Нова хвиля обману роботодавців в Волгограді: тисячі людей позбулися грошей

Кожен заробляє гроші як може. Хтось - своїми силами, а хтось - чужими слабкостями. У Волгограді, як, втім, і у всій Росії, вже давно діє група дрібних шахраїв, які обманюють людей, які шукають роботу.

На різних спеціалізованих сайтах, а також в друкованих виданнях, дуже часто можна зустріти вакансії «помічник керівника», «офіс-менеджер» чи «асистент менеджера» з досить-таки пристойною зарплатою - від 20 до 40 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що для Волгограда гроші не маленькі. Правда, опис всіх вакансій немов під копірку. І коли ви телефонуєте, щоб записати не співбесіду, вам задають лише три запитання: «Ви шукайте роботу для себе?», «Як вас звати?», «Скільки вам повних років?». І тут же запрошують на співбесіду, бажано в цей же день, попросивши не забути паспорт і ручку. А потім починається найцікавіше ...

Кореспондент «Блокнот-Волгограда» побував на двох таких співбесідах, і з'ясував, як не попастися на вудку шахраїв.

Офіс компанії однієї такої компанії знаходиться в Ворошиловському районі, в одному з бізнес-центрів. На першому поверсі, навпроти входу, висить список компаній, офіси яких знаходяться в цій будівлі. На тлі ламінованих табличок різних фірм, назва яких в Волгограді на слуху, роздрукована на звичайному принтері, виглядає досить незграбно. Тим більше, коли в описі вакансії значиться: «Велика багатогалузева науково-виробнича компанія, що займається оптовою торгівлею продуктами, побутовою хімією і приладами для дому».

У коридорі на п'ятому поверсі, де знаходяться два офіси компанії, стоять кілька людей в старих костюмах. На грудях у кожного висить бейджик «Черговий адміністратор». Двері в офіс 503 розчинені навстіж - туди мене і запрошують. У невеликій кімнаті стоїть два десятка стільців, на стіні - велика маркерна дошка, а зліва від входу за столом сидить чоловік. Він запитує, до кого ви прийшли на співбесіду, а почувши відповідь «Геннадій Миколайович» або «Алла Сергіївна», видає планшет і анкету, яку треба заповнити. Я сідаю на один зі стільців і починаю заповнювати порожні поля. Поруч зі мною сидять ще кілька людей - в основному це жінки за 40.

Питання в анкеті стандартні - ПІБ, дата народження, номер телефону, три попередніх місця роботи, особисті якості та захоплення. Збентежило, що анкету без вказівки домашньої адреси не приймають, тому довелося «випадково» помилитися номером будинку і квартири. Відразу після заповнення анкети мене запросили в сусідній офіс, де ще 5 хвилин тому «Черговий адміністратор» несподівано перетворився в «Геннадія Миколайовича».

Чоловік років 45 почав уважно розглядати мою анкету, попутно ставлячи питання, відповіді на які перед ним уже лежали.

- Вас звуть Данила?

- Так.

Червоною ручкою він підкреслив моє ім'я, заодно попросивши мій паспорт.

- Вам 26 років, ваш номер телефону - 8988 *******, і проживаєте ви за цією адресою.

- Так.

Він знову підкреслив червоною ручкою нові дані. Так тривало близько п'яти хвилин - вийшло щось на зразок усного заповнення вже написаної анкети, тільки підкреслення червоною ручкою ставали дедалі важливішим і важливішим. Весь цей час за сусідніми столами проходили аналогічні співбесіди, а десь позаду, за великим шафою, дві дівчини брали дзвінки і задавали претендентам все ті ж питання: «Для кого ви шукайте роботу?», «Як вас звати?», «Скільки вам повних років? ». «Добре, чекаємо вас, не забудьте ручку і паспорт».

Зрештою, Геннадій Миколайович перейшов до розповіді про компанію та посадові обов'язки. Це велика багатогалузева науково-виробнича компанія, що займається оптовою торгівлею продуктами харчування, побутовою хімією і приладами для будинку. У зв'язку з розширенням і відкриттям філій в Волгограді, ведеться активний набір співробітників на різні посади. В мої обов'язки входитиме висновок договір, ведення робочої документації, переговори з клієнтами і постачальниками, прийом вхідних дзвінок і контроль за роботою співробітників відділу. Працювати я буду п'ять днів на тиждень, з 9 до 17 годин, а зарплата складе 20 тисяч рублів з подальшим зростанням. Трохи затримавшись, Геннадій Миколайович запитав: «А на яку вакансію ви хочете влаштуватися?». Дивно, чому він цього не запитав на самому початку, до того, як розповів мені про мої обов'язки.

Після розповіді він додав: «Ну, ви ж розумієте, що перед тим, як приступити до роботи, вам треба пройти навчання. Ми видамо вам на руки різні навчальні матеріали, але вам доведеться залишити за них заставну вартість в 500 рублів. Коли ви здасте всі необхідні тести та іспити, ми повернемо вам заставу в повному розмірі, і ви приступите до роботи ».

Щоб остаточно розставити всі крапки над «i», я поцікавився у Геннадія Миколайовича, де ж знаходиться їх основний офіс. Не можуть же співробітники великої торгово-виробничої компанії тулитися в такому маленькому кабінеті, одночасно телефонуючи здобувачів, приймаючи від них дзвінки і проводячи співбесіди. До того ж, тут немає навіть календаря або ручки з символікою компанії, які зазвичай є навіть у самих маленьких фірм як засіб самоідентифікації.

- Офіс знаходиться у нас в цьому ж будинку, - холодно сказав Геннадій Миколайович.

- А ви можете мені його показати, щоб я знав, де мені доведеться працювати?

- Ви знаєте, за вами ще багато кандидатів, і на це зараз немає часу.

Геннадій Миколайович повернув мені паспорт зі словами, що сьогодні ввечері відбудеться рада директорів, на якому буде розглянута моя кандидатура. Після сьомої вечора мені обов'язково подзвонять і скажуть про прийняте рішення.

Попрощавшись з рекрутером, я пішов в сторону ліфта, попутно заглянувши в офіс 503: вільних стільців там майже не залишилося. Коли я спустився вниз, і запитав у охоронця, чи давно в будівлю в'їхала компанії, він відповів, що з тих пір пройшло не більше тижня.

Офіс другий компанії знаходиться в будинку навпроти, на Барикадній, 10. Її назва - ТОВ «ВолгаОпт», майже що копія назви відомого волгоградського торгового дому «ВолгаОпт». Там все проходило за тим же сценарієм, хіба що офіс розташовувався не в престижній «стіл», а в зубожілому будівлі з обшарпаним стінами і ватяними дверима, де дуже сильно пахло вогкістю. І чергові адміністратори були в червоних краватках.

За день через такі співбесіди тільки в цих двох фірмах проходять кілька десятків людей. Організатори цього театру абсурду намагаються розділити потоки за часом, щоб велика кількість людей виглядало не так підозріло. Але що найсумніше - дуже багатьох вдається обдурити. І втрачають вони при цьому зовсім не 500 рублів, а набагато більше (крім свого часу): адже на кожному наступному «етапі навчання», де кращим співробітникам обіцяють нові машини, турпутівки в теплі країни і багато інших солодощів, їм доводиться розщедрюватися. А якщо ця компанія займається мережевим маркетингом, то претендентам за свій рахунок необхідно купувати різні препарати за кілька тисяч рублів, щоб, як обіцяють роботодавці, почати заробляти. Але коли вони приїжджають в офіс в черговий раз, то їх зустрічають порожні кабінети. Вакансії з сайтів пропадають, а через якийсь час з'являються нові - зі схожим текстом, ближче до Центрального району, і від компанії з іншою назвою.

Коментар Григорія Борисова, керівника юридичного підрозділу великої компанії:

«Сума в 500 рублів, які збирають ці люди, невелика, і за законом не підпадає під кримінальне переслідування. Єдине, що їм може загрожувати - адміністративний штраф за статтею 7.27 КоАП РФ (дрібне розкрадання), або арешт до 15 діб. Але сума цього штрафу настільки мізерна, що навряд чи вплине на діяльність подібних контор. До того ж, невідомо, як юридично оформлені подібні контори і як «проведені» ці гроші на навчання і покупку. Якщо вони промишляють подібною діяльністю під виглядом рекрутингового агентства, а гроші люди платять за покупку навчальних матеріалів і певних товарів, тоді з юридичної точки зору закон вони не порушують. Так що все, що залишається людям - бути пильними і обережними ».

За даними «Блокнот-Волгограда», ТОВ «ВолгаОпт» в ЕГРЮЛ значиться, проте телефон генерального директора не працює.

Як не потрапити до шахраїв під час пошуку роботи?

1. Не довіряйте вакансіях, розміщених на спеціалізованих сайтах, які не займаються перевіркою роботодавців. У разі, якщо вакансія здається вам підозрілою, перевірте інформацію про роботодавця в Інтернеті, або, записуючись на співбесіду, задавайте більше уточнюючих питань.

2. Вчитуйтесь в опис вакансій. Дуже часто виконував роботу і посадові обов'язки не збігаються.

3. Перевірте роботодавця на наявність інших вакансій. Найчастіше, шахраї ведуть масовий набір співробітників, а опис вакансій мало чим відрізняється. До того ж, для подібних випадків характерна висока зарплата, набагато вища за середню по області.

4. Якщо з вас вимагають гроші за навчання, значить ймовірність того, що ви потрапили до шахраїв, близька до максимальної. У більшості випадків роботодавець навчає майбутніх співробітників за свій рахунок.

5. Якщо роботодавець приховує про себе інформацію, знайте - тут щось не чисто.

Читайте також:

У Волгограді шахраї використовували 13 жінок для афери з маткапіталом

Під Волгоградом укладений з жіночим ім'ям обікрав закоханого москвича на 76 тисяч

У Волгограді нагородили жінку-таксиста, що врятувала пенсіонерку від шахраїв