Секретар - одна з найбільш затребуваних професій . Пояснити це факт дуже просто - будь-якої компанії потрібно персонал, здатний організувати роботу офісу і стежити за повсякденним життям компанії. Громадська думка малює професію секретаря не дуже привабливою, помилково вважаючи, що в обов'язки секретарки входить інтим. Звичайно, даний факт відлякує потенційних працівниць від прибутковою і цікавою вакансії, але як виявляється - даремно. Головна умова, для того, щоб знайти підходящу вам вакансію - знання ринку і чітка спрямованість на результат.
Середня заробітня плата професійного секретаря коливається в межах від 700 до 1500 доларів на місяць. Не варто думати, що це легкі гроші, адже список вимог до претендента не маленький. У нього входить робота з ПК на рівні впевненого користувача, знання офісних програм, висока швидкість друку, грамотна мова, мінімальні пізнання в 1C середовищі і бухгалтерському обліку. Так само секретар повинен володіти навичками діловодства, бути комунікабельним і стресостійким. Знання іноземних мов - незаперечний плюс, а хороша пам'ять - необхідний мінімум. Не можна говорити про успішну кар'єру секретаря, якщо ви запальні, не можете зберігати гарний настрій в складній ситуації. Секретар, що володіє всіма перерахованими навичками і характеристиками, може розраховувати на кар'єрне зростання. секретар навчається в процесі роботи, і вже через деякий час він може бути переведений на посаду керуючого або стати заступником директора. Пов'язано це в першу чергу з близькістю до керівника, який і є «вирішальним фактором». Така «плинність» кадрів - постійний процес, в хоті якого керівник готує фахівців, які з його точки зору ідеальні. Місце секретаря в такому випадку виступає в ролі тимчасової роботи на той період, поки ви навчаєтеся. З іншого боку не можна розглядати дану професію, як можливість заробити грошей, доступну всім. Стати кваліфікованим секретарем - непросто. Психологічна стійкість, бажання працювати і можливість стійко переносити конфліктні ситуації - ось ті три умови, без яких не варто думати про кар'єру секретаря.
інтим можливий
Не рідко в кадрові агентства звертаються люди, які серед інших вимог до секретаря, заявляють «інтим». Такі заявки не одне поважає агентство не публікує, але є приватні системи пошуку працівників, оголошення ...
Обчислити таких керівників просто. Найчастіше в оголошенні в першу чергу буде заявлені вимоги до зовнішності, а вже потім - професійні навички.
оцінка собівартості
Візитною карткою недобросовісних роботодавців є непомірно висока заробітна плата. Якщо вам запропонували оклад, який в 2-3 рази вище, ніж в середньому по ринку - задумайтеся. За красиві очі такої «надбавки» чекати не доводиться. Швидше за все, це шахрайство, а в випадку з вакансією секретаря - висока ймовірність інтиму. Винятки, безсумнівно, бувають, але на то вони і виключення, щоб зустрічатися в кількості 1-2% від загальної кількості пропозицій. Для того, щоб знайти гідну вакансію, треба, визначивши свою ринкову «вартість», шукати пропозиції де заявлена зарплата знаходиться в межах вашої оціночної «вартості». Таки чином, за короткий проміжок часу ви зможете підібрати робоче пропозицію, почавши отримання досвіду. Якщо ж ви хочете отримати більш високу зарплату - спробуйте знайти іншу вакансію, правда це може зайняти значно більший часовий термін.