19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Поради підприємцям-початківцям: шукаємо особистого помічника

  1. Про підводні камені пошуку помічника розповідає автор курсу Smart Assistant Петро Синегуб
  2. причини
  3. пошуки
  4. АВТОР:
  5. Орфографічна помилка в тексті:

3 грудня 2017, 7:33 Переглядів:

Про підводні камені пошуку помічника розповідає автор курсу Smart Assistant Петро Синегуб

3 грудня 2017, 7:33 Переглядів:   Про підводні камені пошуку помічника розповідає автор курсу Smart Assistant Петро Синегуб   www

www.marieclaire.ru.

Найчастіше підприємці, створюючи новий бізнес, навіть не замислюються, наймати або не наймати особистого помічника. Але експерти відзначають: делегування обов'язків так званої правій руці підвищує ефективність бізнесу і звільняє час для реалізації важливих завдань. Про підводні камені пошуку помічника розповідає автор курсу Smart Assistant Петро Синегуб.

причини

Більше 90% власників бізнесу вважають, що особистий помічник їм не потрібен. А все тому, що у керівників склалося хибне уявлення про саму професію асистента.

"Вони думають, що особистий помічник одно секретар. Але на ділі асистент - це фахівець, що виконує складні і відповідальні завдання, тим самим звільняючи час керівника", - говорить Синегуб.

За його словами, основне завдання підприємця - розробка стратегії бізнесу і контроль за виконанням даної дорожньої карти: "Але коли він занурюється в операційну і рутину, часу на глобальні цілі не залишається. Від цього страждає сам бізнес". Як приклад експерт наводить розрахунки: "Якщо підприємець працює один, ефективність виконання завдань становить 100%. З приходом помічника він може делегувати 20% справ і таким чином реально звільнити 20% робочого часу все з тією ж ефективністю виконання. В результаті власник може вкладати сили в першочергові завдання ", - зазначає Синегуб.

пошуки

Коли підприємець все ж приймає рішення найняти особистого помічника, виникає питання, як знайти ідеального фахівця. І тут важливо звернути увагу на наступні критерії відбору.

Перше: помічник повинен бути доповнюючим фахівцем.

"Керівник може підбирати асистента по навичкам і якостям, які в ньому самому розвинені слабко. Наприклад, в 9 з 10 випадків керівники потрібні помічники з сильними адміністраторськими і виконавчими навичками. Це важливо, щоб організовувати поїздки і заходи, стежити за виконанням завдань, оптимізувати час шефа. Знайшовши такого помічника, підприємець зможе спокійно зосередитися на своїх сильних сторонах, наприклад на створенні нових продуктів ", - роз'яснює Синегуб.

Бувають також помічники-комунікатори: вони корисні для виконання HR-функцій. Адже вони наймають персонал, допомагають на переговорах, доносять ідеї керівника до команди.

Друге: асистент повинен відповідати цінностям команди.

"У кожної компанії свої цінності. І бажано підбирати команду, спираючись на ці цінності. Особливо це стосується особистого помічника, адже він частіше за інших взаємодіє з керівником. А іноді виконує і особисті доручення, про що іншим знати не обов'язково", - зазначає Синегуб.

При цьому цінності кандидата можна перевірити ще на співбесіді з допомогою запитань-ситуацій.

"Людина розповідає, як би він вчинив в тому чи іншому випадку. Після рекрутер визначає, чи має людина потрібними цінностями", - пояснює експерт.

Третє: асистент повинен бути гідний довіри. На думку Синегуба, не потрібно довіру виробляти - його просто потрібно не порушувати: "Якщо асистент пройшов всі етапи найму, він вже може викликати довіру. Але щоб не було неприємних сюрпризів, все ж не завадить його іноді перевіряти".

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

Ви зараз переглядаєте новина "Поради підприємцям-початківцям: шукаємо особистого помічника". інші бізнес новини дивіться в блоці "Останні новини"

АВТОР:

Коновалова Христина

Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter

Орфографічна помилка в тексті:

Послати повідомлення про помилку автора?

Виділіть некоректний текст мишкою

Дякуємо! Повідомлення відправлено.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ