Методи пошуку роботи в Алмати, Астані та інших містах

1. Пошук роботи через знайомих або родичів
2. Пошук роботи в інтернеті
3. Пряме звернення до працедавця
4. ярмарки вакансій
5. Рекрутингові (кадрові) агенції
6. Пошук роботи через газети і оголошення

Пошук роботи на сьогоднішній день - не найприємніше і захоплююче заняття. Але, правда життя така, що без хорошу високооплачувану роботу забезпечувати себе і свою сім'ю буде важко.

Перше, що необхідно зробити - визначитися з методом пошуку роботи і, яку Ви хочете роботу. Природно, вимоги повинні бути реальними і відповідними Вашого досвіду і навичкам.

Виділіть для себе основні критерії, за якими буде проводитися пошук роботи: виконувані завдання, рівень заробітної плати , Перспективи зростання, розташування, графік роботи та інше. Подумайте про те, чого б Ви хотіли від майбутнього місця роботи: теплий і дружній колектив, кухня (чому б і ні?), Кімната релаксації, соціальний пакет. Складіть свій особистий список під назвою «моя ідеальна робота».

Крім цього потрібно вирішити для себе, чи готові Ви зміні місця розташування, наприклад, шукати роботу в Алмати або Астані (де більш високооплачувана робота), проживаючи в іншому регіоні.

Так який же спосіб пошуку роботи можна вибрати?

Пошук роботи через знайомих або родичів

Даний спосіб пошуку роботи в Казахстані дуже поширений. Більш того, самі компанії вітають такий метод, тому як людини без рекомендацій влаштовувати ризиковано.

Тут важливо розуміти, що, якщо мова йде про професійних знайомствах, які Ви завели за час свого попереднього успішного досвіду роботи, це одне. Ваш знайомий, який знає Вас як людину і, що важливо, як грамотного фахівця, може поручитися за Вас і порекомендувати роботодавцю.

Якщо ж Вас просто «проштовхує» чийсь родич, незважаючи на наявність гідних кандидатів на посаду, то це зовсім інше. Питання: чи піде Вам на користь таке працевлаштування? Вихід може бути різним: або Ви покажете свій професіоналізм, і Вас оцінять як хорошого фахівця, або будете просиджувати штани і користуватися своїм становищем, а колектив Вас перестане поважати. Робота може перетворитися в каторгу.

У будь-якому випадку, даний спосіб працевлаштування має великі шанси на успіх. Насамперед потрібно повідомити Ваших знайомих і родичів, що Ви шукайте роботу і, в разі позитивного результату, попросити передати Ваше резюме за потрібне особам.

Пошук роботи в інтернеті

З бурхливим розвитком інформаційних технологій цей спосіб актуальний як ніколи. В інтернеті з'являються безліч ресурсів, які дають можливість претендентам опублікувати своє резюме, а компаніям - виробляти огляд і пошук фахівців. Плюсом спеціалізованих сайтів, як методу пошуку роботи, є інтерактивність і мобільність. У Вас завжди буде під рукою список компаній, які переглядали Ваше резюме, також Ви зможете переглядати відкриті вакансії і відгукнутися на найбільш підходящу для Вас. Подібні ресурси Ви можете знайти в будь-якій пошуковій системі за запитом «пошук роботи в Казахстані», «знайти роботу в Алмати», «шукати роботу в Астані».

Соціальні мережі - додатковий і не менш популярний метод пошуку роботи через інтернет. Попросіть своїх друзів в улюбленій соцмережі зробити, так званий, репост записи з вашим резюме - інформація швидко «розлетиться» по знайомих Ваших друзів і, можливо, потрапить до того, кому треба. Крім цього існують цілі співтовариства або групи, де роботодавці розміщують вакансії, а здобувачі - свої резюме. Чисельність передплатників деяких спільнот (груп) може досягати до мільйона. Кількість вакансій дуже великий і постійно поповнюється, але і конкуренція серед претендентів не слабка. Втім, як і всюди.

Інтернет, мабуть, найдоступніший і великий джерело інформації про пропозиції на ринку праці, тому рекомендуємо Вам звернути увагу на цей вид працевлаштування в Казахстані.

Пряме звернення до працедавця

Такий вид працевлаштування має високі шанси на успіх, так як Ви індивідуально проявляєте інтерес до компанії. Кращим варіантом буде прийти самому в офіс і вручити своє резюме в відділ кадрів. Не виключено, що навіть вдасться перетнутися і поспілкуватися з майбутнім начальником або керівником. Це, безсумнівно, виділить Вас серед іншої маси здобувачів.

Серйозна компанія завжди має свій корпоративний ресурс в інтернеті або ж, на худий кінець, сайт-візитку. Можна також шукати в інтернеті сайти організацій, в яких Ви хочете працювати, де можна дізнатися необхідні контакти для зворотного зв'язку. Деякі компанії створюють цілі розділи присвячені працевлаштуванню зі свіжими вакансіями.

В ідеалі, Ваше резюме повинно бути написано під кожну компанію окремо, з урахуванням особливостей компанії і її вакантної посади.

Тут важливо не тільки якість, але і кількість. Чим більше компаній отримає Ваше резюме, тим більше шансів на працевлаштування.

ярмарки вакансій

Подібні спеціальні заходи проводять в основному навчальними закладами для студентів і випускників. Шанс, що роботодавець візьме Вас до себе на роботу, досить малий. Все ж нехтувати цим не варто, відвідайте ярмарок. Це буде хорошим досвідом щодо налагодження контактів з роботодавцями, а також можна дізнатися сферу діяльності тієї чи іншої організації.

Якщо Вам запропонують заповнити анкету, не відмовляйтеся - заповнюйте, з Вас не убуде. Прикладіть до анкети своє резюме.

Рекрутингові (кадрові) агенції

Зараз існує велика кількість агентств, які надають послуги з працевлаштування на різних умовах. Треба постаратися знайти дійсно працюють агентства, які зацікавлені в тому, що Ви знайдете високооплачувану роботу.

Умови, на яких агентство здійснює пошук роботи для Вас, можуть бути різними. Одні беруть деяку уловную суму для реєстрації Вас у своїй базі даних (в середньому, 3-5 тис тг). Інші - певний відсоток від першої заробітної плати. Зазвичай термін надання послуг агентством обмежується 3-ма місяцями з дати укладення договору. І в першому і в другому випадку Вам будуть пропонуватися вакансії і Ви будете ходити на співбесіди. Але, у другому випадку у агентства з'являється стимул запропонувати Вам як можна більше свіжих вакансій з хорошою зарплатою, тому що від Вашої зарплати буде залежати їх дохід.

Звичайно, при такому способі пошуку роботи треба думати головою, читати уважно договори та контракти, щоб не стати жертвою шахраїв.

Пошук роботи через газети і оголошення

У багатьох газетах є цілі розділи, присвячені працевлаштуванню. Відразу варто відзначити, що роботу у великій компанії Ви тут швидше за все не знайдете.

Однак можна відшукати непогані варіанти для підробітку або одноразового заробітку. Можливо, такий спосіб буде ефективний для студентів і молодих безробітних.

Оголошення, розвішані на стовпах на вулиці і під'їздах будинків, обходьте стороною. Повірте, гарного Ви тут мало знайдете. До того ж, є велика ймовірність, що потрапите на «сеанс» до розповсюджувачів фінансових пірамід і мережевого маркетингу з розряду «купи у нас втридорога і запроси ще двох друзів». Важливо розуміти, що співробітник мережевого маркетингу не писатиме в своїх оголошеннях, що потрібні люди, які будуть втюхивать незрозумілий товар. Зазвичай, це затягають кричущі формулювання з високооплачуваною роботою на посаду помічника директора і обіцянками золотих гір в недалекому майбутньому.

Отже, який же метод пошуку роботи використовувати? Використовуйте ВСЕ доступні засоби пошуку, не варто зациклюватися тільки на одному. Тут головне правило: активна позиція! Дійте.

Також читайте: