11.03.2012
згідно трудовому законодавству роботодавець зобов'язаний на підприємстві створити службу охорони праці . Служба охорони праці створюється на підприємстві з чисельністю працівників понад 50 або роботодавець може ввести посаду «фахівець з охорони праці». Дана служба може створюватися у формі самостійного відділу і носити різні найменування. Хоча за вибором роботодавця можливо просто призначити фахівця з охорони праці (при наявності досвіду роботи або спеціальної підготовки). Якщо ж на підприємстві чисельність працівників менше 50, фахівець або служба з охорони праці так само створюється, але враховується специфіка даного підприємства при визначенні чисельного складу або досвіду роботи в даній сфері. При цьому роль фахівця з охорони праці може виконувати і сам керівник, або інший працівник, уповноважений спеціальним розпорядженням.
Найчастіше в службу по охороні праці приймають інженерів з охорони праці, які отримали вищу освіту і які мають стаж роботи в даній сфері.
А зараз давайте докладніше розберемося, які ж існують обов'язки у інженера з охорони праці на підприємстві:
- Однією з основних функцій є проведення атестації робочих місць і працівників з охорони праці. При цьому атестація проводиться відповідно до внутрішньовиробничого плану атестації робочих місць, але не рідше одного разу на п'ять років. Так само як інспекції від профспілок, Роструд і його територіальні відділення, Служба з охорони праці може брати участь в комісії з приймання в експлуатацію виробничих об'єктів та обладнання;
- Інженер з охорони праці має полягати в комісії з перевірки на відповідність вимогам охорони праці використовуваних будівель і споруд, що застосовується працівниками підприємства обладнання, а так само засобів індивідуального та колективного захисту.
- За результатами перевірки інженер зобов'язаний складати звіти, в яких зазначаються виявлені порушення та висуваються пропозиції щодо поліпшень у сфері охорони праці, в тому числі пропонуються заходи щодо попередження нещасних випадків і професійних захворювань;
- Інженер зобов'язаний контролювати проведення навчання, інструктажів та перевірку знань вимог охорони праці та техніки безпеки працівників підприємства. Крім того працівник з охорони праці складає на підставі законодавства списки співробітників, яким необхідно пройти попередній і наступні медичні огляди, повторні інструктажі та перевірки знань вимог охорони праці та техніки безпеки;
- Службою з охорони праці повинні проводиться постійні перевірки на дотримання правил охорони праці та в разі порушень начальникам підрозділів пред'являються обов'язкові для виконання приписи. Далі Служба контролює виконання припису, а в разі невиконання направляє керівнику підприємства пропозиції щодо притягнення до відповідної відповідальності. Якщо ж порушень немає, а є активна участь у поліпшенні умов праці, то Служба може подати керівнику організації пропозиції щодо заохочення відзначився співробітника або всього підрозділу;
- Надалі Служба з охорони праці стежить за дотриманням умов охорони праці на прийнятих ними виробничих об'єктах;
- Інженер з охорони праці повинен складатися в комісії з розслідування нещасних випадків на підприємстві та приймати участь у вирішенні питання про відшкодування шкоди здоров'ю працівників, отриманого в результаті нещасних випадків або професійних захворювань;
- Роботодавець в рамках законодавства про охорону праці та з урахуванням специфіки підприємства може покладати інші обов'язки на інженера з охорони праці, прописуючи це в його посадовій інструкції.
Роботодавець повинен пам'ятати, що кількість інженерів з охорони праці, має бути пропорційно кількості працівників і не варто економити гроші на зарплати інженерів, адже від їх діяльності безпосередньо залежать життя і здоров'я працівників, і в певному сенсі добробут самого роботодавця.
Автор: Барановський Сергій
Коментарі відвідувачів
Гість
4. \ "... Крім того працівник з охорони праці складає на підставі законодавства списки співробітників, яким необхідно пройти попередній і наступні медичні огляди ... \"
НЕ СКЛАДАЄ !!!!! А лише надає методичну допомогу в складанні !!!!
Кваліфікаційні вимоги до посади начальника або інженера відділу охорони праці, в т. Ч. І посадові обов'язки, передбачені Кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців та інших службовців, затв. постановою Мінпраці Росії від 21.08.1998 № 37 (зі зм. і доп. від 29.04.2008).
Гість
складання списків професій і посад, працівники яких повинні проходити обов'язкові попередні і періодичні медичні огляди, є обов'язком керівників підрозділів підприємства, а надання їм методичної допомоги в цьому - обов'язком начальника відділу охорони праці