19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Послуги аутстаффінг персоналу компанії

  1. Плюси аустаффінга в SLG
  2. Переваги ГК SLG
  3. Переваги аутстаффінгу для Вашої компанії
  4. Для кого ефективний аутстаффінг?
  5. Три простих кроки для початку роботи
  6. Виїзд фахівця відділу розвитку
  7. ЗАМОВЛЕННЯ ПОСЛУГИ В КОМПАНІЇ SLG МАЄ РЯД ПЕРЕВАГ:
  8. відповідальність
  9. зручність

Аутстаффінг - зручна система управління персоналом і витратами. На протязі вже більше 15 років Агентство Ефективного Управління Персоналом "SLG" займає лідируючі позиції з надання послуг і аутстаффінгу. Аутстаффінг для нас і наших партнерів-це якісно оформлена послуга з чітким механізмом реалізації. Вироблені методи і інструменти роботи в ході практики нашої компанії дозволяють нам бути незамінним помічником для більш ніж 3000 компаній-клієнтів по всій Росії. Для нас не існує перешкод у розвитку, для нас не існує нездійсненних завдань. Саме тому наше гасло звучить так: "Ваше завдання полягає Наше рішення!"

Плюси аустаффінга в SLG

без найму і розширення штату без найму і розширення штату

Компанія SLG оформляє ваших співробітників в свій штат, позбавляючи організацію від необхідності офіційного працевлаштування співробітників. Це дозволяє без праці звільняти або наймати персонал, наприклад, на сезонні роботи, або на разові роботи / проекти

юридична захищеність юридична захищеність

Майже 100% скорочення ризиків в трудових відносинах і суперечках, при оподаткуванні, у відносинах з міграційними службами.

зменшення штатного складу зменшення штатного складу

Всі співробітники оформляються в нашій компанії, SLG веде все фінансово-трудові відносини, при цьому фактична кількість співробітників в організації може залишатися незмінним.

скорочення навантаження на кадрову службу і бухгалтерію скорочення навантаження на кадрову службу і бухгалтерію

Скорочення навантаження на відділ кадрів та бухгалтерія дозволяє приділити більше уваги пріоритетним завданням вашої компанії. Організація буде врятована від необхідності отримання квот, вирішення міграційних питань.

оптимізація робочого процесу оптимізація робочого процесу

Збільшення продуктивності праці лінійного персоналу

фокусування на профільній діяльності фокусування на профільній діяльності

Більш ретельна оптимізація робочого процесу неминуче веде до підвищення якості роботи будь-якої компанії, так як при використанні аутстаффінгу роботодавець не витрачає час і ресурси на рішення трудових питань.

інвестиційна привабливість інвестиційна привабливість

збільшення інвестиційної привабливості компанії за рахунок проведення цільових розрахунків відштовхуючись від мінімальної кількості співробітників на підприємстві.

оптимізація фінансових показників оптимізація фінансових показників

Зекономлені за рахунок використання аутстаффінгу кошти перерозподіляються на профільні завдання компанії-замовника, дозволяючи значно збільшити доходи цієї компанії.

скорочення витрат на штат скорочення витрат на штат

Аутстаффінг дозволяє компанії працювати за спрощеною схемою оподаткування за рахунок збереження статусу малого бізнесу, а так само скоротити витрати на податки і заробітну плату співробітників.

Переваги ГК SLG

Переваги ГК SLG

Безпека співпраці так само є безперечною перевагою роботи з нашою компанією. Багаторічний досвід роботи компанії ми використовуємо на практиці щодня. Те, що часом є проблемою для наших клієнтів, для нас повсякденна робота. Всі умови співпраці з нашими клієнтами є конфіденційними і не підлягають увазі третіх осіб. Штат професійних юристів нашої компанії не упустить жодної зміни в законодавстві, що дозволяє нам оперативно реагувати на різного роду ситуації.

А так же ГК "SLG" має акредитацію , Згідно ФЗ-116

Переваги аутстаффінгу для Вашої компанії

Послуги аутстаффінгу актуальні як для малих, так і для великих підприємств.

Для малих підприємств і на початкових етапах бізнесу використання послуг аутстаффінгу дозволяє більш чітко і правильно підійти до питань оптимізації витрат і планування лінії ведення власного бізнесу. Іншими словами не відволікатися від бізнес-процесів на кадрово-бухгалтерську рутину.

Для великих, що мають багаторічний досвід роботи, компаній - аутстаффінг дозволяє вирішити цілий ряд завдань: зниження кадрового документообігу, оптимізація витрат за рахунок зниження витрат на управління персоналом, чітке планування бюджету, концентрація на ключових моментах бізнесу і не тільки.

До питань застосування послуги аутстаффінгу в компанії підключаються як правила кілька осіб, які приймають рішення.

Для кого ефективний аутстаффінг?

Три простих кроки для початку роботи

1 крок: заповніть заявку на безкоштовний виїзд фахівця прямо на сайті або зателефонуйте: +7 495 723 89 29 для обговорення зручних варіантів роботи.

2 крок: укладення договору між компаніями

3 крок: збір та обробка документів на персонал * і оформлення трудових відносин між ГК "SLG" і персоналом в найкоротші терміни.

* При необхідності фахівці ГК "SLG" здійснюють збір документів на території клієнта.

Виїзд фахівця відділу розвитку

ЗРУЧНО! Спеціаліст готовий зустрітися з Вами у зручний час у зручному місці.

ОПЕРАТИВНО! Як правило перша зустріч займає не більше 15 хвилин Вашого часу, Ви можете зустрітися з фахівцем під час ланчу.

Результативності! Запросіть на зустріч головного бухгалтера і кадровика - наш менеджер готовий відповісти на всі питання.

ЕФЕКТИВНО! Фахівець зможе надати докладні консультації пов'язані з персоналом, відповідно до законодавства РФ.

БЕЗКОШТОВНО! Виїзд фахівця ні до чого Вас не зобов'язує.

Працюючи з Нашою компанією, ви отримуєте надійного партнера і союзника на довгі роки. Компанія SLG має багаторічний досвід роботи і хорошими рекомендаціями, що є гарантією сумлінності і надійності застосування механізму аутстаффінгу.

ЗАМОВЛЕННЯ ПОСЛУГИ В КОМПАНІЇ SLG МАЄ РЯД ПЕРЕВАГ:

Індивідуальний підхід

Кожен замовник унікальний, і для кожного з них ми розробляємо спеціальну схему взаємовигідної співпраці.

Кожен замовник унікальний, і для кожного з них ми розробляємо спеціальну схему взаємовигідної співпраці

відповідальність

Результат і терміни - ось головні пріоритети в нашій роботі. Якщо з якихось причин один з наших співробітників не може виконувати свої обов'язки, ми замінимо його БЕЗКОШТОВНО протягом 3 ГОДИН.

Якщо з якихось причин один з наших співробітників не може виконувати свої обов'язки, ми замінимо його БЕЗКОШТОВНО протягом 3 ГОДИН

зручність

Наводимо порядок і чистоту, не втручаючись в ритм роботи об'єкта. Ми працюємо, залишаючись непомітними.

Для кого ефективний аутстаффінг?