Позаплановий інструктаж з охорони праці

1. Порядок проведення позапланового інструктажу з охорони праці
2. Хто проводить позаплановий і цільовий інструктажі з охорони праці
3. В яких випадках проводиться позаплановий інструктаж з охорони праці?
4. Терміни проведення позапланового інструктажу з охорони праці
5. Журнал позапланового інструктажу з охорони праці - зразок
6. Наказ про проведення позапланового інструктажу з охорони праці - зразок

Будь трудящий виробничого установи при наймі на місце роботи повинен пройти інструктаж, який включає в себе порядок, умови, норми і стандарти трудової діяльності.

Порядок проведення позапланового інструктажу з охорони праці

Ознайомлення з основними правилами охорони професійної діяльності спрямовані на запобігання надзвичайним ситуаціям в організації. Позапланове навчання може бути проведено в будь-який період робочого процесу, воно не обумовлено чіткими термінами.

Програма навчання має схожість з первинним навчанням тим, що проводитися всередині організації. Дане зобов'язання стосується всіх трудящих, незалежно від наявності досвіду, характеру роботи і професіоналізму людини. Ознайомлення з інструкцією здійснення професійних функцій має бути організовано для нових співробітників, відряджених і тимчасових підлеглих, а також студентів і практикантів, згідно із законами РФ.
При здійсненні відповідної процедури відбувається вивчення фахівцями основних змін, які мають місце не підприємстві. Це стосується як умов виробничого середовища, так і правил охорони професійної активності. Кожен фахівець перед початком виконання своїх робочих функція зобов'язаний ознайомитися з нововведеннями і при необхідності пройти перевірку на знання основ.

Хто проводить позаплановий і цільовий інструктажі з охорони праці

Проведення позапланового навчання з техніки безпеки може призвести сам роботодавець, який відповідає за певний відділ. Наприклад, керівник цеху, головний комірник, майстер зміни і т.п.
Також в особі вчителя можуть виступати:

• Встановлений на дану посаду фахівець, який відповідає за техніку безпеки в організації (він стежить за змінами в законах РФ з охорони праці);
• Керівник цілого виробництва.

Кожне навчання повинно включати в себе актуальну інформацію, яка містить в собі основні аспекти забезпечення безпеки на місці служби.

В яких випадках проводиться позаплановий інструктаж з охорони праці?

Позаплановий інструктаж з охорони праці проводиться у разі, коли:

• Змінюються основні нормативні акти, які стосуються даного питання і вносять поправки до відповідних інструкції;
• Оновлюється виробниче обладнання, змінюється технологія або повністю модернізується діяльність підприємства;
• Відбувається систематичне порушення правил трудової діяльності;
• Проводиться перевірка на знання правил наглядовими органами;
• Співробітник знаходиться в тривалій відпустці, наприклад, у зв'язку з вагітністю та пологами;
• Працівник був відсутній на роботі більше 30 днів (при негативних для здоров'я і небезпечних умовах праці).

Інструктаж повинен бути доступний кожному підлеглому, оскільки недотримання правил безпеки веде до серйозних наслідків.

Терміни проведення позапланового інструктажу з охорони праці

Незаплановане навчання може реалізовуватися в будь-який період часу. Даний процес не передбачає встановлення конкретного часового проміжку.

Інструктаж проводиться в ході наступу особливого випадку на вимогу, незалежно від дати останнього навчання.
Роботодавець може встановити його для певного підлеглого, для цеху або відділу, а також для всіх працівників підприємства.

Журнал позапланового інструктажу з охорони праці - зразок

Для відстеження періодів проведення навчання, проводиться реєстрація дій в таких документах, як:

• Спеціальний журнал для реєстрування;
• Посвідчення - допуск підлеглого;
• Особова картка працівника.

Існує певний порядок заповнення журналу, який включає в себе:

• Наявність дати оформлення записи;
• Підписи учасників навчання;
• Обов'язкове заповнення графи - причина, коротко обґрунтувавши мотив незапланованої навчання.

Робочий, який працює в особливо несприятливою сфері, зобов'язаний надати спеціальне посвідчення перед тим, як приступити до виконання робочих функцій. У ньому має бути присутня оцінка знань з техніки безпеки.

Завантажити зразок журналу позапланового інструктажу з охорони праці

Наказ про проведення позапланового інструктажу з охорони праці - зразок

У разі незапланованого навчання, потрібно скласти наказ, який буде підставою для початку цього процесу. Розпорядження наймача має включати в себе наступну інформацію:

• Причини для проведення (посилання на зміни в законі або інструкції);
• Дата, місце і час проведення;
• Персональні дані відповідальної особи, який буде відповідальним за реалізацію даної процедури;
• ПІБ тих, хто навчається основам охорони праці.

Також, до наказу прикріплюється аркуш ознайомлення з даним процесом. Розпорядження в обов'язковому порядку розглядається і підписується усіма дійовими особами.

Завантажити зразок наказу про проведення позапланового інструктажу з охорони праці

Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста