Рождество, рабочий юбилей или даже женский день - прекрасная возможность сделать хороший подарок работнику. Независимо от того, будет ли это маленький гаджет, билет в театр или букет цветов, следует помнить, что подарок также означает налоговые последствия.
Даже маленький подарок - квитанция
Хотя это может быть неожиданностью, полученный подарок рассматривается налоговой службой как доход. Это связано с правилами, в которых говорится, что доход - это не только денежное пособие, но и натуральное вознаграждение , а следовательно, и все виды подарков или бесплатных услуг.
Однако некоторые подарки подлежат освобождению от подоходного налога .
Подарок дешевле 200 злотых - облегчение не для всех
Многие предприниматели считают, что если они дадут работнику подарок, стоимость которого не превышает 200 злотых, подарок будет освобожден от подоходного налога.
Однако следует помнить, что это правило применяется только в отношении предпринимателя - физического лица, которое не имеет трудовых (или гражданских) отношений с получателем . Ситуация не распространяется на подарок для наемного работника. Рекламно-рекламный характер подарка также важен.
Налог на бесплатное предоставление услуг
Подарок сотруднику из соцфонда
Фактически единственная ситуация, когда подарок работнику не будет облагаться подоходным налогом, имеет место, когда будут финансироваться средства из Фонда социальных выплат Компании . Освобождение от подоходного налога включает льготы, которые в течение года не превысят 380 злотых .
К сожалению, в любом другом случае возникнет налоговое обязательство, и работодатель будет вынужден вычесть авансовый платеж сотрудника из PIT за подарки.
ПИТ-11 для работника
- Свяжитесь с бухгалтерами с понедельника по субботу с 7 до 22 часов.
- Читать практическую рассылку
- Проверьте онлайн учет и выставление счетов - бесплатно!
Создать аккаунт
Если у вас есть вопросы по поводу налогообложения подарков для сотрудников, пожалуйста, отправьте нам сообщение по адресу [email protected] ,