КАМИН: Кадровий облік. версія 2.0 
Конфігурація для 1С: Підприємство 8
Конфігурація "КАМИН: Кадровий облік. Версія 2.0" створена для автоматизації кадрового обліку, обліку робочого часу і управління персоналом на підприємствах з будь-якою кількістю співробітників, в тому числі в державних (муніципальних) установах.
Програма "Кадровий облік. Версія 2.0" дозволяє автоматизувати роботу менеджера з персоналу, спеціаліста з кадрового обліку та табельщика.
За допомогою програми керівник зможе контролювати кадрові процеси на підприємстві.
Конфігурація "КАМИН: Кадровий облік. Версія 2.0" дозволяє менеджеру з персоналу:
вести кадрове планування;
підбирати персонал на вакансії за заявками кандидатів з урахуванням вимог за посадами;
аналізувати кадровий склад і розраховує коефіцієнт плинності кадрів;
вести облік по підвищенню кваліфікації, перепідготовки і навчання співробітників;
розподіляти співробітників по проектам і різних видів трудової діяльності;
проводити тестування кандидатів на вакансії і отримувати звіт за результатами тестів;
Конфігурація "КАМИН: Кадровий облік. Версія 2.0" дозволяє кадровику:
- вести кадровий облік по кожному співробітнику відповідно до трудового законодавства і прийнятими на підприємстві правилами, в тому числі облік державних (муніципальних) службовців;
- оформляти документи прийому, переміщення і звільнення працівників відповідно до штатного розкладу підприємства;
- вводити кадрові документи на список співробітників;
- формувати будь-які друковані форми трудових договорів;
- вести облік співробітників по будь-яким характеристикам;
- розраховувати будь-який вид стажу співробітників;
- отримувати різні види кадрових документів: накази, картки, довідки;
- вести повноцінний облік суміщень і сумісників;
- вести облік відряджень, відпусток, заохочень, застосування і зняття стягнень, днів і причин непрацездатності та невиходів на роботу;
- формувати всі уніфіковані форми кадрових документів і зберігає їх в архів документів (сховище);
- формувати довільні друковані форми наказів по шаблонах;
- планувати відпустки співробітників і контролює залишки днів відпусток;
- отримувати кадрові звіти в різних розрізах;
- в будь-який момент часу отримувати детальну інформацію про кожного співробітника;
- формувати звітність до Пенсійного фонду РФ (АДВ-1, 2,3, ДСВ-1), як в паперовому вигляді, так і на магнітних носіях;
- друкувати візитні картки співробітників за заданим шаблоном.
Конфігурація "КАМИН: Кадровий облік. Версія 2.0" дозволяє табельнику:
- вести табель обліку робочого часу в годинах, хвилинах;
- вести облік понаднормової роботи, роботи у вихідні та святкові дні;
- формувати друковані форми табеля обліку робочого часу Т-12, Т-13, 05044021;
- за допомогою звітів порівнювати фактично відпрацьований час співробітників з нормами часу.
Сервісні можливості програми:
- індивідуальні настройки доступу для кожного користувача програми;
- настройка і управління доступом до персональних даних співробітників для кожного користувача;
- робота з електронною поштою, розсилка повідомлень користувачам програми;
- механізм "Нагадування" дозволяє планувати завдання як для себе, так і для інших користувачів, програма повідомляє про актуальні завдання заданих користувачам в зазначений термін;
- швидкий відбір співробітників по потрібних параметрах;
- можливість включення в програму звітів і обробок, створених самим користувачем;
- швидкий пошук кадрових документів за номером і датою;
- швидкий пошук даних за допомогою сервісного механізму "Пошук даних";
- обмін даними з програмою "КАМИН: Розрахунок заробітної плати" версії 3.0 і 3.5. і 4.0.
Переваги програми:
Універсальність. Програма "КАМИН: Кадровий облік. Версія 2.0" призначена для організації кадрового обліку на підприємствах із будь-якою кількістю співробітників, будь-яких видів діяльності і форм власності, в тому числі і в державних установах. Програма дозволяє вести багатофірмовий облік, тобто облік декількох організацій в одній базі.
Актуальність. Програма відповідає вимогам Трудового Законодавства РФ, в тому числі для кадрового обліку в державних установах. При змінах законодавства в програму будуть вноситися зміни.
Легкість. Інтуїтивно зрозумілий інтерфейс програми і докладна документація дозволяють швидко і легко освоїти програму.
Сумісність. Програма дозволяє обмінюватися даними з програмами з розрахунку зарплати: "КАМИН: Розрахунок заробітної плати. Версії 3.0" , "КАМИН: Розрахунок заробітної плати для бюджетних установ Версія 3.5" і "КАМИН: Зарплата для бізнесу. Версія 4.0" . У програму переносяться дані з програми "КАМИН: Кадровий облік. Версія 1.0" .
Економічність. Програма може працювати як в локальному, так і в мережевому варіанті. Вона буде працювати на тій кількості місць "1С: Підприємство 8", на яке у користувача є ліцензії "1С: Підприємство 8". Це означає, що для роботи в мережевій версії не буде потрібно додаткових витрат.
Програма захищена від неліцензійного використання
Програма "КАМИН: Кадровий облік. Версія 2.0" - зрозуміла, гнучка, функціональна, універсальна, оперативна і зручна у використанні, оскільки кількість довідників, документів, звітів значно більше, ніж в попередній версії програми, вони систематизовані і згруповані послідовно і логічно, їх форми зручні для заповнення, а зміст зрозуміло для користувача. Удосконалена автоматизація та систематизація довідників, документів і звітів дозволяють користувачеві вести кадровий облік оперативно і ефективно.
Додаткові можливості "КАМИН: Кадровий облік. Версія 2.0" - в порівнянні з версією 1.0
вартість продукту
Вартість програми "КАМИН: Кадровий облік. Версія 2.0" для кінцевих користувачів становить 7000 рублів.
Зареєстрованим користувачам попередньої версії програми "Кадровий облік" надається можливість придбання версії 2.0 на пільгових умовах ( апгрейд ). Вартість апгрейда 3500 рублів.
Важливо!
Автоматизація кадрового обліку зменшує обсяг рутинних операцій, які виконує працівник відділу кадрів, і вивільняє час для творчої та аналітичної роботи.
П рограмма "КАМИН: Кадровий облік. Версія 2.0" - сучасне і ефективне рішення для автоматизації ведення кадрового обліку будь-якої організації.
супровід програми
Отримати оновлення до програми і консультації по роботі з нею можна в фірмі КАМИН протягом всього терміну використання програми. Перший рік підтримка здійснюється безкоштовно, далі супровід платне відповідно до прайсом .