рублів для юридичної особи.
Види медоглядів на підприємствах
Згідно із законом існує наступні види медоглядів працівників (ч. 2 ст. 46 Закону від 21.11.2011 № 323-ФЗ; ст. 213 ТК РФ).
попередні медогляди
Попередні медогляди проводяться з метою з'ясувати, чи дозволить стан здоров'я майбутнього співробітника справлятися з посадовими обов'язками. Такий вид профогляду проводиться до укладення трудового договору між майбутнім співробітником і роботодавцем і визначає відповідність стан здоров'я претендента на бажану посаду. Наприклад, якщо майбутній співробітник хоче отримати посаду на Крайній Півночі, то перш ніж прийняти остаточне рішення про його наймання, майбутній роботодавець зобов'язаний ндать здобувачеві напрямок на медогляд для роботи на Півночі. Без відмітки про проходження профогляду не допускаються в наступних категоріях робіт:
На підприємствах харчової промисловості;
Керування транспортними засобами (водії міського транспорту, таксисти, пілоти, машиністи залізничного транспорту і т.д.);
Робота на висоті - (клінери, промислові альпіністи, будівельники);
Робота з підвищеними фізичними навантаженнями (металургійна, хімічна промисловість і т.д.)
Управління складними механізмами і вантажним автотранспортом;
Співробітники дитячих і медичних установ;
Працівники підприємств громадського харчування і торгівлі та інші.
За результатами проходження медогляду працівникам видається допуск до роботи в сфері обслуговування або харчової промисловості з відміткою в персональній медичній книжці . При оформленні на роботи, пов'язані з перебуванням на висоті або підвищеною небезпекою, необхідний сертифікат профпридатності. Для отримання сертифіката в медкнижку повинні бути відмітки про відвідування нарколога і пріхіатра.
передрейсові медогляди
Передрейсові медогляди проводять на початку робочої зміни. Наприклад, у водіїв різних категорій виявляють ознаки наркотичного, алкогольного та інших токсичних сп'янінь.
післязмінну медогляди
Післязмінну медогляди проводяться по закінченню робочого для того, щоб виявити шкідливі і небезпечні виробничі фактори, отруєння, гострі проф. захворювання, що вплинули на самопочуття співробітника.
періодичні медогляди
Періодичний медогляд працівників підприємств проводиться з метою виявлення на ранніх термінах порушень здоров'я, здатних привести до втрати працездатності або зробити їх носія небезпечним для оточуючих. На вимогу російського законодавства, періодичний медогляд працівників підприємств повинен проводитися не рідше одного разу на два роки. Працівники віці до 21 років зобов'язані проходити профогляд щорічно.
позачергові медогляди
Позачергові медогляди можуть призначатися на прохання працівників, при виявленнях в колективі носіїв інфекційних захворювань і на вимогу Росспоживнагляду при погіршенні санітарно-епідеміологічної обстановки в регіоні.
Важливо знати, що медичні огляди для організацій - це дуже відповідальний захід, який вимагає суворого дотримання трудового кодексу, тому при виборі медичного закладу роботодавець в першу чергу повинен керуватися наступними критеріями:
Наявність у медичній організації ліцензії на проведення такого виду оглядів. У переліку послуг, що надаються обов'язково повинно бути написано «мед. огляди (періодичні \ попередні) »,« експертиза професійної придатності ». Наш центр надає медичні послуги тільки в правовому полі і дозволить вам пройти профогляд в Ростові-на-Дону швидко і без зайвих зволікань.
Наявність у клініки потрібних фахівців і обладнання для проведення відповідних процедур.
Медичні послуги повинні надаватися виключно за тією адресою, яка вказана в ліцензії.
Всі заходи з проведення медоглядів на підприємствах оплачуються за рахунок роботодавця. У період проходження профогляду за співробітником зберігається середній заробіток.
Порядок проведення медоглядів на підприємствах Ростова-на-Дону
Організація укладає договір на проведення профоглядів з медичним центром або поліклінікою;
Керівництво підприємства видає указ про проведення медогляду серед співробітників;
Складаються списки працівників, зобов'язаних пройти профогляд;
Кожному службовцю видається направлення в поліклініку, де він здає аналізи і проходить обстеження у фахівців;
Після проходження медогляду працівник здає в відділ кадрів висновок про результати профогляду зі штампом клініки і підписом лікаря.
Медичний центр "Меридіан" пропонує підприємствам Ростова і області укласти договір на проведення попередніх і періодичних медоглядів працівників. Ми маємо в своєму розпорядженні державною ліцензією на право проведення медоглядів на підприємствах, сучасною лабораторією і штатом кваліфікованого медичного персоналу. Проводимо медичні огляди і оформляємо медкнижки для всіх категорій працівників. Ознайомитися з розцінками і дізнатися докладніше про послуги можна за телефоном у адміністратора +7 (863) 298-09-55, +7 (918) 558-09-55.
Як роботодавець, Ви повинні пам'ятати, що повна відсутність медичного огляду, його неповне і формальне проходження співробітником є порушенням чинного законодавства РФ.
МЦ «Меридіан» працює на підставі ліцензії №ЛО-61-01-002556, виданої МОЗ РВ і гарантує Вам коректне і повне проходження профогляду в Ростові-на-Дону.
Медогляди на підприємстві з МЦ "Меридіан" - це швидко, якісно і недорого.