З кожним днем кількість вакансій за кордоном для українців росте. Днями чеський уряд заявило про розширення більш ніж в два рази, майже до 20 тис., Робочих квот для іноземців. До цього не так давно Чехія також спростила процес працевлаштування та видачі віз українським трудовим мігрантам.
Таким чином місцева влада намагається залучити в країну більше будівельників, технарів, аграріїв, промисловців і навіть айтішників. Сформоване стан справ не на жарт стривожило українських роботодавців, адже нам самим не вистачає тямущих кадрів.
Робота в Чехії: особливості, вимоги, зарплати
А якщо аграрії купляться на високі чеські зарплати і кинуться за кордон на заробітки, це і зовсім загрожує зривом посівної.
Від фермерів до айтішників
Привід для хвилювання справді є, кажуть рекрутери. Тільки на сайті rabota.ua щомісяця вивішують порядку 300 вакансій від чеських роботодавців і посередників . Потрібно розуміти, що 300 вакансій - це не 300 робочих місць, а набагато більше - по одній вакансії, найчастіше, наймають відразу кілька працівників.
Ситуація з кваліфікованою робочою силою не весела не тільки в агросекторі, а й в більшості інших галузей, звідки чехи хочуть залучати персонал.
Українців масово обманюють при працевлаштуванні за кордоном
«Все з них дороги нашим роботодавцям і дефіцитні. Виробництво давно задихається від нестачі робочих, особливо кваліфікованих. Будівельники теж нарікають на дефіцит будівельних фахівців: монтажники, штукатури, муляри, бетонника - все це головний біль для роботодавців. А ось українська it-галузь, яка має намір в 2018 році прирости на 30%, віддавати своїх профі закордонним роботодавцям явно не має наміру », - підмітила в бесіді з UBR.ua hr-експерт порталу rabota.ua Тетяна Пашкіна.
Міняють гривні на крони
Чи не єдиний шанс утримати в Україні робочі руки - це підвищувати їм оклади. Ось тільки як би не старалися наші роботодавці, до закордонного рівня вони все одно не дотягують. Залежно від професійної сфери картина може відрізнятися в деталях, але навряд чи в Україні знайдеться професія, яку оплачують краще, ніж за кордоном - зарплати відрізняються в рази. В Україні ж, як правило, піднімають зарплату в межах 12-13%, що вже точно не може задовольнити очікування самих робітників.
«Зарплати в Чехії для різноробочих (конвеєри на автозаводах, робота на полях, пилорамах, складах) коливається від 75 до 100 чеських крон на годину. Технічні фахівці (зварник, токар, слюсар, ливарник будівельник, аграрій і ін.) Від 120-170 крон на годину. Було б розумно піти на збільшення окладів для людей, зайнятих в сільському господарстві, оскільки в України потенціал набагато вище, ніж у більшості європейських країн і економічний ефект від таких заходів міг би бути вагомим », - зауважила в розмові з UBR.ua директор агентства по працевлаштування за кордоном Travel Service Анастасія Недбайло.
Без робочих рук: в Україні нема кому крутити гайки і шити сукні
Міграційні настрої наших співвітчизників залишаються досить високими. Згідно з дослідженнями експертно-аналітичного центру міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, приблизно кожен шостий-сьомий українець замислюєтеся про трудову міграцію за кордон. В тому числі, в Чехію.
«Якщо говорити про телеком-ринок, то дефіцит і так є, і будь-який відтік фахівців ще більше загострить дефіцит. Думаю, для того, щоб піднімати зарплати, потрібно піднімати ціни для кінцевого споживача або знижувати податки для бізнесу », - помітив нам глава Інтернет-асоціації України Олександр Федієнко.
Шахраї готові
Найбільша небезпека, що чекають наших заробітчан за кордоном - це посередники-одноденки і прості шахраї. У Чехії більшість великих підприємств користуються послугами посередницьких компаній , Які надають послугу лізингу персоналу і беруть на себе всі клопоти з документами і проживанням. У цьому випадку важливо знайти сумлінного посередника з хорошою репутацією, щоб людина розуміла, що підписує і на яких умовах працює.
Як розповів UBR.ua глава профспілки Трудова Солідарність Віталій Махинько, дуже часто українці їздять до Чехії з біометричного паспорту через Польщу. Або ж влаштовуються в Польщі, звідки їх відправляють в робоче відрядження до Чехії. Такі схеми пов'язані з тим, що легально приїхати і влаштуватися на роботу в Чехії, як і раніше не так просто.
Як влаштуватися на роботу в Бельгії
Але такі поїздки рідко закінчуються благополучно для українців, кажуть рекрутери. Їх знаходять і депортують назад на батьківщину.
«Посередники які пропонують привабливі умови« по безвізу »або з якихось інших схемах, за свої послуги беруть від 100 до 350 євро. Нерідко вони пропадають відразу після отримання грошей. Або людини депортують за нелегальну роботу, не виплачують зарплату. Ніякої легальної роботи в Чехії «по біопаспортів» немає », - попереджає Анастасія Недбайло.