Домашній персонал потрібно не тільки власникам розкішних вілл, а й людям із середнім матеріальним достатком. Найняти жінку для прибирання квартири в разовому порядку, або няню на дві - три години в день, сантехніка замінити кран або електрика доступно кожному. Основна проблема в тому, що потрібна людина, якій можна довірити дитину, квартиру, будинок і відпаде потреба у вашій присутності під час виконання роботи. У рекламних рубриках легко і просто знайти оголошення претендентів з пропозиціями про роботу по дому. Але безпека тут ніхто не гарантуєте. Один з надійних способов- поцікавитися у друзів і знайомих, а й тут вам ніхто не дасть гарантій, про запропоновану кандидатуру. Найкраще: звернутися в краще агентство з підбору домашнього персоналу .
Кваліфіковані фахівці агентства Прайм Домашній Персонал, запропонують вам домашній персонал , Врахувавши при цьому ваші вимоги, обопільна згода по заробітній платі, з обов'язковим укладенням між вами і працівником договору. Якщо працівник не проходить випробувальний термін, ви в праві вимагати у агентства замінити працівника в рамках того ж договору.
Одним з переваг агентства Прайм Домашній Персонал є те, що в базах агентств зареєстровані професіонали своєї справи, освічені й тактовні кадри. Кожен майбутній працівник проходить навчання на курсах: домробітницям роз'яснюють, коли і як можна використовувати миючі засоби, які безпечні, а які можуть нашкодити здоров'ю. Навчені люди швидко і якісно виконують прибирання. Для нянь проводять курси, де навчають новим методикам розвитку дітей. Няні з такими знаннями більше цінуються, і приносять неоціненну користь сім'ї. Крім нагляду, ваша дитина отримає гарне виховання і знання. Вибір няні, безпосередньо залежить від віку дитини. Складніше за все підібрати помічницю для догляду за новонародженою дитиною. Якщо це буде жінка з медичною освітою (хоча б середньо-спеціальною), то це великий плюс. У разі чого, професійні знання допоможуть в не передбачуваних ситуації. Найкраще якщо у няні є і свої діти, тоді вже точно вона вміє виконувати все, що пов'язано з відходом за дитиною: і сповити, і памперси поміняти, і заколисати, і колискову заспівати. При прийнятті няні на роботу, справьтесь про стан її здоров'я, для чого попросите довідку про стан її здоров'я. Взагалі у професійній няні повинна бути медична книжка з позначками про проходження регулярних медоглядів і необхідні щеплення. Для дітей старшого віку, можна взяти няню зі знанням іноземних мов або педагогічною освітою. За додаткову плату вона може бути у вашої дитини репетитором. Загалом, за допомогою агентств з підбору персоналу можливо все!
Перед тим, як когось прийняти на роботу, необхідно з ним поговорити, дізнатися на що людина розраховує і обговорити всі нюанси: графік робочого часу, величина зарплати і порядок виплати, за чий рахунок буде харчуватися працівник. Якщо працівниця курить, а ви проти цього, то потрібно відразу обумовити, що куріння у вас вдома суворо заборонено. Умови відпочинку і проведення особистої гігієни необхідно визначити відразу, як показує практика, в майбутньому це допоможе уникнути конфліктів і образ.
Домашній персонал вакансії - це не тільки гувернантки, няні і домробітниці, це ще й водії, садівники, кухарі, електрики, сантехніки та інші працівники, які роблять ваше життя легше.
І всіх їх можна знайти в агентстві з підбору домашнього персоналу Прайм Домашній Персонал. Вам потрібні послуги домашнього персоналу? Ні до чого виходити з дому, переглядаючи дошки оголошень! За допомогою нашого кадрового агентства Прайм Домашній Персонал, Ви не будете знати проблем з наведенням ладу в будинку!
Чекаємо Вас в агентстві Прайм Домашній Персонал