Половина вашого резюме - сміття

1. Безкоштовний чек-лист докладного аудиту вашої посадкової сторінки по 208 пунктам
2. Золотухін Єгор, генеральний директор CoffeeMilk Interactive
3. Марія Полікарпова, директор рекрутингового агентства Jacht
4. Марія Семенова, керівник відділу кадрів агентства «Медор»
5. Катерина Ларіонова, event-менеджер агентства «Media-Люди»
6. Ксенія Ратушна, founder піар-агентства Irony Production
7. Сьома Кирилін, дизайнер
8. Ярослав Турчанинов, дизайнер

Як співзасновник HireArt мені доводиться переглядати сотні резюме в день. Найбільша помилка здобувачів - це бажання розповісти про себе буквально все, втиснути кожну деталь своєї діяльності. Вони прагнуть розповісти мені про все, що вони коли-небудь робили, хоча їм варто було б зосередитися і скласти зв'язну розповідь про себе. Зовсім недавно я розглядала 12-сторінкове резюме, яке починалося зі слів: «Я розбираюся в маркетингу, соціальних медіа, управлінні проектами, бухгалтерський облік, знаю податкове та трудове право, фінансове управління, стратегії продажів ...».

Вам може здатися привабливою думка перерахувати всі свої навички, але у такого підходу є суттєві недоліки.

Роботодавець не запам'ятає про вас зовсім нічого, якщо ви спробуєте розповісти йому про все. Зрозумійте, просто неможливо сформувати конкретний уявний образ людини, якщо він представляє себе як юриста, маркетолога і венчурного капіталіста в одній особі. Виберіть щось одне. Акцентуйте увагу в своєму резюме на тому, що є найбільш важливим для вас. Крім того, вміння «бути профі у всьому» виглядає фальшивим (навіть якщо це правда!). І це не викликає інтерес.

Безкоштовний чек-лист докладного аудиту вашої посадкової сторінки по 208 пунктам

Ваша посадкова сторінка погано продає? У вас відмінний товар, конкурентні ціни, унікальний дизайн, що коштував вам купу грошей ... але замовлень практично немає?

Можливо, ви втратили щось важливе - сторінка довго вантажиться, картинки низької якості, погано видно кнопку, відгуки не вселяють довіри, слабкий оффер.

Знайдіть слабкі місця вашої посадкової сторінки » за допомогою чек-листа від агентства інтернет-маркетингу:

• 4 базових параметри: структура, дизайн, технічні характеристики, оффер;
• 208 пунктів для аналізу;
• Всього 35 хвилин знадобиться вам для аудиту;
• Чи впорається навіть новачок!

Проведіть аудит самостійно , Без агентств і маркетологів, і збільште віддачу від landing page в 2-6,5 разів!

Реклама

Уміння чітко викладати є величезною перевагою. Я недавно розмовляла з кандидатом на посаду продавця. Розмова він почав зі слів: «Я живу і дихаю продажами. Я люблю все, що з ними пов'язано ». Протягом наступних 15 хвилин я переконалася, що переді мною відмінний фахівець з продажу. Пізніше я дізналася, що мій співрозмовник прекрасно розбирався в багатьох інших речах, але він вважав за краще згадати про це побіжно - і така поведінка була правильним. Мораль цієї історії така: навіщо мені знати, що ти, наприклад, хороший бухгалтер, якщо я шукаю менеджера з продажу?

Резюме об'ємніше двох сторінок - непрофесійні резюме. Роботодавці не люблять читати довгі резюме. Абсолютно все, починаючи c компанії Facebook і закінчуючи невеликими стартапами. Уміння бути коротким - дуже важливий навик.

Ви хочете справити враження на роботодавця - тоді показуйте, а не розповідайте. Наприклад, одна кандидатка, яка в кінцевому підсумку отримала роботу, допомогла віце-президенту з розвитку налагодити зв'язки зі Стенфордської лікарнею. Причому вона зробила це ще до того, як отримала місце.

Демонструвати чудову роботу в тисячу разів краще, ніж описувати її на дванадцяти аркушах.

Довге і абстрактне резюме віддає відчаєм. Співбесіди схожі на побачення: вам потрібно сказати стільки, щоб зацікавити людину, а не стільки, щоб він був перевантажений вашою інформацією. Пам'ятайте того хлопця, який на побаченні розписував вам всі свої достоїнства і ніяк не міг зупинитися? Швидше за все, та зустріч була останньою.

Золотухін Єгор, генеральний директор CoffeeMilk Interactive

Так як ми компанія творча, стандартні резюме нам нецікаві. Якщо ви не змогли нас зацікавити своєю розповіддю ще на етапі резюме, то як ви взагалі збираєтеся працювати? Якщо ви програміст, то ідеальний варіант - це створити свій сайт-резюме з безліччю цікавих технічних фішок. Якщо ви дизайнер, то тут вам одним простим файлом .doc не обійтися. Створіть своє резюме, наприклад, у вигляді інфографіки або відеорезюме. Здивуйте нас!

Всі наші співробітники надсилали нам незвичайні резюме. Наприклад, один дизайнер надіслав незвичайне проілюстроване лист. Він до цих пір працює у нас.

У резюме бажано бачити посилання на акаунти в соціальних мережах. Вони багато разів підвищують ймовірність запрошення на співбесіду. Якщо немає посилань, то хоча б прикріпіть фотографію.

Ні в якому разі не потрібно писати, що ви стресостійкі, креативні і так далі. Це дуже нудно читати, це все пишуть. Будьте чесні і відкриті. Це завжди в ціні.

Марія Полікарпова, директор рекрутингового агентства Jacht

Як сторонній рекрутер я повинна бути в курсі всіх темних плям з біографій моїх кандидатів. У нас не прийнято приховувати якісь факти: гірше буде, якщо вони потім спливуть (а вони спливуть, ринок-то крихітний). Одна з моїх завдань - лобіювати інтереси претендентів перед роботодавцями і згладжувати ефект від «проблемної» інформації.

Але взагалі можна прибрати з резюме все студентські підробітки. Нічого поганого не станеться, якщо видалити рядок про місце роботи, де не вдалося затриматися більше, ніж на місяць. З натяжкою можна назвати допустимої ситуацію, коли кандидат стирає інформацію про те, що він не пройшов випробувальний термін і був звільнений. Якщо дуже хочеться, можна промовчати про щось, головне - не брехати про це.

Абсолютно точно не потрібно вказувати навички, якими не хотілося б користуватися в майбутньому. Перш ніж писати що-небудь в резюме, варто задати собі питання: чи хочу я про це розмовляти на співбесіді? Чи хочу я мати справу з цим на новій роботі? Наприклад, якщо дизайнер працює з трехмеркой, але ненавидить її, йому не варто вказувати це в резюме.

І ось що точно не треба писати в резюме - так це домашня адреса. Стільки людей вказують його аж до номера квартири, що я починаю замислюватися, на що вони натякають.

Марія Семенова, керівник відділу кадрів агентства «Медор»

Пишемо «digital», маємо на увазі «креатив» - цю формулу часто розуміють занадто буквально. Часом люди, які мітять на позиції копірайтерів, піар-менеджерів або креативників, переробляють формат резюме і супровідного листа так, що замість чіткого і ясного розповіді виходять об'ємні мемуари.

Пам'ятайте, резюме, складені англійською мовою, актуальні для компаній, що мають офіси по всьому світу, але ніяк не для компаній, що працюють з нашими співвітчизниками. Особливо безглуздо виглядають резюме, в яких ім'я та прізвище кандидата написані латиницею, а основний текст анкети написаний російською.

А найпоширеніша помилка - це повторення в змісті, коли інформація вноситься завдяки нехитрому прийому ctrl + c, ctrl + v.

Катерина Ларіонова, event-менеджер агентства «Media-Люди»

Ми шукаємо творчих співробітників і цінуємо, коли резюме відправляється з цікавим (НЕ шаблонним) супровідним листом. При цьому досвід роботи повинен бути описаний лаконічно. До наступного етапу - співбесіда - проходять ті, чиє резюме змогло зачепити і відповідає вимогам компанії. Добре, коли розповідь про себе складається у вигляді самопрезентації. Деякі надсилають книжку (5-6 сторінок) про себе - з фото і мінімальним текстом. Яскраво і помітно.

Ксенія Ратушна, founder піар-агентства Irony Production

Я дико уважна до слів, які здобувачі вживають в резюме і супровідних листах. Відлякує надмірна офіційність і послужлива нісенітниця на зразок «доброго часу доби». Не люблю «позитивних, готових працювати в команді». Мені не подобається, коли людина себе активно і шаблонно продає. Круто, коли його досягнення говорять самі за себе. Обожнюю, коли ставлять посилання на себе в соцмережах - особливо на «Твіттер», там люди дуже справжні.

З дизайнерами без портфоліо взагалі нічого обговорювати. Якщо немає реального, потрібно фейковий - концепти під передбачувані замовлення від великих компаній на кшталт Coca-Cola, Axe, Ford. Вони показують хід думки дизайнера / копірайтера. Зрозуміло, має бути чітка вказівка, що було зроблено на замовлення, а що по фану.

Ось, наприклад, відмінне резюме. З листа було зрозуміло, що хлопцеві 21 рік, з Артбук - що його картинки добре розходяться. Нам цікаві такі люди.

Сьома Кирилін, дизайнер

Дизайнерам я рекомендую стажування в крутих дизайн-студіях. Резюме, в якому будуть зафіксовані хоча б 2-3 такі стажування і факт навчання в одній з авторитетних шкіл, буде цікавіше роботодавцю, ніж перелік навичок, вказівка ​​на знання програмного забезпечення та роботу в невідомих конторах.

Ярослав Турчанинов, дизайнер

Складанням резюме варто зайнятися в тому випадку, якщо ви збираєтеся працювати в дизайн-студії або в фірмі, для отримання місця в якій треба пройти конкурсний відбір. Я замість складання резюме створив і веду паблік у «ВКонтакте». Зараз завдяки їм я отримую 60 відсотків замовлень.

БЕЗКОШТОВНІ СЕРВІСИ, ЯКІ ДОПОМОЖУТЬ ВАМ СКЛАСТИ СВОЄ РЕЗЮМЕ

LinkedIn . Сайт для професіоналів, який допомагає не тільки збирати резюме, але й спілкуватися. Крім того, багато подібні сервіси мають функції пересилання даних з LinkedIn-профілю, які задіюються при складанні резюме. Засобами LinkedIn легко заповнювати відомостями PDF-резюме професійного рівня виконання. Для цього потрібно лише відкрити профіль в режимі перегляду, клікнути по стрілці вниз поруч з плашкою «edit» і вибрати опцію «Export to PDF».

ResumUP . Сервіс візуалізації, який здатний значно полегшити пошук роботи і співробітників, допомагаючи наочно представити інформацію. ResumUP автоматично візуалізує дані профілю в соціальній мережі.

Vizualize.me . Ще один сайт, що дозволяє перетворити резюме в яскраву інфографіку. Щоб її створити, потрібен лише профайл в LinkedIn. Крім LinkedIn, інформацію можна імпортувати з Twitter, Facebook і навіть Foursquare.

Pathbrite . Pathbrite орієнтований на людей, які шукають роботу вперше в житті, тобто в основному на студентів. Сервіс дозволяє розповісти про свої вміння у формі постійно оновлюваного колажу. На своїй сторінці можна публікувати грамоти, фотографії, відео, студентські роботи і так далі.

CVmaker . На сайті можна знайти шість безкоштовних класичних шаблонів. Ніякого буйства квітів - все строго і мінімалістично. Своє резюме можна зберігати в декількох форматах: PDF, HTML і txt.

Джерело картинки на тізері: Forbes