Важка фінансова ситуація, девальвація національної валюти, конфлікт на Сході, відсутність робочих місць, особливо в регіонах, нестабільна законодавча база штовхають українців до трудової міграції. Все більше наших співвітчизників залишають домівки і сім'ї в пошуках кращої долі, а деякі виїжджають разом з родичами, якщо є така можливість. Втім, така ситуація - не новина: за роки незалежності за кордон виїхало близько 4-5 мільйонів працездатних українців, і процес триває постійно, посилюючись або слабшаючи в залежності поточної ситуації в країні. Згідно соціальним опитуванням, кожен третій житель України готовий виїхати на заробітки або ПМЖ в інші країни, а кожен п'ятий готовий це зробити негайно, як тільки з'явиться відповідна пропозиція. Куди їдуть українці, хто їх чекає і скільки їм вдається заробити - спробуємо розібратися в цій статті
Росія - номер один
Незважаючи на збройний конфлікт на Сході і анексію Криму, громадський осуд «заробітчан» в РФ, саме в Росії наші співвітчизники заробили найбільше. Згідно зі статистикою Національного банку України, міжнародні грошові перекази з РФ склали 1,2 млрд. Доларів в 2015 році і близько 500 млн. За першу половину 2016 (див. Таблицю). Це більше, ніж було переведено з усіх країн ЄС, разом узятих.
Умови для наших співгромадян як і раніше досить вигідні - некваліфікованим робітникам (офіціантам, різноробочим, охоронцям, кур'єрам і т.д.) пропонують 20-25 тис. Грн. в місяць + житло і харчування, а для будівельників, сантехніків, теслярів, столярів пропозиції ще краще - зарплати до 50-70 тис. грн. Правда, офіційно влаштуватися виходить не у всіх - паперовою тяганиною не хочуть займатися ні роботодавці, ні сам найманий працівник, тому зарплати виплачуються в конвертах, а робочі ніяк не захищені законодавчо.
Варто відзначити, що в останні роки динаміка фінансових надходжень з Російської Федерації була негативною: так, в 2013 році було відправлено 2,7 млрд. Доларів, в 2014 - близько 2,1 млрд. Причини цього явища різні, але пов'язані, в першу чергу , з наслідками конфлікту: українці все менш охоче їдуть в Росію на заробітки, а росіяни намагаються замінити українських громадян працівниками інших, більш лояльних країн (Узбекистан, Туркменістан, Вірменія, Азербайджан і т.д.). Крім того, в РФ посилилася внутрішньодержавна трудова міграція - жителі віддалених регіонів масово виїжджають в багаті міста-мільйонники, складаючи конкуренцію мігрантам з інших країн. Експерти прогнозують, що частка російських перекладів буде знижуватися і далі, якщо тільки відносини між країнами раптово НЕ налагодяться.
Європа - не Німеччина єдиної
У 2014-2016 році частка українців, працевлаштованих тимчасово або постійно в країнах ЄС, постійно росла. Аналітики пов'язують це як з відмовою від російського ринку праці, так і поліпшенням умов для працівників з України. Традиційно найбільші грошові перекази були з Німеччини і Великобританії, на п'яти їм наступає Кіпр, Італія, Португалія і Греція. Слідом за ними йдуть Польща, Нідерланди, Іспанія, Франція. Традиційні види робіт, що пропонуються для українців - сфера обслуговування, будівництво, ремонти, вантажоперевезення, сезонні сільськогосподарські роботи.
Але найважливішою тенденцією останніх років стало різке зростання «заробітчан» у наших сусідів - у Польщі, Угорщині, Чехії, а також в країнах Балтії - Естонії, Литві, Латвії. Причому мова йде не про некваліфікованих різноробочих - все частіше виїжджають програмісти, лікарі, вчені, фахівці аграрного профілю. Це наслідок державних програм цих країн, які при вступі в ЄС самі постраждали від трудової еміграції - після відкриття кордонів поляки, угорці, прибалтійці масово стали виїжджати в багатші і стабільні Англію, Німеччину, Бельгію, Нідерланди. Ризикуючи залишитися практично без працездатного населення, східноєвропейські країни стали масово запрошувати кваліфікованих кадрів в т.ч. і з України, створюючи оптимальні умови для переїзду та облаштування на новому місці.
Дуже показовим є приклад Польщі. Ухвалений нещодавно закон зрівнює в правах польських та іноземних працівників, а значить, тепер і українці, які легально працевлаштовані, не отримуватимуть менше місцевих жителів. З огляду на, що середня зарплата в Польщі становить близько 1,2-1,5 тис. Євро, а для деяких спеціальностей не рідкість і 3-5 тисяч, цей напрямок стає все більш популярним. В результаті в Варшаву, Краків, Гданськ і Вроцлав стали виїжджати не тільки жителі західних регіонів (Львівської, Івано-Франківської, Волинської областей), традиційно мають тісні зв'язки з сусідами, а й жителі інших частин України. Роботодавці зазвичай пропонують повний пакет - житло, харчування, візову підтримку, запрошення для членів сім'ї, особливо для цінних кадрів, курси польської мови.
Більш того, в кінці 2016 року запрацював навіть офіційна профспілка українських заробітчан, що має представництва в найбільших містах Польщі та деяких регіонах України. І хоча в нього поки вступило близько 1000 українських працівників, що становить всього 0,2% від загального числа (експерти оцінюють кількість українців, які працюють в Польщі, в 0,5 млн. Чоловік, і це без урахування сезонних робітників), цей процес дуже важливий, особливо для тих, хто поки тільки думає про переїзд. В обов'язки нового об'єднання буде входити захист прав українців, працевлаштованих в польських компаніях, упорядкування процесу оформлення на роботу, боротьба з тіньовими заробітками. Згідно з прогнозами, в найближчі 2-3 роки кількість українців в Польщі може подвоїтися і скласти 1 млн. Чоловік. Тим більше, що перевести гроші з Польщі в Україну дуже просто: крім звичних Moneygram і інших, таку послугу підтримує і нова безпечна система MoneyPolo, докладніше про яку можна почитати тут .
Не відстає і ще одна постсоціалістична східноєвропейська країна - Чехія. В кінці 2000-х років чеська влада зіткнулися з величезним відтоком населення - чехи виїжджали за великими доходами і найкращим рівнем життя. Це призвело до величезного дефіциту трудових ресурсів - за станом на 2016 рік в країні є сотні тисяч вакансій, як для кваліфікованих фахівців, так і для різноробочих. За останні роки чеська влада кілька разів переглядали у бік збільшення квоти на прийом українських громадян для роботи на місцевих підприємствах, і все одно поки покрити дефіцит не вдається. Але проблема тут не в тому, що українці не рвуться до Чехії на роботу, а в низькій пропускній спроможності консульств. Навіть після збільшення кількості персоналу обробляється всього 1200-1500 заявок на місяць, адже кожен претендент на роботу повинен бути перевірений по лінії МВС республіки. В результаті багато наших співгромадян виїжджають за туристичними візами і працюють нелегально, на менш прибуткових посадах і без соціальних гарантій.
Країни Балтії, які зіткнулися з аналогічними проблемами, залучають українських фахівців не тільки гідними зарплатами, а й вигідними умовами ведення бізнесу. Так, унікальна естонська програма отримання «електронного громадянства» дозволяє оформити ID-карту, по якій громадянин іншої країни отримує можливість вести економічну діяльність в Естонії як повноправний громадянин країни. Звичайно, він обмежений у виборчому праві, електронне громадянство не дає права на вільне відвідування Шенгенської зони, але переваги такого рішення є. Наприклад, українські IT-фахівці можуть зареєструвати повнофункціональний аккаунт в міжнародній системі PayPal і отримувати виплати на нього (в Україні такої можливості немає і в найближчому майбутньому не передбачається).
Кого раді бачити іноземні роботодавці
Вважається, що знайти роботу за кордоном можуть або різноробочі, або «айтішники» - програмісти, дизайнери і т.д. Але, насправді, вдало працевлаштуватися можуть і інші спеціальності (див. Інфографіку):
Як видно з наведеної статистики, найбільше затребувані працівники на заводи і фабрики - фахівці лінії складання, контролю якості, інженери, технологи та інші Трохи поступаються їм будівельники, причому мова йде не тільки про неквалифицированном праці - порівняно легко знаходять вакансії і виконроби, архітектори. На третьому місці - інформаційні технології, програмісти, дизайнери, тестувальники ПЗ, розробники ігор, веб-дизайнери можуть без проблем знайти роботу за кордоном. Сфера обслуговування, менеджери з продажу і різноробочі також користуються попитом, причому в Європі і США їм знайти роботу легше, ніж в Росії і країнах СНД. Природно, для кожної країни ця статистика буде інший - наприклад, лікаря простіше знайти робоче місце в Чехії, а селянин більше раді бачити в Польщі чи Голландії.
Як видно, ситуація для України не дуже радісна - люди активно виїжджають, і ще більше готові виїхати в будь-який момент, а значить, вони не задоволені ситуацією в країні і не бачать надій на поліпшення. Втім, є в цьому і позитивна нотка - сумарна кількість міжнародних переказів стало важливою частиною української економіки і надійним джерелом надходження валюти, що в умовах істотно перекосу між експортом і імпортом додає стабільності національної фінансової системи.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
- У МЗС розповілі про нову стратегію СПІВПРАЦІ зі США
"Справа Скріпалів": проти России що вводять Чергові санкції
Шторм на Філліпінах забравши життя 6 людей
Над Швецією з'явилось унікальне сонячне гало
В Україну прийде рання, но холодна весна