- Для чого оформляється наказ про затвердження інструкції з охорони праці
- Хто повинен розробляти наказ про затвердження інструкції з охорони праці
- Скачайте зразки потрібних документів, які підготували для вас наші експерти:
- зміст наказу
У деяких фахівців з ОП нерідко виникає питання: як правильно оформити наказ про затвердження інструкцій з охорони праці, і чи потрібно взагалі це робити? Ми постараємося розібратися в ситуації, пояснити тонкощі підготовки цього документа. Крім того, в статті ви знайдете готовий зразок.
Для чого оформляється наказ про затвердження інструкції з охорони праці
Відразу відповімо на головне питання: наказ краще випустити. Хоча діючі нормативні акти не стверджують, що видавати його необхідно, наявність такого локального документа зайвим не буде. При розробці самих ІОТ, а також наказу слід орієнтуватися на Постанова Мінпраці Росії від 17.12.2002 № 80 «Про затвердження Методичних рекомендацій ...» . У ньому містяться всі необхідні рекомендації, порядок розроблення, погодження, затвердження, обліку, випуску, поширення ЛНА з ОП на підприємстві.
Важливість наказу про затвердження переліку інструкцій з охорони праці в тому, що він дає можливість ефективно контролювати наявність необхідних документів і, як наслідок, дотримуватись вимог до ВІД, які висуває законодавство. До того ж його випуск дозволить заощадити час. Ніякої обов'язкової форми досі не затверджено, як і немає рекомендованого бланка. При складанні цього паперу доведеться керуватися загальними правилами оформлення, які прийняті в організації.
Тим не менш, ви можете скачати приблизний зразок наказу про затвердження переліку інструкцій з охорони праці, щоб на його основі випустити власний документ.
Знайдіть потрібний вам зразок документа з охорони праці в найповнішою бібліотеці шаблонів Довідкової системи "Охорона праці". Наші експерти підготували вже 2506 шаблонів!
Хто повинен розробляти наказ про затвердження інструкції з охорони праці
Приписи Міністерства праці РФ свідчать, що роботодавець зобов'язаний розробляти інструкції з ОП , Виходячи з тих професій і видів робіт, які існують на його підприємстві. Завдання з випуску відповідного наказу теж лягає на роботодавця. Це може бути керівник, його секретар, фахівець з ОП. При цьому повинно бути враховано думку первинної профспілкової організації на підприємстві, а також вимоги, які викладені в Методичних рекомендаціях Мінпраці Росії від 13.05.2004 .
Скачайте зразки потрібних документів, які підготували для вас наші експерти:
Затвердження інструкцій з охорони праці керівником може відбуватися окремо, або затверджується наказ, в якому буде міститися їх повний перелік.
Важливо пам'ятати, що за зберігання самих ІОТ , А також їх переліку відповідає керівник структурного підрозділу. Він же повинен забезпечити доступ до них для кожного працівника. Не варто забувати про журнали обліку інструкцій і обліку їх видачі. Відповідальність за їх ведення, зберігання також несе глава структурного підрозділу.
зміст наказу
Поговоримо про те, як правильно скласти цей документ. Його шапка буде абсолютно стандартною: назва організації, найменування самого документа, дата, реєстраційний номер, місце складання.
Після цього необхідно прописати заголовок, а потім переходити безпосередньо до тексту. Він буде складатися з констатуючій і розпорядчої частин. У першій потрібно перерахувати причини випуску, а також надати посилання на нормативні акти, які є підставою для його підготовки.
Розпорядча частина починається зі слова «Наказую», після чого перераховуються ПІБ призначених посадових осіб, дії, які вони повинні зробити, терміни виконання. Для більшої наочності цю частину краще розділити на пункти, пронумеровані арабськими цифрами з крапками. У кожному з них міститься наказують дії (підготувати, забезпечити, організувати). Далі йде затверджується перелік ІОТ за професіями ( для слюсарів-сантехніків , Для електрозварників, для прибиральників і так далі). В самому кінці ставиться підпис.
- Готові рішення згідно з чинним законодавством
- Більше 3 000 заповнених шаблонів
- Можливість задати питання в експертну підтримку
Важливо відзначити, що при складанні самих інструкцій потрібно дотримуватися одного плану. Кожна з них повинна складатися з наступних розділів: