Посадова інструкція заступника директора з капітального будівництва

1. Основні розділи
2. Посадові обов'язки
3. кваліфікаційні вимоги
4. Знання та навички

Посадова інструкція заступника директора з капітального будівництва є внутрішнім організаційно-правовим документом організації, що визначає основні права, обов'язки і відповідальність працівника, що займає зазначену посаду. Посадова інструкція не є обов'язковим документом кадрового обліку і не має уніфікованої форми.

При складанні посадової інструкції слід керуватися, в першу чергу, кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців та інших службовців (далі кваліфікаційний довідник), а також штатним розкладом, положенням про структурні підрозділи та іншими внутрішніми документами організації.

Основні розділи

Відповідно до кваліфікаційного довідника, зазначений документ повинен включати в себе наступну необхідну інформацію щодо:

• посадових обов'язків;
• необхідних знань і навичок;
• вимог до кваліфікації працівника;

Посадова інструкція заступника директора з капітального будівництва

завантажити зразок

Посадові обов'язки

Згідно кваліфікаційного довідника співробітник, який займає посаду заступника директора з капітального будівництва (далі капбудівництво):

1. Забезпечує своєчасне і повне виконання робіт з капітального будівництва на виробництві, цільове витрачання інвестиційних коштів і їх перенаправлення на реконструкцію підприємства та його технічне переозброєння;
2. Очолює роботу з удосконалення та здешевлення методів виробництва, скорочення витрат і термінів виконання робіт;
3. Здійснює керівництво розробкою планів капітального будівництва, розширення та модернізації виробництва, бере участь у формуванні бізнес-планів і звітів щодо підвищення ефективності виробництва, її технічного переозброєння, введення в експлуатацію основних засобів, площ і потужностей;
4. Забезпечує контроль за своєчасним укладенням та виконанням договорів на виконання проектно-вишукувальних, будівельно-монтажних та інших робіт;
5. Здійснює контроль за закупівлею необхідного обладнання, витратних матеріалів та засобів;
6. Бере участь в узгодженні завдань для проектування і підготовки їх для подальшого розгляду вищим начальством;
7. Стежить за використанням коштів, виділених на покупку устаткування, зберіганням і консервацією невстановлених засобів.
8. Здійснює керівництво відділом капітального будівництва та його підрозділами.

кваліфікаційні вимоги

Відповідно до кваліфікаційного довідника співробітник, котрий обіймає зазначену посаду, повинен мати вищу профільну освіту та стажу роботи на керівних посадах в цій області не менше 5 років.

Знання та навички

Співробітник, який займає зазначену посаду, повинен:

• Знати структуру підприємства, його профіль і спеціалізацію, а також перспективи його технічного і економічного розвитку;
• Розбиратися в порядку складання і затвердження планів з капітального будівництва;
• Знати технологію виробництва способи ведення основних робіт;
• Знати порядок розробки та формування технічної та проектно-кошторисної документації, порядок ведення обліку та складання звітності по діяльності підприємства;
• Знати СНИП, правила і норми охорони праці, техніки безпеки , А також нормативну базу, яка регулює порядок і особливості проведення робіт з капітального будівництва;

Крім цього, він повинен знати основні досягнення у відповідній галузі виробництва, економіку, досвід передових технологій в області капбудівництва.

Необхідно відзначити, що зазначені рекомендації не є вичерпними, в зв'язку, з чим, вони можуть бути, як розширені, так і зменшені на розсуд керівника.