Що таке класичний рекрутинг? Це конвеєрний метод підбору персоналу. Є сфери, в яких він зовсім виправданий.
Але маркетинг, реклама і PR поле діяльності фахівців, чий унікальний професіоналізм виражається в яскравої індивідуальності.
Тому «простого підбору», як свідчить наш досвід, тут недостатньо.
Необхідний ентузіазм в пошуку Характеру здатного повністю розкритися в рамках конкретної і, як правило, не менше унікальною Компанії. В такому випадку Ви знаходите не просто «найманого працівника», а «найнятого партнера», що є якісно новим рівнем.
Ми сповідуємо спеціалізації і застосовуємо Індивідуальний підхід.
А значить, для успішного виконання поставленого завдання, нам необхідно здійснити 8 простих кроків
відчути дух компанії, дізнатися особливості і унікальні відмінності (на етапі отримання завдання). 
визначити значимість вакансії для компанії і, на підставі цього розуміння, створити портрет необхідного фахівця; співвіднести вимоги з реаліями ринку (на етапі отримання завдання). 
створити «інформаційну хвилю» в своїй мережі маркетологів, фахівців з реклами, фахівців зі зв'язків з громадськістю (на етапі виконання завдання). 
створити обстановку душевної бесіди, обговорити не тільки професійні вміння, а й мотиви пошуку нової роботи (на етапі попереднього відбору кандидатів). 
«Поговорити» з рекомендувача, прояснити з ними важливі моменти особливостей кандидата (на етапі остаточного відбору кандидата). 
організувати і супроводити процес переговорів між роботодавцем і кандидатом, оскільки іноді «гаряче слово» або «погане самопочуття» можуть різко «закрити» можливості для обох сторін (на етапі вибору кандидата). 
забезпечити документальні тили, оскільки бухгалтерія болісно реагує на затягування таких процесів (на етапі затвердження кандидата). 
бути готовим «підстелити соломку», якщо робота з новим співробітником під загрозою (на етапі випробувального терміну).
Ми завжди орієнтовані на довгострокове співробітництво і якісні результати, оскільки розуміємо, як багато від них залежить.
Активно розвиваємо такі напрямки як кар'єрне консультування, кар'єрний коучинг, профорієнтація!
Що таке класичний рекрутинг?