Питання на засипку: скористався б ти зв'язками, щоб прилаштувати своє чадо? Напевно так, і в цьому немає нічого поганого. Ось в нашій країні подібним методом користуються вже так століть 6, а то й більше. Та й компанії приємно мати справу зі своїми людьми, вони більш передбачувані і налагодити контакт з ними простіше. Хоча і вони розуміють, що «хороша людина» - це не професія . Але як би там не було, є місця, які або обгороджені шлагбаумом для простого смертного, або відгороджені мінним полем, і, щоб дійти до жаданої посади, потрібно витратити чимало часу. Ось деякі з них.
Компанії-монополісти і держоргани
Є такі люди, які знають всі премудрості працевлаштування, але на ділі претендентам це мало допомагає. Звуть їх кадровики, і вони стверджують, що найважче потрапити на «Тепле» місце з боку в держоргани і великі компанії-монополісти. Вони ж і вакансії рідше розміщують. Звичайно, і тут можна очікувати на несподіванки, проте часто в цій сфері люди працюють не просто десятиліттями, а цілими поколіннями. Причому багато монарші будинку можуть з легкістю позаздрити яким-небудь топ-менеджерам «Газпрому» в другому коліні. Історично склалося, що держслужба і компанії з державною участю - це ті сфери, куди потрапляють «по блату». Так було в давнину і на нібито справедливої кар'єрних сходах радянського чиновника. Згадую своїх знайомих, які працюють у великих монополії, подібних «Газпрому». (Якби ці знайомства ще допомагали). Дійсно, жоден з них не потрапив туди з вулиці, або просто надіславши своє резюме. Чи багато ми зустрічаємо у відкритому доступі оголошень про вакансії в «Газпромі»? Мабуть ні.
Енергетика
Схожа ситуація і в енергетиці. Без особистих зв'язків навіть начальником дільниці на ТЕЦ не станеш. На ТЕЦ приходять студенти на практику. До них придивляються, і якщо у практиканта є знайомства або родинні зв'язки, то після випуску він на станції довго не затримається: рік відпрацює, підніметься до машиніста турбіни - і заберуть до адміністрації. Там вже, якщо людина з мізками, по кар'єрних сходах швидко підніметься. А зарплати там дуже хороші. Але з іншого боку, енергетика - справа вкрай серйозне, так що дурнів і ледачих там тримати навіть за гроші не будуть. Особисто знав одного юнака, якого батько - головний інженер тепломереж - прилаштував на ласе місце. Зв'язки у дитини були, а мізків не дуже, так що через деякий час і його погнали.
фінанси
Особисті зв'язки грають роль при влаштуванні в сферу фінансів або бухгалтерії, а також при пошуку кандидатів в топ-менеджмент компаній. Звичайно, касиром і консультантом в банк беруть за милу душу. Тільки ось доведеться пройти безліч випробувань, вогняні рови, підземелля з драконами, щоб потрапити на хорошу посаду. А якщо є хороші зв'язки, то деякі нюанси підкорення кар'єрного Олімпу можна опустити. Так само і в топ-менеджменті. Досить подивитися на внука Єльцина і подібних йому улюбленців долі. Скільки себе пам'ятаю, стільки він працює топ-менеджером у всеразлічнимі організаціях.
Держслужба і політикани
Організації, що працюють в області політики, венчурних капіталів або управлінського консультування, також вважають за краще набирати співробітників, орієнтуючись на особисті зв'язки. Виправдовують це тим, що при роботі в таких сферах велику роль відіграють особисті взаємини. Дійсно, добре, коли шматки пирога ділять «свої» люди, а не лихі вискочки. Така ж проблема і на держслужбах. Тут існує чітка градація. Для своїх - кабінети на поверхах вище і посади, де відкати повкуснее. Для простих смертних - посади за 12000 рупій з великою кількістю нервів і роздратованих пенсіонерів.
Юриспруденція
Як відомо, щоб «Юрист» по-дорослому, потрібно обрости недитячими зв'язками. Наприклад, нотаріуси - люди поціловані долею і фортуною. Став друк, отримуй свої гроші і їдь в шинок з циганами пити шампанське за $ 100. Притягнуте за вуха, але почасти правдиво. А як стати нотаріусом? Можна півжиття працювати помічником нотаріуса в примарною надією на те, що тобі дозволять ліниво завіряти паперу, або вбити нотаріуса. Тому як черга на ці посади велика, бажаючих дуже багато, а залишати ласі місця вони не поспішають. Так що треба мати чималі гроші, щоб посунути чергу ближче або відкрити власну контору з усіма причандаллям.
Така ж ситуація і з судово-прокурорськими місцями. Знову ж таки, можна виконати доблесний трудовий шлях від помічника до мантії, але ось тільки прожити на цю жебрацьку зарплату, та ще багато років ... Навіть у дервішів з Григорієм Перельманом нерви здали б. Так що династії тут не рідкість.
Медицина
Не уникнув злий рок і медицину. Її взагалі останнім часом мине все хороше. З давніх-давен на гарне місце брали або найталановитіших студентів, або родичів і знайомих найталановитіших лікарів. Так уже заведено, місця обмежені. А в деякі кулуари вхід суворо по VIP-перепустками. Як, наприклад, в венерологію. Золота жила для будь-якого «Гіппократ». Настільки золота, що «скромні подяки» від серйозних людей з ганебними хворобами можуть приймати тільки ті, за кого замовили слово. Добре це чи погано - важко сказати. Але якість медицини від цього сильно не росте.
Чи багато ми зустрічаємо у відкритому доступі оголошень про вакансії в «Газпромі»?А як стати нотаріусом?