Робота в Канаді: як отримати робочу візу, середня зарплата, затребувані професії

1. Чому іноземці вибирають Канаду
2. Як знайти роботу в Канаді
3. Відео: п'ять способів пошуку роботи в Канаді
4. затребувані професії
5. Розміри зарплат в країні
6. Таблиця: величина середньої зарплати в різних галузях економіки Канади в 2017 році
7. Про робочому дні і інших правах іноземного працівника
8. Про податки
9. Відео: про вакансії в Канаді для іноземців
10. Про пенсії
11. Офіційне оформлення на роботу
12. Вимоги до претендента
13. Програми для трудових мігрантів
14. Дозвіл на роботу і віза
15. легалізація диплома
16. Навчання в Канаді
17. Стажування в канадській компанії
18. Бізнес-Імміграція

Канада - друга за величиною території країна в світі (після Росії), що займає половину північноамериканського континенту і володіє значними природними ресурсами. Поступальне зростання рівня добробуту жителів Канади є відображенням економічних успіхів, які вона демонструє протягом останніх десятиліть. Багато фахівців вважають Канаду однією з кращих країн для імміграції. Її міграційна політика формується таким чином, щоб всіляко сприяти подальшому розвитку економіки за рахунок залучення іноземних фахівців в різні галузі господарства. Серед мігрантів, які приїхали на роботу з країн колишнього СРСР, в Канаді найбільше українців. Історично склалося так, що українська діаспора почала формуватися понад 100 років тому і сьогодні є однією з найвпливовіших.

Чому іноземці вибирають Канаду

Більшість жителів Канади (близько 70%) сьогодні не можуть зарахувати себе до корінних канадцям - всі вони є вихідцями з інших країн. Міністр імміграції - Ахмед Хусен - має Сомалі походження, міністр оборони - Хардж Сінгх Саджан - індус. З найбільш успішних українців в Канаді можна виділити Пола Винника, який займає пост командувача армією.

Знайти на карті світу ще одну країну, яка настільки очевидно демонструвала б зацікавленість в іноземній робочому потенціалі, як це робить Канада, досить складно. Влада заявляє про готовність приймати щорічно до 400 тисяч трудових мігрантів, і в 2018 році ця цифра може збільшитися до 450 тисяч. На думку керівників держави, такі кроки сприяють подоланню проблем, пов'язаних зі старінням власного населення і зниженням рівня народжуваності.

Високими темпами розвивається в Канаді деревообробна галузь

Чим може залучати робота в Канаді? В першу чергу, можливістю проживання в одній з найбільш економічно розвинених країн світу, а як відомо, індикатором благополуччя держави є велика кількість вакансій і низький рівень безробіття. Все це повною мірою відноситься до нинішньої Канаді. Високими темпами розвиваються будівельна, лісова, гірничодобувна, транспортна галузі, які і пропонують вакансії як висококваліфікованим фахівцям, так і працівникам без вищої освіти.

Серед переваг роботи в Канаді - високий рівень заробітних плат, прихильне ставлення влади до іммігрантів, можливість в майбутньому розраховувати на ПМЖ в країні. Багато з наших молодих співвітчизників приїжджають до Канади на навчання і в подальшому успішно тут працевлаштовуються, т. К. Диплом канадського університету відчутно додає балів претенденту на робоче місце.

Незважаючи на те що ринок праці країни відкритий для іноземців, пріоритетом держави є працевлаштування власних громадян. Щорічно на порталах міграційних служб публікуються списки дефіцитних професій, володіючи однією з яких, іноземець збільшує свої шанси знайти підходящу роботу в Канаді. Рівень безробіття в країні в 2017 році утримується в районі позначки 6%.

Закінчивши навчальний заклад в Канаді, легше працевлаштуватися на одному з місцевих підприємств

Як знайти роботу в Канаді

Все більшої популярності в світі отримує пошук вакансій за допомогою інтернету. Шукати роботу в Канаді теж можна таким способом, вибравши для себе при цьому:

• вивчення переліків вакансій на сайтах з працевлаштування;
• розміщення власного резюме на сайтах канадських компаній;
• звернення до рекрутингової агенції.

У числі найбільш відомих порталів, що спеціалізуються на питаннях працевлаштування:

Регулярно оновлюється база даних вакансій в країні на урядовому порталі .

Один із способів пошуку роботи в Канаді - за допомогою спеціалізованих інтернет-ресурсів

Перед тим як звертатися за допомогою до рекрутингової агенції, слід ознайомитися з відгуками про цю організацію в інтернеті і досвідом попередників, які раніше користувалися послугами агентства. У числі компаній-посередників з бездоганною репутацією - Viprecruiters , Mvgroup та інші.

Розміщувати резюме на сайтах відомих компаній - також досить ефективний спосіб привернути до себе увагу роботодавця, який оцінить бажання претендента працювати саме у нього. У числі кращих канадських компаній-роботодавців - BC Hydro , Vancity , ABB , Ubisoft , Metrolinx та інші, які пропонують вакансії як представникам виробничої сфери, так і фахівцям в області IT.

Крім іншого, не варто ігнорувати і такі традиційні способи пошуку, як перегляд матеріалів ЗМІ - як друкованих, так і телерадіомовних - або звернення за консультацією до знайомих або родичів, які мають подібний досвід.

Канаді потрібні не голови, а руки. З цього приводу можу сказати, щоб докласти руки теж треба включати голову, тому, що основний пропуск до хорошої роботи - знання мови. Як правило, вихідці з СНД, люди, в основному звикли знаходити вихід з будь-якої життєвої ситуації, швидко пристосовуються до нових умов і, як правило, знаходять своє місце в канадській життя. У всіх моїх російськомовних знайомих, які прожили тут від 8 років і більше є пристойна робота, у багатьох - свій бізнес. Новоприбулі актриси, професори, кандидати наук. Лікарі і колишні великі начальники навряд чи будуть мати ті ж блага, що раніше. Щоб підтвердити свій диплом, треба закінчити канадський коледж, часте вимога при прийомі на роботу - мати канадський досвід роботи. Для цього часто доводиться працювати безкоштовно - волонтером, але це дає можливість показати себе і отримати канадський досвід роботи.

Відео: п'ять способів пошуку роботи в Канаді

Особливості канадського ринку праці у 2017 році

Знайти вакансію в Канаді, відповідну спеціальності, зазначеної в дипломі, можуть представники більшості професій.

затребувані професії

У списку професій, які позначені службою імміграції в 2017 році як найбільш затребувані в країні:

• бухгалтери;
• фінансові аналітики;
• інвестиційні консультанти;
• викладачі шкіл і університетів;
• вихователі в дошкільні установи;
• лікарі різних спеціальностей;
• медсестри;
• робочі сільського господарства;
• працівники соціальних служб;
• перекладачі;
• представники культури;
• дизайнери;
• фотографи;
• оператори радіо і телемовлення;
• спортивні тренери;
• організатори заходів.

Сфрера фінансового аналізу і консультування Канади потребує фахівців

До числа дефіцитних зараховані і деякі посади в державних структурах, проте такі вакансії доступні тільки для громадян. Крім цього, в переліку дефіцитних професій:

• науковці різних напрямків;
• інженери;
• розробники web-додатків;
• програмісти;
• юристи;
• торгові агенти;
• логісти;
• представники гірничодобувної, лісової та рибної промисловості;
• ріелтори;
• авіадиспетчери;
• кухаря;
• перукарі;
• зварювальники;
• електрики і т. д.

Повний список професій, які вважаються в Канаді дефіцитними, а значить доступні для іммігрантів - на сайті служби імміграції країни.

У числі затребуваних професій в Канаді - вихователь дитячого садка

Серед вакансій, пропонованих іноземцям в 2017 році, найчастіше можна зустріти:

• будівельник;
• помічник в фермерське господарство;
• офіціант;
• водій-далекобійник;
• автомеханік;
• заправник;
• няня;
• домробітниця;
• швачка;
• працівник на нафтову свердловину;
• мебляр;
• фахівець з виробництва металоконструкцій.

У деяких випадках від іноземця не вимагається знання державних мов, яких в Канаді два - англійська і французька: наприклад, для роботи на фермі або різноробочим на будівництві. А якщо кандидат претендує на високооплачувану посаду в престижній компанії, ця умова - обов'язкове.

Іноземцям в Канаді досить часто пропонується робота на нафтових свердловинах

Розміри зарплат в країні

Дотримання вимог федерального законодавства щодо мінімального розміру виплачуваних зарплат покладено на регіональні влади, які щорічно коригують цю цифру, керуючись сукупністю економічних показників, актуальних на даний час. У 2017 році мінімальна зарплата в залежності від провінції або території знаходиться в межах від 10,75 до 13 CAD за годину (1CAD = 0,79USD). Якщо перевести ці цифри в більш звичну для нас місячну зарплату, вийде 1860 CAD або 1380 USD, за умови, що тривалість робочого тижня становить 40 годин.

Серед всіх провінцій країни найвищий показник мінімальної зарплати встановлений в Нунавут, Альберті, а також на Північно-Західних територіях. Найнижчий рівень мінімальної зарплати - в Саскачевані, Ньюфаундленді і Лабрадорі, а також в Новій Шотландії і Британської Колумбії. У планах уряду - підняти до кінця 2017 року цей показник до 11,43 CAD за годину на території всієї країни. Нижче зафіксованого мінімуму може бути зарплата у студентів і самозайнятих осіб, а також у представників окремих професій в деяких провінціях, що встановлюють власні обмеження на розміри зарплат.

Середня зарплата в Канаді в 2017 році становить 3 400USD в місяць

Згідно з інформацією, наданою статуправлінням Канади, розміром середньої зарплати в 2017 році слід вважати 26,08 CAD за годину (19,4 USD). У перерахунку на місячний дохід на це знадобиться 4600 CAD або 3400 USD без сплачених податків, т. Е. «Брудними». Підраховано, що величина зарплати в країні може залежати:

• від віку. Найнижчі доходи у молодих фахівців. Разом з накопиченням трудового стажу зростає і заробітна плата;
• від статевої приналежності - жінки заробляють менше чоловіків в середньому на 13%;
• від умов трудового договору. Постійні працівники отримують, як правило, більше, ніж тимчасові. Зрозуміло, повний робочий день буде оплачений вище, ніж неповний.

Слід сказати, що в число найбільш високооплачуваних професій входять лікарі, які можуть отримувати до 10 тисяч CAD в місяць. Зарплата медсестри становить 3-4 тисячі, інженера-будівельника - 5-6 тисяч, далекобійника - 2-3 тисячі CAD в місяць. Спеціаліст з Росії або іншої країни колишнього СРСР може претендувати на вакансію лікаря, інженера, менеджера при наявності відповідної кваліфікації, підтвердженого диплома, володіння одним з державних мов країни.

Лікар є однією з найбільш високооплачуваних професій в Канаді

Припустимо, що ви хороший і цінний фахівець, з унікальними знаннями і канадська компанія, готова вам запросити візу, чекати вас кілька місяців і дати вам зарплату більше ніж отримують 80% канадців. Для попадання в топ 20% ваша зарплата повинна бути 67.1K / рік. Вважаємо на калькуляторі, скільки ми будемо отримувати на руки - після податків залишається $ 49,441. Зарплата в Канаді, як правило, сплачується кожні два тижні - в році 52 тижні, ділимо отриману суму на 26 і отримуємо $ 1 901. Це приблизний чек кожні два тижні. Для тих хто звик вважати місячну зарплату це приблизно $ 4120 / місяць.

Сезонні роботи в Країні кленового листа популярні серед громадян СНД і інших іноземців не настільки, як скажімо, в скандинавських державах, але пропозиції приїхати в Канаду на збір врожаю, наприклад, полуниці в списках вакансій зустрічаються. Зрозуміло, вимоги до працівника при цьому мінімальні, знання мови, як правило, не потрібно, головне, щоб було все в порядку з візовим дозволом. Умови праці та рівень оплати в цьому випадку вказуються в контракті з роботодавцем.

Таблиця: величина середньої зарплати в різних галузях економіки Канади в 2017 році

Питання організації праці та соціального захисту

Законодавством країни регулюються норми робочого часу, оплати понаднормової праці (overtime pay), тривалості відпустки і т. П.

Про робочому дні і інших правах іноземного працівника

На федеральному рівні встановлено тривалість робочого дня, що дорівнює 8 годинам. Робочий тиждень при цьому становить 40 годин. Влада деяких провінцій встановили свою тривалість. Наприклад, в Онтаріо працюють 48 годин, в Альберті - 44 години на тиждень.

Тривалість робочого тижня в Канаді становить 40 годин

Якщо роботодавець бажає збільшити тривалість робочого дня, він повинен:

• отримати згоду самого співробітника;
• отримати відповідний дозвіл Мінпраці;
• вказати це умова в контракті.

У будь-якому випадку тривалість робочого тижня не повинна перевищувати 60 годин. Час безперервної зайнятості протягом дня не повинно бути більше 5 годин, перерва на обід - 30 хвилин. Оплачувана відпустка надається, як правило, кожні 12 місяців. Розмір відпускних становить 4% від річної зарплати. При цьому в провінції Саскачеван, наприклад, надається відпустка тривалістю 4 тижні, а відпускні - 6% від річної зарплати.

Крім чотирьох загальнодержавних свят, які є неробочими днями (Новий рік, Різдво, День праці і День Канади), в провінціях можуть бути додаткові свята і вихідні.

Іноземним працівникам, які трудяться у канадського роботодавця, слід пам'ятати, що у них є рівні права з працівниками-громадянами, а саме: право на декретну відпустку, відпустку по догляду за дитиною, через хворобу або у зв'язку з форс-мажорними обставинами. Хоча був відсутній на робочому місці під час відпустки, іноземець не може бути звільнений, скорочений або оштрафований. Однак оплачувати будь-які види відпусток, крім чергового, роботодавець не зобов'язаний: за них призначається, як правило, один з видів соціальних допомог.

У разі звільнення працівника має виплачуватися вихідна допомога.

Оплачувана відпустка надається працівникові в Канаді кожні 12 місяців

Про податки

Податкові ставки можуть відрізнятися в різних провінціях, але на федеральному рівні встановлено прибутковий податок:

• з річного доходу, що не перевищує 44 916 CAD, - в розмірі 15%;
• 45 916 - 91 831 CAD - 20,5%;
• 91 831 - 142 353 CAD - 26%;
• 142 353 - 202 800 CAD - 29%;
• більше 202 800 CAD - 33%.

У пенсійний фонд відраховується 9,9% (по 4,95% роботодавцем і працівником), до страхового фонду - 4,51% (роботодавцем - 2,63%, працівником - 1,88%).

Відео: про вакансії в Канаді для іноземців

Соціальна допомога

Велика частина податків йде на соціальні програми, що дозволяють надавати допомогу малозабезпеченим, непрацездатним, престарілим громадянам та особам, які проживають в країні на постійній основі. Іммігрант в Канаді може розраховувати на допомогу:

• welfare - для тих, хто зайнятий пошуком роботи і тимчасово непрацевлаштовані, наприклад, у зв'язку з проходженням курсів перекваліфікації. Така допомога надається особам, чий рівень доходів нижче прожиткового мінімуму, і багато хто з іммігрантів оформляють цей вид допомоги на перших порах перебування в країні;
• по безробіттю. Його може отримати працівник, звільнений не зі своєї вини (наприклад, у зв'язку з оптимізацією штату співробітників) або тимчасово не працюючий за станом здоров'я. Крім того, в цьому випадку необхідно підтвердити, що здійснювалися виплати в страховий фонд і до моменту втрати робочого місця відпрацьовано від 420 до 700 годин;
• для підприємців. Якщо іноземний підприємець зареєстрований в Канаді та протягом останніх 12 місяців робив відрахування до страхового фонду, він може розраховувати на цей вид допомоги за умови, що:
  • дохід від провадження підприємницької діяльності впав більш ніж на 40% у зв'язку з хворобою, народженням дитини і т. п .;
  • протягом останнього року дохід підприємця був мінімально можливим. Розмір допомоги в цьому випадку може скласти до $ 537 в тиждень;
• на дітей. Існує ряд посібників, які передбачають виплати як вагітним, так і виховують малолітніх дітей жінкам. Серед них:
  • декретній допомогу;
  • дитяче щомісячну допомогу в розмірі $ 160 на дитину до 6 років і $ 60 на дітей від 6 до 17 років;
  • дитяча податкова пільга, т. е. відсутність податку на виплати дітям до 18 років;
  • регіональні види допомог;
  • допомога дитині-інваліду в розмірі $ 225 в місяць.

Крім цього, виплачується допомога сім'ям, в яких є важкохворі, особам, які втратили близьких родичів, студентам і т. Д.

У разі необхідності канадський студент може оформити соціальну допомогу у вигляді допомоги

Про пенсії

Розраховувати на канадську пенсію може іноземець, який прожив в країні 10 років або більше. Отримувати пенсію тут починають в 65 років. Серед інших умов - наявність договору про соціальну допомогу між двома країнами (між Росією і Канадою такого немає. З усіх країн колишнього СРСР подібний документ підписаний тільки прибалтійськими державами). Тому для отримання пенсії іноземцю потрібно натурализоваться або прожити якийсь час в країні, з якої у Канади є договір про соціальну допомогу, наприклад, в США.

Розмір пенсії, яку зможе отримувати постійний резидент, залежить від кількості років, прожитих в країні. Наприклад, якщо ви перебуваєте в Канаді 40 років або більше (причому після того, як вам виповнилося 18 років), то пенсія (CPP) буде максимальною і складе $ тисячу дев'яносто два на місяць. Крім цього, особам старше 65 років може бути нарахована допомога по старості (OAS), розмір якого обмежений сумою $ 546 в місяць.

Розмір пенсії Залежить від кількості років, відпрацьованіх в Канаді

Офіційне оформлення на роботу

Щоб влаштуватися на роботу в Канаді офіційно, іноземець повинен відповідати ряду вимог і виконати обов'язковий перелік процедурних заходів.

Вимоги до претендента

Якщо іноземець має намір шукати роботу в Канаді, він може зіставити поточний стан ринку праці країни з власними даними і оцінити попередньо, де він зміг би працювати і ким. Перш за все, трудовому мігранту слід визначитися з місцем перебування - в великих містах роботу знайти легше, тому не зайвим буде вивчити вакансії в Торонто, Едмонтоні або Ванкувері, наприклад. Якщо ви зупинили вибір на провінції Квебек, буде потрібно знання французької мови - це франкомовний регіон. Вкрай нерозумним буде нелегальне працевлаштування: з великим ступенем ймовірності вас вирахують, депортують, і дорога до Канади буде закрита на довгі роки. Щоб претендувати на престижну високооплачувану посаду, доведеться обгрунтувати свої амбіції багажем знань, практичного досвіду і впевненим володінням англійською або французькою мовами. Велику роль в цьому випадку грає диплом спеціаліста: краще, коли він виданий канадським вузом, а якщо це російський (український, білоруський) диплом, його необхідно легалізувати в Канаді.

Трудовому мігранту в великих містах Канади легше знайти роботу

Потенційному працівникові слід підтвердити, що він:

• не планує залишатися на території Канади понад передбачений договором терміну;
• має достатньо грошей на перший час проживання;
• не мав судимостей в країнах попереднього перебування;
• не є загрозою для громадського порядку і національної безпеки Канади;
• не має важких захворювань, що вимагають тривалого лікування;
• готовий надати владі будь-яку додаткову інформацію про себе.

Програми для трудових мігрантів

Для того щоб знайти в Канаді своє робоче місце, можна скористатися однією з програм трудової імміграції в країну. Існує кілька таких програм, найбільш популярними з яких вважаються:

• Federal Skilled Worker - для кваліфікованих фахівців, які протягом останніх 10 років мінімум рік працювали за заявленою професії;
• Canadian Experience Class, яку використовують, як правило, мігранти, які вже працюють в країні і націлені на статус постійних резидентів. Серед вимог до даної категорії претендентів - мінімум рік стажу роботи в Канаді протягом останніх трьох років. Ця програма не поширюється на провінцію Квебек;
• Federal Skilled Trades, для участі в якій необхідно відпрацювати в країні мінімум 2 роки протягом останніх п'яти і в повній мірі продемонструвати свою професійну компетентність.

Крім федеральних, існують імміграційні програми в кожній з провінцій, і це дає можливість кандидату, що не пройшов загальнодержавний фільтр, спробувати сили на регіональному рівні. Відбір претендентів здійснюється за допомогою системи Express Entry, сенс якої детально викладено на сайті служби імміграції та громадянства CIC .

Скористатися однієї з програм трудової імміграції в Канаду можуть представники більшості професій

Дозвіл на роботу і віза

Якщо пошуки увінчалися успіхом, то компанія, яка погодилася прийняти іноземця, оформляє для нього дозвіл на роботу. При цьому роботодавець повинен зареєструвати Job Offer - пропозиція про роботу, а також отримати в Департаменті економічного і соціального розвитку (ESDC) документ, іменований LMIA, який представляє собою свого роду оцінку ситуації на ринку праці країни. LMIA визначає, чи існує можливість закрити розглянуту вакансію громадянином Канади або запрошення іноземця є необхідністю.

Коли дозвіл отримано, претендент може переходити до оформлення робочої візи. Для цього треба звернутися до консульської установи Канади та подати на розгляд необхідний пакет паперів, що включає, як правило:

• Дійсний закордонний паспорт;
• Заява;
• візові фотографії;
• Job Offer;
• LMIA;
• документи, що підтверджують кваліфікацію та досвід роботи заявника;
• квитанцію про Сплату мита;
• довідку про несудимість;
• довідку про проходження медогляду.

У разі необхідності консульство може запитати додаткову документацію від претендента.

Трудові мігранти отримують спеціальний вид візи в Канаду

легалізація диплома

Диплом про вищу освіту, отриманий на території колишнього СРСР, або в самому СРСР, в Канаді доведеться підтверджувати. Підтвердження, або евалюації, являє собою зіставлення рівня освіти, отриманого за кордоном, з канадськими вимогами. Якщо іноземець іммігрує через Express Entry, підтвердити диплом він може в одній із спеціалізованих організацій: CES , WES , ICES , ICAS , IQAS , Які наділені відповідними повноваженнями. За підтвердженням медичних документів слід звертатися в Medical Council of Canada , Фармацевтичних - в Pharmacy Examining Board of Canada .

Навчання в Канаді

Набагато легше буде знайти роботу тим з претендентів, хто отримав освіту в одному з університетів країни. Роботодавці більш прихильні до таких іноземцям, т. К. Закінчивши курс навчання, ці молоді фахівці вже адаптувалися до місцевої життя, як правило, добре володіють одним з державних мов і знайомі з кон'юнктурою канадського ринку праці. Іншими словами, вони краще за інших претендентів представляють, чого від них очікує роботодавець.

Отримати офіційну інформацію про навчання в Канаді можна на сайті CIC . Там же подаються заявки для оформлення студентського дозволу на в'їзд і опублікований перелік навчальних закладів, відкритих для зарахування іноземних студентів. Серед найбільш відомих університетів:

• Торонтський;
• МакГілл в Монреалі;
• Британської Колумбії у Ванкувері;
• Йоркський в Торонто;
• Альбертський в Едмонтоні;
• Лаваля у Квебеку;
• Конкордія в Монреалі.

Для оформлення студентської візи на додаток до базового пакету документів потрібно підтвердження зарахування в один з навчальних закладів країни. Таку візу можуть не оформляти студенти, які вирушають на короткострокове навчання, тривалість якого не перевищує 6 місяців.

Диплом одного з університетів Канади значно збільшує шанси на отримання роботи

Стажування в канадській компанії

Організацією стажувань в Канаді займаються, як правило, освітні центри або громадські об'єднання співвітчизників, які проживають в цій країні. Крім цього, потрапити на стажування можна через участь в одній з урядових програм, які передбачають запрошення іноземних студентів і молодих фахівців для роботи на підприємствах країни. Однією з таких програм є Work and Study Canada, в рамках якої молоді люди поєднують теоретичну частину з практичною роботою.

Час стажувань доводиться, як правило, на літні канікули. Вік учасників - 18-30 років. Отримавши досвід роботи в одній з канадських компаній, іноземний фахівець в подальшому буде більш конкурентоспроможним при працевлаштуванні.

Бізнес-Імміграція

Для іноземних підприємців, які мають намір відкрити бізнес в Канаді, передбачені програми:

• Start Up Visa;
• Investor Venture Capital Pilot;
• Self-Employed Persons.

Програма Start Up передбачає наявність у претендента життєздатною інноваційної ідеї, на реалізацію якої (в разі її затвердження) може бути надано до 200 тисяч CAD за рахунок коштів одного з інвестиційних фондів. Серед вимог до претендентів на участь у програмі Investor Venture Capital Pilot - переклад 2 млн CAD на рахунок спеціального фонду і наявність ще 10 млн CAD на своїх рахунках. Особи, які мають намір займатися індивідуальним підприємництвом, повинні підтвердити наявність досвіду успішного ведення заявленого бізнесу.

Канада зацікавлена ​​в іноземців, здатних за рахунок застосування інноваційних технологій і використання накопиченого досвіду роботи по одній з дефіцитних професій надати додатковий імпульс розвитку економіки. Працевлаштування в Канаді приваблює іноземців не тільки гідними зарплатами, а й високим ступенем безпеки проживання, відповідальним ставленням влади і простих громадян до питань екології, лояльністю міграційних служб до приїжджих працівникам.

Дві вищих освіти. Основний вид діяльності - фріланс-копірайтинг. Пишу на різні теми, які цікавлять мене самого, намагаюся вкладати в тексти власні знання і досвід. Оцініть статтю: поділіться з друзями!