Робота в Європі для жінок

1. Вимоги до жінки, як до претендента
2. Як жінці убезпечити себе
3. Рівень заробітної плати та актуальні вакансії
4. висококваліфіковані спеціальності

У наш час жінки міцно утримують позиції на трудовому поприщі, досягаючи успіхів у різних сферах діяльності. І багато хто став шукати відповіді на запитання - чи є робота за кордоном для жінок? Якщо є, то чи безпечно там шукати роботу, не необачний чи це крок. Наскільки добре оплачується робота для жінок за кордоном? А чи можна взагалі знайти роботу в чужій країні і що взагалі потрібно від нас, жінок?

У нашій статті ми спробуємо проаналізувати ринок праці в Європі і відповісти на виниклі питання. В першу чергу ми можемо сказати, що відповідно до кількості вакансії на сайті з пошуку роботи workmarket.eu, вибір для жіночої половини великий.

Багатьом жінкам з пострадянського простору здається, що знайти роботу чоловікові простіше, ніж їм. Що якщо на одну і ту ж посаду претендує чоловік і жінка, то візьмуть саме чоловіка. Просто тому що, він чоловік. Але це не так, в Європі візьмуть на роботу того, хто більше відповідає встановленим вимогам. Того хто зможе принести більше користі компанії, хто готовий працювати, розвиватися, ставити цілі і досягати їх.

Європейські компанії наймаючи на роботу співробітників, звертають увагу на навички, а не на статеву приналежність.

Вимоги до жінки, як до претендента

Вимоги по роботі залежить від посади, типу роботи, сфери діяльності. Як правило, вони прописані в самій вакансії і на етапі вибору, ви вже можете зрозуміти, що вас чекає. Відповідно, якщо це робота нянею за кордоном, то необхідний розмовну іноземну мову, досвід роботи з дітьми, та й в цілому педагогічні навички.

Але найважливіші вимоги - правильне оформлення документів. Про те, які документи необхідні, ми писали в нашій статті тут.

Документи для оформлення візи:

• анкета;
• диплом про підтвердження освіти;
• паспорт: закордонний і загальногромадянський;
• Довідка про відсутність судимості;
• дозвіл на роботу;
• документ, що підтверджує ваше проживання на період роботи;
• квитанція про сплату консульського збору.

Пошук роботи через кадрові агентства полегшують процедуру отримання робочої візи, так як вони надають візову підтримку. У той же час прямої роботодавець сприяє в зборі документів. Наприклад, дозвіл на роботу і договір оренди житла (дуже часто роботодавець забезпечує житлом) висилає роботодавець.

Як жінці убезпечити себе

Убезпечити себе повинна не тільки жінка, але будь-яка людина, який працевлаштовується і навіть не важливо в якій країні. При роботі з кадровим агентством, просите надати вам ліцензію на здійснення діяльності. Задавайте якомога більше питань, надійні кадрові агентства не стануть ухилятися від питань і відповіді будуть зрозумілими і чіткими. Якщо ви відчуваєте, що відповіді ухильні, розпливчасті, немає конкретики і просять відразу оплату - не зв'язуйтеся з ними. Недобросовісних роботодавців і кадрових агентств вистачає, тому будьте пильні, вивчайте документи на підпис уважно.

Ще є такий нюанс, частіше оплату вносить роботодавець. Якщо ви самі звернулися в кадрове агентство і укладаєте з ними договір, тоді оплата буде з вашого боку. Але знайшовши підходящу для себе вакансію опублікованій кадровим агентством, як правило, вам платити не потрібно.

Найбільша гарантія вашої безпеки - легальне працевлаштування.

Рівень заробітної плати та актуальні вакансії

низькокваліфіковані спеціальності

Найбільше роботи у сфері обслуговування. Наприклад, є робота за кордоном для жінок без знань мови в готельному бізнесі - покоївки. При цій роботі, контакту з клієнтами практично немає, тому цілком можливо влаштуватися без знання мови. Мову можна вивчити в процесі роботи.

Найбільша кількість вакансій у сфері обслуговування, готельно-ресторанному бізнесі та туризмі. Наприклад, в Італії дуже часто потрібні няні, доглядальниці, домробітниці і часто в російськомовні сім'ї. Оплата близько 1000 євро на місяць. Робочий день 8-10 годин, шість днів на тиждень. Проживання та харчування за рахунок роботодавця, часто на його ж території. Іноді в сім'ї влаштовуються парами, жінка може працювати по дому, а чоловік водієм, садівником і в цілому виконувати важку роботу в господарстві.

У Польщі актуальні вакансії в ресторанах, готелях, на виробництві і в магазинах. На складах магазинів Польщі можна заробити від 600 євро в місяць, пакувальники на виробництві від 500 євро в місяць, покоївки і офіціантки від 500 євро + чайові. Робочий день 10-12 годин, п'ять або шість днів на тиждень.

У Чехії на ті ж вакансії заробіток трохи вище, вони починаються від 800 євро в місяць, в залежності від діяльності. У пекарнях без переробок можна заробити від 600 євро в місяць, працюючи понаднормово і в суботу, заробіток можна збільшити. У магазинах потрібні продавці зі знанням чеської мови, оплата від 1000 євро в місяць. Покоївки і офіціантки можуть знайти роботу з оплатою від 900 євро в місяць + чайові.

висококваліфіковані спеціальності

Якщо ви висококваліфікований фахівець і володієте англійською мовою, то у вас є можливість влаштуватися працювати за своєю спеціальністю. В Європі не вистачає фахівців в наступних сферах:

• IT фахівці (розробники, верстальники, дизайнери);
• лікарі і медсестри;
• інженери;
• менеджери різних ланок.

Ці області оплачуються краще, ніж низькокваліфіковані спеціальності, але і вимоги до них вище. Оплата від 1500 євро в місяць в залежності від діяльності, навичок і ваших можливостей. Простіше знайти роботу в Польщі і Чехії. У будь-якому випадку робота для жінок за кордоном є і знайти її реально. При сильному бажанні жити і працювати в Європі, ви можете влаштуватися на роботу, яку здатні виконувати сьогодні, паралельно вивчаючи мову країни. Освоївши мову - влаштуватися за фахом.

І потім, якщо у жінки бажання сильне, то мети своєї вона досягне!