Скачайте посадову інструкцію лікаря-педіатра, а також читайте, які обов'язки покладені на працівника законодавчо.
Посадова інструкція лікаря-педіатра визначає організаційно-правовий статус співробітника в структурі медустанови.
Необхідність застосування посадових інструкцій в установах визначається, хоч і побічно, нормативно-правовими документами, перш за все КЗпП. Зокрема, в ст. 29 йдеться про те, що перед прийомом на роботу співробітника роботодавець повинен дати йому роз'яснення щодо його прав та обов'язків, а також отримати від майбутнього працівника розписку про ознайомлення з документом.
Хоча Мінпраці листом від 03.10.2005 р № 36-508 чітко давало зрозуміти, що мова в такому випадку йде саме про посадової інструкції, звідки керівник і повинен черпати інформацію, даючи роз'яснення з приводу обов'язків, прав і відповідальностей.
Також слід пам'ятати про те, що при відсутності посадових інструкцій у роботодавця можуть виникнути труднощі при намір звільнити працівника, якщо його знання або навички не відповідаю посади.
Читайте: " Лист непрацездатності: порядок заповнення, видачі "
Посадова інструкція лікаря-педіатра дає співробітнику повне уявлення про займану посаду і зонах його відповідальності. Лікар-педіатр повинен неухильно дотримуватися вимог документа, але і відмовитися від виконання доручень, які не прописані в посадовій інструкції.
Скачайте посадову інструкцію лікаря-педіатра
Читайте: " Самозвіт медсестри: зразок, структура, рекомендації до оформлення "
- Щодня приймати дитяче населення на амбулаторному прийомі, проводити оцінку маленьких пацієнтів, батьки яких звернулися за допомогою вперше з певної причини, або реконвалесцентів.
- Надавати меддопомогу дитячому населенню, в тому числі і екстрену, а також першу медичну допомогу при нещасних випадках.
- Слідувати сучасним тенденціям в медицині, використовуючи новітні доступні діагностичні, превентивні, терапевтичні, реабілітаційні та діспансерізаціонние методи.
- Виявляти хворих дітей, вчасно забезпечуючи їх ізоляцію.
- Брати участь в організації медоглядів і превентивної роботи серед учнів дитячого садка і школи.
- Вибирати за станом здоров'я контингент дітей, які потребують санаторно-курортному лікуванні.
- Направляти дітей до лікарів-консультантів, а також на додаткове лабораторне обстеження.
- Консультувати дітей за напрямками колег.
- Проводити профілактику та терапію найпоширеніших захворювань серед довіреного контингенту дітей.
- Відповідати на запитання батьків та інших осіб, що стосуються раціональної дієти, попередження захворювань і гігієни.
- Брати участь в організації вакцинації, загального контролю санітарного стану дитячих садків і шкіл, обсервації в інфекційних вогнищах, в профілактиці епідемічно небезпечних захворювань.
- Здійснювати медогляди - як профілактичні, так і цільові.
- Повідомляти санепідслужби про факт виявлення інфекційних хворих в установленому законодавчо порядку.
- Брати участь в підготовці необхідної меддокументації і представляти їх на МСЕК для оформлення інвалідності.
- Здійснювати диспансерно-динамічний наблюденіедетей, проводити їх оздоровлення.
- Брати участь в плануванні і виконанні програм медичної допомоги з розвитку розумового і фізичного зростання і розвитку дітей.
- Вести медичну і статистичну документацію.
Читайте более: