19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Переваги звернення в кадрове агентство

Новини: Переваги звернення в кадрове агентство

Новини:

Якщо вас цікавить пошук роботи, то найпростішим і швидким рішенням буде звернення в кадрове агентство. Незважаючи на всі переваги такого варіанту, є у нього і свої противники. Вони говорять про те, що підбір персоналу за допомогою фахівців ведуть небагато організацій. Та й за послуги професіоналів необхідно буде заплатити. Однак перше твердження в корені невірно.
Якщо мова йде про велику і процвітаючої компанії, то абсолютна більшість з них намагається шукати фахівця саме через посередників, заощаджуючи таким чином власний час і сили. Що ж стосується того, що вам доведеться заплатити комісійні співробітникам кадрового агентства, то тут все вірно. Однак не потрібно забувати про те, що така плата повністю окупає себе в майбутньому. Крім того, частина компаній бере гроші з потенційних працівників тільки в тому випадку, якщо дійсно знаходить відповідне для них місце. Ви платите не за повітря, а за те, що пошуками хорошої роботи за вас займаються інші люди.
Є у кадрових агентств і безліч позитивних сторін. І одна з них полягає в тому, що вибір вакансій і посад вам зараз буде запропонований величезний. Багато фірм ведуть пошук персоналу, використовуючи сторонні сили. Ви можете знайти віддалену роботу або вахту в іншому місті. Погодьтеся, що якщо ви вирішили працювати, наприклад, в Санкт-Петербурзі, а самі проживаєте в Москві, то устоится на бажану посаду без посередників буде непросто. Ви витратите чимало сил навіть на те, щоб просто дізнатися про наявність вакантного місця.
Ще одна перевага, яким володіє кадрове агентство, полягає в тому, що послуги фахівців коштують в наш час зовсім небагато. А пов'язано це з величезною конкуренцією в даній області. У цій конкурентній боротьбі за кожного клієнта, спеціалізовані компанії йдуть на багато поступок. Як вже було сказано вище, частина організацій просить оплатити свою роботу тільки в тому випадку, якщо ви отримуєте бажану роботу. Ви заздалегідь говорите співробітнику про всі свої вимоги і побажання до майбутнього місця праці. Після чого той приступає до пошуків за вас. До речі, вартість послуг кадрових агентств наразі можуть собі дозволити і невисока, і це також є додатковим плюсом. З мінусів - не секрет, що кадрові агентства бувають різного рівня, цінової категорії і відповідно різного ставлення до претендентів.